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标题: 年终奖里看人性 [打印本页]

作者: 风又奈何 时间: 2021-1-31 14:11
标题: 年终奖里看人性
本帖最后由风又奈何于 2021-1-31 14:32 编辑

年终奖里看人性

   不知不觉中，一年的时光嗖一声，飘过去了。虽然新冠肆虐，新闻电视里不时上演着生离死别，他国暴动，高风险地儿的人肛拭子被采集后走路状如大猩猩的视频还是让人忍不住笑尿了，生活就是如此，有喜有忧，有乐子亦有烦心事。但唯一不变的是年终总结又来了，不论这一年过得如何，总归有个总体评价。年终奖这批狼也龇牙咧嘴的来了，被咬着的不知疼还乐不可支，被忽略了的，满腔愤懑，犯各种病：红眼病，泛酸水……谣言漫天分，小道消息穿堂过，人性赤裸裸的曝光，一曝十寒啊！
   年终奖从前年开始跟物质挂钩，我却傻不拉几从今年才知道清楚，原来：全年不休假的是要给三倍的工资的，年终考核优秀先进的是有奖金的，年终考评好的全体是要有奖励的。而我前年签休假了，年终爆出一大摞名单，大头目居多，小头目掺杂，兵嘎嘎三二个，每人得大一万，一时之间一石激起千层浪，自有好事者评头论足，仔细瞧，意见最大处不是大头目一个不落，小头目掺杂，而是那三两个兵嘎嘎，不是嘴上抹蜜就是看见活爱脚底抹油之流，实干家个个落榜。大头目得没人眼红，就看在担重责，会缠身的份上也会体己一二，小头目更是中流砥柱，当牛做马、背锅拉磨的，得之算是实至名归。一阵痛批过后，也就烟消云散了，毕竟也不过是小巫见大巫。只一人不忿，15天假没休，担任小头目快累死了，只因请半天假，结果大一万没了，找老总，老总火了：“嫌累，不能干，写辞职！”满腔的火药没打出来，哑了，铩羽而归。

   去年，大家记心里去了，全年不休假，一天假不请，得大一万，人人跃跃欲试。结果，因为纪委查岗单位被捏了3人去，一人去了全县整风肃纪大会的视频成为学习“典型”，两人被文件通报，被取消了评先树优的资格，一干全年无休的假日全被充了公，巧妇难为无米之炊，只得怏怏作罢！

   今年，正在大家摩拳擦掌、重振朝纲之际，新政策来了：三次去签休假，领导不许，才能得。很明显，不是人人不休就能得的，非得工作忙到离自己地球不转个，别妄想。接着小道消息传出来了：去年得过的今年就没有了，看今年大头目将全军覆没、大部分小头目悉数剔除，领导层都没有了，兵嘎嘎还盼个球……我深信不疑，且觉得一天假不休，一天假不请根本做不到，顺利签了单，科室的其他同志也纷纷效仿我悉数签单。年终考勤，休过假的飘绿，符合条件的飘黄，未休假但请假的飘红，结果就我负责的那弹丸之地一片深绿，大批飘黄，零星飘红。待到名单出来，以前得过的大头目6个有3个赫然在列，大批飘黄的兵嘎嘎败北，而部分飘红的小头目却意外胜出，部分飘黄的小头目二次在列，一时之间舆论哗然，群聚而抨击之，一人飘黄却落选者愤而奔到人事问询，结果人事声称公布出来的考勤结果有误，系未联网导出的数据，与联网之后导出的考勤结果有出入，再细瞧，那些飘红却当选的小头目个个符合全年不休，一天假不请的规定。愤然者嘿嘿而退。我倒十分庆幸自己休过了，不用觉得吃亏也无需争，好一个清净自在。

   再说年终考核优秀、先进这回事，前年之前是没有奖金的，市级先进每年我科室一个名额，虽然我干的活最多，吃得苦最多，担的责任最大，但习惯年年让贤，都给了助手，因为我们那儿就我们两个人挑大梁，助手连着得了差不多四年，最后都觉得再拿都没意思了，也没说出：“今年我不要了，你也怪辛苦的，你报吧！”我脸皮薄，就是没法据为己有。到第六年的时候，我在离下班还有15分钟的时间接到报先进的通知，要求半个小时内报上并且得写800字的个人先进事迹，那时助手已下班，只剩我自己，我就把自己报上了，晚了40分钟下班，并在心里过意不去，下午给助手报了个县级优秀，结果到局里开颁奖大会的时候，助手还是因为自己不是市级先进变了脸。此刻，我看到了人性的贪婪，也明白了自己的过度善良。我和其他的小头目相比，我就是属于大公无私的，有了先进与优秀，他们通常第一时间会给自己留一个，而我首先想到的是别人，而我这种过度的无私成全了别人的贪婪，自此，我对人性有了更深层的认识：人的欲望是无穷的，得到了一样东西，还会想要更多，经常被给予的东西就觉得是自己的了，一旦不给就等于从自己的碗里抢食。相当于我在前方冲锋陷阵为他人赢得荣誉，不费吹灰之力得到的人还觉得那全是凭自己的本事获得，不但毫无感恩之意，反而得不到就怪你。我这冤大头太不适合当小头目了。更让我心寒的是，从前年开始年终考核优秀、先进也是有奖金的，我不知道，且年年习惯了让贤，这次也如是，助手悄没声地吞了1500米米，结果人家得了财没漏半点老底，搞得我今年评先树优之前还以为人家就前年就得了一个小红本本，一般这米米要是我得了，我会请大家吃一顿，至少跟大家说声感谢，过度善良注定是要吃大亏的。

