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标题: 欲望与动力 [打印本页]

作者: mjzhxf 时间: 2010-6-23 08:20
标题: 欲望与动力

欲望与动力

周西峰

　　闲扯家常时，时常听到一些家长的抱怨：你说这孩子咋回事，家里有啥它不吃啥，非得自己买才喜欢，不干不净的。

　　其实，很简单，追求未得到的东西是人的天性，而你，垄断了孩子追求欲望的心理，自然是费力不讨好。

　　不管后人涂抹上多少色彩，从生命的本质意义上说，人的生与死是没有什么区别的，轮回一圈回归自然，有区别的就是生命的过程。生命的过程就是一个不断产生欲望和追求欲望、实现欲望与心理满足、产生新欲望与追求新欲望的循环交替的过程。“无欲则刚”作为一种精神境界的追求未尝不可，但在中国的养生学里是不提倡的，吃什么不讲究了，穿什么不挑剔了，功名不求了，利禄不要了，是非看淡了，渐渐的，那看什么也都无所谓了，什么都无所谓了，生气就没有了，心也就死了。

　　在当时交通和信息都很闭塞的情况下，以“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”为信条而隐居隆中的诸葛亮如果没有后来的政治和军旅生涯，别说政治家、军事家的美誉了，恐怕连能不能有有影响的思想留下都很难说，至多也就是一位满腹闲情野趣的隐士罢了。其实，在隋唐科举制度出现以前，以隐居之名走仕途之路是古代知识分子所常走的一条终南捷径。即便是后来，一些科考失意的文人不也一边吟唱着“人生在世不称意，明朝散发弄扁舟”一边去边塞从军做幕僚或怀揣诗稿轻扣朱门以期得到举用吗？当然，并非人人都想权倾官场，因为在古代以文取士的情况下，文人济世报国的理想只能通过仕途来实现。达可兼济天下，但穷未必就一定能独善其身。

　　欲望是人的一种本能，顺天理，切人性。一位好的管理者应该对其员工正确引导欲望，提升欲望，满足欲望，激发潜能，有所付出，价值等量，那样的话，员工追求欲望的过程也就是单位事业发展壮大的过程，有何不妥呢？难道不较之成天喊在嘴上的诸如“无私奉献、克己奉公、爱岗敬业、率先垂范”此类的口号不更有实效吗？

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[ 本帖最后由 mjzhxf 于 2010-6-23 08:23 编辑 ]

作者: 暖玉 时间: 2010-6-24 09:19
欲望，如果欲得是地方，望得也是地方的，欲望就是成就成功的动力，反之，可能越欲越望往下坡出溜得越快。
问好！

作者: 微风轻拂 时间: 2010-6-24 17:25
　　欲望是人的一种本能，顺天理，切人性。一位好的管理者应该对其员工正确引导欲望，提升欲望，满足欲望，激发潜能，有所付出，价值等量，那样的话，员工追求欲望的过程也就是单位事业发展壮大的过程，有何不妥呢？

观点很有新意，启迪思想。确实，以人为本的社会，不应该无视个体的欲望，尊重欲望、引导欲望！

作者: 玉毓娇 时间: 2010-6-29 13:50
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