中财论坛

标题: [原创] 责任追究之乱弹 [打印本页]

作者: 程学武 时间: 2007-5-11 21:05
标题: [原创] 责任追究之乱弹
　　　　　　　　　　责任追究之乱弹
　　　　　　　　　　　文/程学武

　　近年来，报端常见“某地某件影响恶劣的事件发生后，追究当事人、责任人”的报道。读罢这些文章，第一感觉是，这件事如不是事发突然，如盖子不被揭开，如暗疮不变成脓包，恐怕这些地方或部门的“问题”或当事人，永远平安逍遥，永远有硕鼠在蠢蠢欲动。

　　怪就怪在事情确实发生了，而且娄子捅大了。
　　
　　前不久，震惊全国的河北省邯郸农行分行5100万元特大金库被内部硕鼠偷窃案，就是一个典型的例子。这两只硕鼠先后多次从金库盗取现金，没有被一个人发现过，也没有一次被各种“检查”发觉有点“蛛丝马迹”，直到有一天，两只硕鼠，纸里包不住火，惶惶如丧家之犬，亡命天涯时，才有人大声吆喝：要追究相关责任人的连带责任。于是事隔几日，一帮“连带责任的人”的乌纱帽相继被摘除。

　　这里，我想说，追究责任的人之前你们都干什么去了？

　　任何事情的发生都有一个起始、发展的过程。即使是一只蚂蚁，他的活动也有规律可循，而我们现在一些上级的上级，有时敏锐地连一只蚂蚁都不如，习惯用经验似的指手画脚来管理，来发号施令。这种只问其声，未见其影，站在高处的“宏观”管理方式，使许多事情只如同雾里看花，导致只要一出事，就手忙脚乱，缺乏有效应对突发事件的措施。还有的一些上级的上级，对下面存在的问题，不能说不了解一些，只是碍于系统整体“形象”和“面子”工程，习惯当“大泥抹子”，使许多原本消灭在萌芽状态的小事，结果变成了“震惊中外”的大事。当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。

　　我还想问，那么多挂在墙上的制度干啥去了？

　　我们现在各项制度很多，有奖惩制度、监督制度等等，一条一条，装饰漂亮的挂在墙上，琳琅满目，但这些上墙的制度到底发挥多大作用?摆设乎？样子乎?许多问题出现了，娄子大了，我们一些上级的上级，才知道制度的重要，于是就采取亡羊补牢的惯用手法，这严格一下，那规范一把，时间一长，照样是外甥打灯笼—照旧（舅），很少从制度是否管用，是否落实，是否能长期坚持下去等层面上反思，只一味强调外部原因。许多影响恶劣的案件，我们很少看到制度层面、体制层面的反思。这是否有治标不治本的含义呢？

　　最后我还想说一句，这难道这些都是下级的错误吗？

　　一些上级主管部门为了向公众做个交代，显示纠正错误的能力，就干起杀鸡儆猴的玩意，习惯向下面的人问责。按照谁主管谁负责的管理惯例，作为基层一线的负责人和员工，绝对有脱不了的干系。但我们的一些上级主管部门，缺乏自己问责自己的决心和勇气，爱把问题和矛盾下移，结果出现了有问题，就拿基层下手，基层一些单位负责人因此出现被撤职、降职、调离原岗位的“怪圈”。找完替罪羊，上级领导们依然继续甩他们的大袖子，发号他们的各种命令。

　　“亡羊补牢未为晚也”、 “苍鹰独立时，恶鸟不敢飞”、“苍蝇不叮无缝的蛋”。这些都是我们从上到下都要认真思考的问题。

　　我们拭目以待。
通联：　nqchengxuewu@163.com
---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

作者: 程学武 时间: 2007-5-11 21:14
刚刚写好的一篇！还有热味！请拍砖！

作者: 照直说 时间: 2007-5-11 21:15
　　“当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。”还包括我们这些处于弱势地位的劳动人民！

作者: 照直说 时间: 2007-5-11 21:17
　“照样是外甥打灯笼—照旧（舅）”妙！

作者: 一水 时间: 2007-5-11 21:20
先站个位置看过再拍

问好

好!阅过，拍两下：

楼主这篇字让我直接想到了《晏子春秋》这则寓言故事:

夫社，束木而涂之，鼠因往托焉。熏之则恐烧其木，灌之则恐败其涂。此鼠之不可得杀者，以社故也。

就是那二桃杀三士的景公，他问于晏子曰：“治国何患？”晏子对曰：“患夫社鼠。”

古人论道亦是所谓指明一个道理：“内则蔽善恶于君上，外则卖权重于百姓，不诛之则为乱，诛之则为人主所案据，腹而有之。此亦国之社鼠也。”

文中的典型官上行为，等同于彼之‘社鼠’，在其位，不谋其政，且生活在一个保护性的圈子里逍遥度日。此等人是该拿出文来晒一晒，接受下批评了。

文章一弹三问，很有批判的力度，是好文！

作者: 照直说 时间: 2007-5-11 21:24
　　《责任追究之乱弹》，没有乱谈！谈得太好了。一针见血！一针就穿破了上级的上级的丑陋屁股了，一针就穿破了人治社会的咽喉了！建议加精奖励。

