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标题: 吴用与朱武，你会用谁？ [打印本页]

作者: 东坡竹林 时间: 2015-9-14 09:41
标题: 吴用与朱武，你会用谁？
本帖最后由东坡竹林于 2015-9-14 09:45 编辑

　　　　　　　　　　　吴用与朱武，你会用谁？

　　看过《水浒传》的人都知道，在梁山有两位智囊型的人才，一位是智多星吴用，另一位是神机军师朱武。不过两人虽同列最高军事决策五人组（另外三人为宋江、卢俊义、公孙胜），但朱武的地位却远远低于吴用，在宋老大的心中，吴用几乎占据了全部的位置，而朱武几乎成了一个可有可无的龙套。

　　是朱武能力不行吗？在书中，施耐庵确实给吴用设置了大量的表现机会，而朱武的表现机会却寥寥，但是，这寥寥的几次机会，却充分展示了朱武的惊人才华。

　　比如招安的策略。宋江主持梁山的基本方针就是“望天王降诏，早招安”，所以当生擒梁山头号大反派高俅时，宋江宁愿得罪众多兄弟，也要通过他来达到招安的目的。可惜这条路是注定行不通的。就在宋江空叹“似此怎生奈何”时，朱武及时提出了宿太尉这条路，这才使招安大计得以顺利进行。

　　从高太尉到宿太尉，看似只是简单的换人，却体现了朱武清醒的、高明的识人才能。在宋江看来，选择高太尉有三个优势：第一，高太尉是宋徽宗面前的第一大红人，说话最管用；第二，自己对他仁至义尽，再怎么说也应该帮自己一把；第三，高太尉征讨梁山全军覆没，唯有主持招安才能在朝中挽回点面子。

　　可惜的是，高太尉不是一般的无耻，宋江猜中了第一条，却没有猜中后面两条。而朱武却清醒地看到了高太尉的无耻程度，更重要的是看到了宿太尉的施恩之心。因为在心理学上，有这样一条定律：你经常帮助的人不一定会回报你，但经常帮助你的人一般会继续帮你。朱武提出宿太尉这条路，正是看中了他曾真心地帮过梁山。

　　再比如跟大辽统军兀颜父子的斗阵，这也是朱武一生中最辉煌的一次表演。兀颜延寿精通阵法，跟宋军对阵时，先后变了四种阵法，分别为：太乙三才阵、河洛四象阵、循环八卦阵、武侯八阵图。结果被朱武一一识破。值得注意的是，当时吴用也跟朱武一同在高台上，却从头到尾一个字也没说，这是全书绝无仅有的一次。后来，兀颜延寿的老爸兀颜光跟宋军大决战，摆了个窥天地之机的“太乙混天象阵”，结果也是被朱武识破，而吴用的表现却是：“急切不知他阵内虚实，如何便去打得？”

　　从这两次表现可以看出，朱武的办事谋略、军事才能，都在吴用之上。然而，朱武在这两次灿烂的表现之后，仍然不温不火，终其一生都没有得到“识才、重才”的宋江的重用，这是什么原因呢？

　　其实在现代职场中，也有不少“朱武”式的人才，论能力不在任何人之下，却始终得不到高层的信任和重用，只能空叹怀才不遇。不过，如果把责任都推到领导的头上，是没有任何意义的，还得从“朱武们”自己身上找原因。

　　回到朱武身上，通过书中的一些细节，我们大致可以了解一些真相。朱武原本是少华山的大头领，手下有两个兄弟：陈达和杨春。到了梁山后，跟朱武一同出场的，基本上还是这两个人，甚至到了最后征讨方腊，陈达、杨春跟其他四位头领在昱岭关被乱箭射死，消息传来后，朱武却只“为陈达、杨春垂泪”，好像其余四位梁山兄弟跟他没关系似的。

　　这就是朱武在梁山得不到宋江信任的原因。

　　因为他心里始终都只有陈达、杨春这两个兄弟，始终都没有把梁山这个新的公司当成自己的公司，把新的同事当成自己的兄弟。这样自我封闭、始终拒绝融入公司的人，如果你是领导，你会重用他吗？

　　反观吴用，在上梁山时，也是有一个七人小团体，但上梁山之后，就迅速地融入了这个新的大公司，不光是对领导宋江忠心耿耿，对所有的员工也都是衷心地认同，跟林冲、武松、李逵、时迁等等都很有交情，所以不管在领导层，还是普通员工中间，都拥有极高的信任度。这样以公司为家、时时为同事着想的人，如果你是领导，你会不重用他吗？

　　施耐庵给这两人起名字也颇有讲究：名为“朱武”，却无用武之地；名为“吴用”，却处处有大用。这或许也是施耐庵给现代职场中人的一个忠告：才能只是一块敲门砖，如果不把公司当成自己的家，始终都拒绝融入到公司的集体氛围当中，那注定不会得到领导的信任和重用，再“朱武”，也无用武之地。
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作者: 清风盈袖 时间: 2015-9-14 16:20
水浒传中有两个是以谋略见长的人。一个是吴用一个是朱武。吴用混得到了极致，而朱武则是半红不红。如果朱武和吴用换一下位置，那么宋江如虎添翼且不去说，最起码是少吃些苦头，至于梁山泊这支队伍也不至于有那样的结局。作为策划人，吴用往往是在自以为得计间迭出昏招。而朱武则能总揽大局，洞明世事，对时局的观察以及临机应变堪称完美。吴用之所以占到那个位置，一是先入为主，是人家第一届梁山代表，而且又及时站到宋江一派，在宋江与晁盖争夺梁山领袖的斗争中义无反顾的力助宋江，宋吴相互倚重，人事任命自然倾向明显。朱武则是后来晚归，若是随声附和倒也会及早提拔，可是他主意太正，不肯卑躬屈膝，又有真才实学，受吴用排挤也在情理之中。结果，混了一个，既是鸡首又是牛后的位置。

作者: 清风盈袖 时间: 2015-9-14 16:23
国家因贤才而壮大，企业因贤才而发展，大到国家，小到企业，无不因人而成败。因而识人、聚人、用人、就成为重中之重。东坡竹林朋友谈古论今说用人，值得借鉴。

作者: 东坡竹林 时间: 2015-9-15 08:20

清风盈袖发表于 2015-9-14 16:20
水浒传中有两个是以谋略见长的人。一个是吴用一个是朱武。吴用混得到了极致，而朱武则是半红不红。如果朱武 ...

高人之论

作者: 黑龙江小龙女 时间: 2015-9-18 08:08
看到作者的文章及和清风斑斑的交流，很受启发，体会。

作者: 清风盈袖 时间: 2015-9-21 09:55

黑龙江小龙女发表于 2015-9-18 08:08
看到作者的文章及和清风斑斑的交流，很受启发，体会。

欢迎妹妹多来交流指导

作者: 夜莺 时间: 2015-9-22 13:27
有意思的文章，赞！

作者: 东坡竹林 时间: 2015-9-23 16:21

夜莺发表于 2015-9-22 13:27
有意思的文章，赞！

多谢欣赏

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