   再说年终考评好的全体是要有奖励的。去年我们单位的考评结果不理想，差点连13个月的工资都没发上，而从我们单位改革出去的一部分人，因归了大单位，年终一人拿2万，干得活并不比我们多，但大单位的事多、加分项多，考评成绩好。虽然这部分人划归了其他单位，但业务联系并不能完全隔开，依然在我们单位办公，依然协助我们工作，只是身份不同而已，没想到自打人家拿了两万，连走路都是肿的，通知他们开联席会都拖拖拉拉不愿去，要么去一下就赶紧开溜，仿佛跟我们一起开个会就特掉价似的。更过分的是，某一次我跟一个小头目通话让其通知其旗下监管的一个企业送样品，以前都是他们负责通知，小头目居然说：“我是X局的，我能给你们X中心采样么？”老天果然开眼，这次机构改革因为把他们划出去不利于工作开展，又把他们划回来了，嘎嘎，照样得帮我通知某企业，你看苍天饶过了谁？

   哎，年终奖就是上帝洒下的一把秕谷，看众生争得头破血流，没见吃饱的有多肥，没见饿着的有多瘦，倒是看见了赤裸裸的人类贪得无厌的本性：得到的还想要，没有的还想有，没完没了没个头。[copyright]版权[/copyright]

作者: 草舍煮字 时间: 2021-1-31 15:01
用工作时间来计算奖金的单位大多是挂着国字号的吧？出工不出力，出力没业绩，都不是新闻。
全年不休一天？感觉不合人性，也违反法律。法律明文规定“常回家看看”，时间呢？
虽非强制，奖励就是提倡、鼓励。打破头谁的责任？

作者: fonyuan 时间: 2021-1-31 15:42
是人民的公仆吧。。要么就国字号的大企业喽，没办法，进了这个坑，要的就是旱涝保收。。

可是呢，但凡一个正常的地方都不会这样。
像我们这种黑中之黑的小私企，也是看能力和汗水给钱钱的。。。
即是入了那个坑，一颗红心就要两手准备

作者: 莹莹子期 时间: 2021-1-31 19:52
感觉单位黑幕好多，但凡涉及钱涉及到利益总会有一些有形无形的争斗。我们企业也曾评选优秀员工，但大部分都内定了，评选只是样子罢了。

作者: 鴳雀 时间: 2021-2-1 09:08
哦，年终奖那些事奈何不了风，风站山岗上，高瞻远瞩，穿透人心。

作者: fonyuan 时间: 2021-2-1 09:45

鴳雀发表于 2021-2-1 09:08
哦，年终奖那些事奈何不了风，风站山岗上，高瞻远瞩，穿透人心。

但，还是被钱钱挡了一点点
因为，我们都是凡人

作者: 东方玉洁 时间: 2021-2-1 10:05
很深刻，很现实，感同身受。其实评先树优根本不算什么，就算是有个千八百的奖。比起来也无所谓，真正有大利益的时候，那些多年得先进的老黄牛是得不到的。所以，风楼主也不必纠结，干活有咱的份，分利益的时候不会考虑的。

作者: 千幻烟 时间: 2021-2-1 11:24
职场——就是一个江湖

作者: 风又奈何 时间: 2021-2-1 19:39

草舍煮字发表于 2021-1-31 15:01
用工作时间来计算奖金的单位大多是挂着国字号的吧？出工不出力，出力没业绩，都不是新闻。
全年不休一天？ ...

所言极是，给奖金就是鼓励，导致大家争相不休，那家里的老人怎么办呢？

作者: 风又奈何 时间: 2021-2-1 19:40

fonyuan 发表于 2021-1-31 15:42
是人民的公仆吧。。要么就国字号的大企业喽，没办法，进了这个坑，要的就是旱涝保收。。
可是呢，但凡一 ...

感觉坑越来越多，红眼病越来越多。

作者: 风又奈何 时间: 2021-2-1 19:41

莹莹子期发表于 2021-1-31 19:52
感觉单位黑幕好多，但凡涉及钱涉及到利益总会有一些有形无形的争斗。我们企业也曾评选优秀员工，但大部分都 ...

好似到处都是差不多。

作者: 风又奈何 时间: 2021-2-1 19:41

鴳雀发表于 2021-2-1 09:08
哦，年终奖那些事奈何不了风，风站山岗上，高瞻远瞩，穿透人心。

我就看看风景，看看热闹而已。

作者: 何足道哉 时间: 2021-2-3 14:54
周三提读，小年快乐。

作者: yugongjin 时间: 2021-3-2 19:57
小道消息穿堂过，人性赤裸裸的曝光，一曝十寒啊！欣赏

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