“瓮中之鳖”的力量

许也

　　“瓮中之鳖”的力量


　　一群乌龟在河水里快乐自由的捕食，一只巨大的渔网却将它们一网打尽，然后，它们又被统统装进一个瓮子当中。瓷瓮不大，也不高，乌龟们摩肩擦背的挤在一块，不知掉进了哪个地狱，个个暗自叫苦，生死只能听天由命了。还是老乌龟冷静，它仔细观察发现：四周光溜溜的没任何危险，就推了推小龟们说，别怕，或许我们都有救呢。乌龟们这才纷纷睁开眼，都作出一致的判断：原来，大家成了“瓮中之鳖”啦。于是它们将各自的身体竖立起来，攀爬着瓮壁，试图爬出去。

　　可是瓮壁又光又滑，它们所有的努力都无济于事，最后个个累得支撑不住摔倒，有的还仰面朝天，看起来十分狼狈。只有那只老乌龟没有任何举动，多年的阅历告诉它：这样做，全是徒劳的，要想出去，没有一个好办法是不行的。它绞尽脑汁，终于想出了一个好主意：于是老乌龟大喊一声：弟兄们，如果想从这个鬼地方出去，就不要再乱爬了，全部听我指挥！

　　乌龟们全都肃静了下来，倾耳聆听。老乌龟说：凭我多年的经验，关住我们的只是一个不大的瓮子，如果单靠我们每个乌龟的个体力量是绝对出不去的。但是，我们团结起来，就可能出去了。看过人类叠罗汉吗？我们不妨学一学，一个爬上另一个的背上，叠到罐口不是可以出去了么？

　　乌龟们哗然，都想最先出去，怕留在底下当替死鬼。它们个个面面相觑，迟迟没有一个愿当垫底的。 只见那老乌龟把身体向下一蹲，对大伙说：弟兄们来吧，踩着我的背快上！老乌龟这一带头，乌龟们纷纷拥上来，一个叠一个，有条不紊地叠罗汉，很快顶上的乌龟一个个都爬了出去。最后，只剩下老乌龟和另外两只小乌龟，怎么也够不着瓮口。

　　已经逃生的乌龟感恩舍身救命的老乌龟，都为瓮中的垫底乌龟着急，瓮里的乌龟更是叫苦。只见老乌龟提了提嗓子对瓮外乌龟喊道：弟兄们，你们快把这个鬼东西推倒！外面的小龟们终于明白了，一起用力推，瓮子摇晃了起来，不一会儿就倾斜倒地了。老乌龟和两只小乌龟也都爬了出来，所有的乌龟都突围逃生了。


　　这个寓言十分生动的阐释了团队力量的无比巨大。一个企业的成功绝对是离不开每个员工的团结相互的，必要时，还需要队员“垫底”，首先作出个人的自我牺牲。有了队员们团结一心的精神，就“人心齐，泰山移 ”，可以完成个体无法完成的工作，创造奇迹。

　　作为企业管理者，首先要有那只老乌龟的奉献精神，在困难面前带头垫底、吃苦付出。因为，作为领导，其行为就是整个团队的旗帜和表率，一言一行都会直接影响着团队每个队员。可以假设，那只老乌龟如果自私自利，命令小乌龟垫底，自己却怕死，群龟就不可能突围。企业领导如果光对员工发号施令，自己猫在后面不动，也难以调动起大家的干劲。

　　当然，每个人或多或少都会有私心，这是人性的本质，这也是团队奉献精神的大碍。如何像老乌龟一样学会看得远，像老乌龟那样有一双睿智的慧眼，即看到叠罗汉爬出去的希望，又能远见到推倒瓮子再次爬出去的希望，这就是一个人的领导和组织才华了。要看到：团队的生命力与个体生命力的区别，还在于它所具有的持久性，只要有一个人走运了，就可能牵动第二个第三个人走运。我们应该经常向员工们灌输团队利益带动个体利益，共同发展的双赢理念，宣传团队队员之间的融为一体、生死与共、互相促进的关系，让员工们对团队精神有一个比较深刻的认识：看到团队力量的整体巨大潜能。

　　企业的经营管理，有了团队精神做保障，就有了战胜一切困难的根本保证。瓮中之鳖都能够突围脱险，我们有了团队精神还有什么困难不能战胜的呢？在这新的2010年里，中国的所有企业，在公司团队力量的共同努力下，必将取得的一个个成功和胜利。

　　顺便一提，在年底评功奖励时，一定要记住强调团队精神的作用，而不是过分地表扬某个员工的个人成绩，否则就会助长个人英雄主义，动摇团队士气，不利于今后的继续团结合作。




[ 本帖最后由 许也 于 2010-2-23 18:35 编辑 ]

琴若雨

问好许版，言之有理，学习了。祝先生元宵节快乐！

洪水河畔

欣赏，问好许版主！元宵节快乐！

敬一兵

许版的这个系列确实写出了工夫与水平，严重欣赏！

许也

提，呵呵

许也

做领导的其实肩上的担子特沉啊……

夫子山闲人

领导就是要不断提升自己的人格魅力，才能带领自己的团队无往而不胜。
这些魅力就包括牺牲、付出、睿智。
抗战、内战时，共产党喊的是，同志们跟我来，自己带头向前冲；
国民党喊的是，弟兄们给我上，让别人当炮灰，自然效果、结果就有天壤之别。

许也

乌龟，非鳖。用瓮中之鳖来形容这些被关在瓮中的乌龟应该是没什么问题的 ，这就特地给瓮中之鳖的标题补上引号。

许也

原帖由 跃农 于 2010-2-23 16:57 发表
团队的力量是巨大的，个人再优秀，其力量也是非常有限的，坚决反对个人英雄主义。

真正能够悟出这个道理，坚信它的正确性也是需要许多实践和周折的。理解万岁！

许也

原帖由 欣月 于 2010-2-23 16:37 发表
相信团队的力量，人心齐，泰山移。让所有的人心往一处想，是领导该做的事。

:handshake 审视一下，在现实中自己有这种坚定的团队信念吗？做到融入团队，依靠团队的力量了吗？我觉得这是包括我自己在内的很多人的弱项。

跃农

团队的力量是巨大的，个人再优秀，其力量也是非常有限的，坚决反对个人英雄主义。

欣月

相信团队的力量，人心齐，泰山移。让所有的人心往一处想，是领导该做的事。