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[原创] “根雕”启示

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1#
发表于 2010-3-19 08:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  
  有一位雕刻家说过一段非常耐人寻味的话:“在雕刻之前,我要看这段树根像什么,它像骏马,我就把它雕刻成骏马,它像耕牛,我就把它雕刻成耕牛,如果它像骏马,你偏要强行去把它雕刻成一头耕牛,像这样是出不了上乘之作的,甚至会完全毁掉一段好好的树根。作为一个雕刻家,最重要的是要具备一双慧眼,要一眼就能看出事物的原貌和本质,然后顺着其原貌和本质略加雕刻,这样就能事半功倍,产生出一件成功的作品。”

  这段话给人的启示是多方面的,特别是在人才的选拔、培养、使用方面更是如此。人才选拔、培养、使用与雕刻树根有许多相似甚至相同之处。

  雕刻家如果过分相信自己的雕刻技艺,一味从自己的主观愿望出发去“雕刻”——即使技艺再精湛、敬业精神再强、下的功夫再大,也不可能雕刻出多少精品力作,相反,也许还会毁掉不少好“树根”。在雕刻上,既要提高雕刻水平,巧夺天工;更要学会选择,提高识别水平,“因根施雕”。

  雕刻是这样,用人也是这样。其实在一个团队里面,每一位员工都是一段待雕刻的树根,主管如果不充分考虑工作性质、岗位需要等等的特殊性,不充分考虑员工的学识、性格、年龄、工作经验、业务特长、创新能力、敬业精神等等方面的个性因素,实际上就是不注重“树根”特点而盲目“雕刻”,这样做的结果可想而知,不但会影响工作的效率和质量,给企业造成不必要甚至不可估量的损失,而且也会影响员工个人的成长甚至影响其前途命运。

  从全国来讲,招聘员工和找工作已成为一对非常突出的矛盾。一方面,不少企业招不到合适的员工,发出了人才难求的慨叹,好多订单压在那儿干着急,没人做;一方面,好多务工人员四处奔波,找不到合适的工作和岗位,就连许多大学生、研究生甚至博士生也不得不加入找工作的大军行列四处去苦苦寻觅。这对矛盾使得政府愁、高校愁、企业愁、务工人员愁、学生家长愁,虽然方方面面都想了不少办法,采取了许多措施,但矛盾依然非常突出。导致这种问题的原因很复杂,但信息不畅通、不对称可能是其主要原因之一,好“树根”不少,优秀的“雕刻家”也可能很多,但没有做好选择和对接工作,出现了“树根”遇不上好“雕刻家”、“雕刻家”找不到好“树根”的怪现象。

  要解决这一问题,不妨像上文提到的雕刻家学学。在一个团队里面,拥有许多员工,就像雕刻家手里有许多树根一样。拿到树根后务必要先仔细看看想想,搞清楚它适合于雕刻猴子还是老虎,然后再考虑怎样雕刻,否则,毁了树根,多么可惜。同时,企业要把培养员工作为一项重要的工作来认真对待,仅仅靠“挖墙脚”只能解决局部问题和燃眉之急,要从发展的长远角度来考虑,必须要建立起培训教育的长效机制,有针对性地培养适合自身工作需要的员工。员工和正在找工作的人也一样,也应该对自己多做些审视,明白自己是适合被雕刻成花鸟、山水还是动物,这样也许能够更容易找到适合自己的岗位,做自己喜欢的工作,做出预期的业绩,实现自己的追求和梦想。高校也应该主动介入社会、介入生活、介入市场,与时俱进地调整教育教学思路和举措,主动与市场对接,培养社会需要的人才,培养市场急需的人才,培养有用的人才。教给学生“屠龙之技”,只会浪费国家有限的、宝贵的教育资源。


  



[ 本帖最后由 跃农 于 2010-3-19 08:47 编辑 ]
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发表于 2010-3-19 08:52 | 只看该作者
从根雕说到用人
很形象,很动人
作为雕刻家,也即管理者,要有一双慧眼,善于发现,善于成全
另一方面,作为根来说,要积极完善自我,坚决不做朽木
欣赏跃农好文,精华支持
3#
发表于 2010-3-19 09:41 | 只看该作者
寓意与对比的文笔水乳交融,点面结合妥帖,由感性向理性层层深入的感悟与认识缜密逻辑,充分论述了审视与客观对待的辨证关系,纵贯式的思维清晰,让文章彰显出了举一反三的意味,确实厚实质感,富有意义。好文章,欣赏并支持精华!
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发表于 2010-3-19 14:34 | 只看该作者
把最恰当的人当在最恰当的位置,人尽其才,物尽其用。问好跃农!
5#
发表于 2010-3-19 19:57 | 只看该作者
“因根施雕”——以才用人。 很独特,新颖,而且很有意义的文章。学习!
6#
发表于 2010-3-20 08:31 | 只看该作者
很不错的一篇文章,说理到位,比喻形象,从根到人,真的思考很深,建议精华鼓励。
7#
发表于 2010-3-20 08:47 | 只看该作者
好文再读
问好各位
8#
发表于 2010-3-22 08:13 | 只看该作者
俗语有云:观音坐下无废柴
只有善于发现,才能谈得上利用
根雕、用人是一个道理
9#
 楼主| 发表于 2010-3-23 14:43 | 只看该作者
原帖由 夫子山闲人 于 2010-3-19 08:52 发表
从根雕说到用人
很形象,很动人
作为雕刻家,也即管理者,要有一双慧眼,善于发现,善于成全
另一方面,作为根来说,要积极完善自我,坚决不做朽木
欣赏跃农好文,精华支持
谢谢给予精华,好多事物间的道理都是相通的
10#
 楼主| 发表于 2010-3-23 14:44 | 只看该作者
原帖由 敬一兵 于 2010-3-19 09:41 发表
寓意与对比的文笔水乳交融,点面结合妥帖,由感性向理性层层深入的感悟与认识缜密逻辑,充分论述了审视与客观对待的辨证关系,纵贯式的思维清晰,让文章彰显出了举一反三的意味,确实厚实质感,富有意义。好文章,欣 ...
敬先生的评语总是鼓舞人
11#
 楼主| 发表于 2010-3-23 14:45 | 只看该作者
原帖由 欣月 于 2010-3-19 14:34 发表
把最恰当的人当在最恰当的位置,人尽其才,物尽其用。问好跃农!
让合适的人做合适的事。这是非常好的理论,但要做到这一点却非常不容易。
12#
 楼主| 发表于 2010-3-23 14:45 | 只看该作者
原帖由 若谷 于 2010-3-19 19:57 发表
“因根施雕”——以才用人。 很独特,新颖,而且很有意义的文章。学习!
欢迎多联系
13#
 楼主| 发表于 2010-3-23 14:46 | 只看该作者
原帖由 渭水河 于 2010-3-20 08:31 发表
很不错的一篇文章,说理到位,比喻形象,从根到人,真的思考很深,建议精华鼓励。
这是学习的结果,谢谢鼓励!
14#
 楼主| 发表于 2010-3-23 14:47 | 只看该作者
原帖由 夫子山闲人 于 2010-3-22 08:13 发表
俗语有云:观音坐下无废柴
只有善于发现,才能谈得上利用
根雕、用人是一个道理
道理确实是相通的
15#
发表于 2010-3-23 15:07 | 只看该作者
顺其自然的法则可以省去很多强人所难的弯路,确实是要因人栽培。
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