作者: 程学武 时间: 2007-5-12 14:24

最初由照直说发表
　　“当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。”还包括我们这些处于弱势地位的劳动人民！

谢谢鼓励！问好！

作者: 程学武 时间: 2007-5-12 14:25

最初由照直说发表
　“照样是外甥打灯笼—照旧（舅）”妙！

谢谢，远握！

作者: 程学武 时间: 2007-5-12 14:25

最初由一水发表
先站个位置看过再拍

问好

好!阅过，拍两下：

楼主这篇字让我直接想到了《晏子春秋》这则寓言故事:

夫社，束木而涂之，鼠因往托焉。熏之则恐烧其木，灌之则恐败其涂。此鼠之不可得杀者，以社故也。

...

谢谢点评！问好！

作者: 程学武 时间: 2007-5-12 14:26

最初由照直说发表
　　《责任追究之乱弹》，没有乱谈！谈得太好了。一针见血！一针就穿破了上级的上级的丑陋屁股了，一针就穿破了人治社会的咽喉了！建议加精奖励。

谢谢照直说！向你学习！

作者: 跃农 时间: 2007-5-12 17:08

最初由照直说发表
　　“当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。”还包括我们这些处于弱势地位的劳动人民！

作者: 跃农 时间: 2007-5-12 17:09
　　问的好.

　　ＱＱ：164076636　　邮箱：１６４０７６６３６@qq.com

　　欢迎联系

作者: 跃农 时间: 2007-5-12 17:10

最初由一水发表
先站个位置看过再拍

问好

好!阅过，拍两下：

楼主这篇字让我直接想到了《晏子春秋》这则寓言故事:

夫社，束木而涂之，鼠因往托焉。熏之则恐烧其木，灌之则恐败其涂。此鼠之不可得杀者，以社故也。

...

作者: 程学武 时间: 2007-5-13 09:06

最初由跃农发表
　　问的好.

　　ＱＱ：164076636　　邮箱：１６４０７６６３６@qq.com

　　欢迎联系

谢谢！加强联系！

作者: 黑雪 时间: 2007-5-13 09:20
行政工作运动化，是我们的特征，在基层单位，阶段性的运动成为“中心工作”，而日常的管理服务倒成了“常规工作”，而运动的来源就是上级指示、领导部署、或者被突发事件提醒之后的的“集中整治”。在制度、规范化和管理的严谨性方面，我们太落后，效率太底下，人员素质太差，应该好好学学美国日本。

作者: 程学武 时间: 2007-5-13 09:23

最初由黑雪发表
行政工作运动化，是我们的特征，在基层单位，阶段性的运动成为“中心工作”，而日常的管理服务倒成了“常规工作”，而运动的来源就是上级指示、领导部署、或者被突发事件提醒之后的的“集中整治”。在制度、规范化和...

嘿嘿！先生给我们党上党课了！

作者: 武俊岭 时间: 2007-5-13 17:06
世象如此，让人忧心。程先生好文。

作者: 程学武 时间: 2007-5-13 17:53

最初由黑雪发表
行政工作运动化，是我们的特征，在基层单位，阶段性的运动成为“中心工作”，而日常的管理服务倒成了“常规工作”，而运动的来源就是上级指示、领导部署、或者被突发事件提醒之后的的“集中整治”。在制度、规范化和...

谢谢黑斑斑的阅评！问好！

作者: 程学武 时间: 2007-5-13 17:54

最初由李明发表
应该看到毕竟追究了，还有多少问题＼多少责任没人过问．

谢谢先生点评！远握！

作者: 程学武 时间: 2007-5-13 17:55

最初由武俊岭发表
世象如此，让人忧心。程先生好文。

谢谢武斑鼓励！远握！

作者: 程学武 时间: 2007-5-14 22:19

最初由武俊岭发表
世象如此，让人忧心。程先生好文。

感谢武斑！远握！

作者: 为你等候 时间: 2007-5-15 23:16
那帮庸官不说也罢！

作者: 夏小英 时间: 2007-5-16 00:03
弹的好!问好

作者: 心静如水 时间: 2007-5-16 18:09
　　事不大到“天”，责任难到“边”。
　　责任追究不到底，只有几个替死鬼。
　　领导喊得越来越响，责任追求越来越多。

作者: lqm407 时间: 2007-5-16 21:54
针砭时弊。好文章。

作者: 程学武 时间: 2007-5-17 21:27

最初由夏小英发表
弹的好!问好

谢谢！远握！

作者: 程学武 时间: 2007-5-17 21:27

最初由 lqm407 发表
针砭时弊。好文章。

谢谢鼓励！握手！

作者: 一水 时间: 2007-5-18 21:15
恭喜并问好学武!

欢迎光临中财论坛 (http://bbs.zhongcai.com/)