中财论坛

标题: [原创] 先进，不能成为领导的“专利” [打印本页]
作者: 杨春山    时间: 2007-9-21 21:49
标题: [原创] 先进，不能成为领导的“专利”
　　
　　　　　　先进，不能成为领导的“专利”　
　　　　　　　　　　　　　　　
　　先进一词，本义是指“进步比较快，水平比较高，可以作为学习的榜样”，各个部门每年都要在下属单位中选出部分工作认真负责的积极分子给予表扬，用于促进工作，这本来是一件于集体于个人都十分有利的事，但我在几年的观察中，却发现各单位的先进工作者基本成了领导的“专利”，因而，上级部门想通过评先进来促进、带动工作的良好初衷怕也只是“竹篮打水一场空”了。

　　每年，我所在的乡镇总会得到一些上级部门分配下来的先进工作者名额，拿到名额后，按惯例一般要召开一次会议进行研究，而经过一番研究之后，获得先进工作者推荐的按照惯例也一般是单位领导，除非领导嫌先进的级别太低而主动放弃，不然，其他干部职工基本没有什么被推荐的机会。确定了先进人选之后，根据领导授意，由办公室的秘书立即为领导“量身定做”一份先进材料。秘书大笔一挥，经过一番加工，不仅内容充实，而且细节恰到好处的点缀，丰满生动的公仆形象跃然纸上，一个全心全意为人民服务的共产党员就诞生了。反正吹牛不需上税，什么体察民情啦，为民解难啦，夙夜为公啦，吹得是天花乱坠，因为大家都知道上级部门也不会进行审核，最多看一下那份先进材料。领导一看，含笑点头，拍拍秘书的肩说：“不错，不错，上报。”过不了多久，鲜红的荣誉证书便到了领导之手。

　　至于一般工作人员，能够得到先进的机会自然微乎其微，而评到先进的人在工作中是否真是先进，则更加值得怀疑。反正先进材料报上去，从那几页材料上看，该同志的先进性无庸置疑。因为秘书都不缺乏妙笔生花的本领。因此，那些和领导走得很近的人，得到先进的机会总是会比别人多一点，至于工作是否出色，那恐怕只有上天知道了。

　　先进工作者，本是一个很光荣的称号，可就在评选程序不公开，实行“暗箱操作”以后，渐渐地开始变味了。评到了先进，别人首先问的是“发了多少奖金”，如果没有得到奖金，总不忘加上一句“没奖金得了先进有什么意思啊？”这也不能怪他们眼睛只向钱看，也许是多年来，对这种现象也已经思空见惯了，而从来不去考虑一下被评上先进的这个人是否在工作中是真正的先进。

　　先进，应该是别人学习的榜样。在每一个单位，总会有那么一些人，像老黄牛一样默默无闻地工作，但他们由于不善于粉饰自己，天生缺乏“做秀”的本领，只知道埋头苦干，因而在单位总是不被上司赏识，他们在工作中也总是和先进无缘。倒是那些游手好闲、擅于拍马逢迎的人，反而成为了先进的常客。

　　我个人认为，要评选出真正的先进工作者，首先要将领导划开，领导和职工的名额分开，并规定领导不能占用职工名额。多留一些先进的机会给那些埋头苦干的人；其次，要公开评选程序，采用“无具名投票”的方式来确定推荐先进的人选，因为群众的眼睛是雪亮的，他们能够很容易地发现自己身边那些辛勤工作的人。我相信，在评选先进的过程中，只要领导有了公心，评选做到了公正，所评出的先进一定会得到大家的认可，他们也才能成为其他同志学习的榜样。

　　有一个同事，在多年工作中获得先进无数，论其工作，也只一般化而已，完全不能达到别人学习的“榜样”这个目标，在他退休时，有人问及为什么能够拿到那么多先进，他自嘲说“我也只做到了三条而已。密切联系领导，理论联系实惠，表扬与自我表扬”，由此，我们可以看出先进评选中存在的弊端。

　　先进不应成为领导的“专利”，上级部门在评选先进的过程中应该注意到这个问题，只有目光向下，把那些真正的先进工作者评选出来，才会让大家觉得心服口服，先进工作者也才能发挥他们的模范带头作用，促进单位各项工作的开展。

　　在乡镇当过几年秘书，可能是和领导走得很近的缘故，我也有过为数不多的几次被评为先进的机会，想想获得的荣誉，再对照一下自己的工作，觉得实在有些汗颜。于是写成这篇文章，希望今后先进不再成为领导们的“专利”，而真正能够“进入寻常百姓家”。　　　　　　　　　　　　　　　　　

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。
作者: 一水    时间: 2007-9-21 22:36
我们单位这几年都不选先进了。

问好春山。
作者: 杨春山    时间: 2007-9-21 22:39
最初由 一水 发表
我们单位这几年都不选先进了。

问好春山。


感谢一水点评,问好!
作者: 跃农    时间: 2007-9-22 15:50
　　不选先进更好。选出的不一定先进，先进的不一定选上。说是评选，实际上是领导内定。这样的事我们经历过很多。

　　本人也想以此话题写一点感想，想不到春山抢先了，祝贺！
作者: 吕永红    时间: 2007-9-22 16:11
最初由 跃农 发表
　　不选先进更好。选出的不一定先进，先进的不一定选上。说是评选，实际上是领导内定。这样的事我们经历过很多。

　　本人也想以此话题写一点感想，想不到春山抢先了，祝贺！


我们学校的先进，不是领导，就是给领导送礼的，别人都议论呢，同感，问好！
作者: 杨春山    时间: 2007-9-22 19:10
最初由 跃农 发表
　　不选先进更好。选出的不一定先进，先进的不一定选上。说是评选，实际上是领导内定。这样的事我们经历过很多。

　　本人也想以此话题写一点感想，想不到春山抢先了，祝贺！


感谢跃农朋友的点评鼓励,春山向您问好,请多给予指导!
作者: 今生无悔    时间: 2007-9-22 20:29
评选先进,几乎就是领导全包了,这种现象真让人寒心.欣赏.
作者: 心静如水    时间: 2007-9-22 20:50
　　这是一个老话题，这是一个人人都知道的现实，所以很不好写，也许可以考虑换个角度来写效果更好的一些，总感觉这样写有些平淡了。个见，见笑了。
作者: 杨春山    时间: 2007-9-22 21:18
最初由 今生无悔 发表
评选先进,几乎就是领导全包了,这种现象真让人寒心.欣赏.


感谢今生无悔朋友的点评鼓励,问好.
作者: 杨春山    时间: 2007-9-22 21:18
最初由 心静如水 发表
　　这是一个老话题，这是一个人人都知道的现实，所以很不好写，也许可以考虑换个角度来写效果更好的一些，总感觉这样写有些平淡了。个见，见笑了。


感谢心静如水朋友的点评指导,问好.
作者: 莫明    时间: 2007-9-23 09:14
标题: 中国特色
究竟谁是先进呢?
作者: 武俊岭    时间: 2007-9-23 09:29
先进，何止先进，什么好事都是领导代表了。
文章可以再犀利些。
作者: 万里山水    时间: 2007-9-23 09:35
差不多的现象是男先进都是胖子，女先进都是干部。据观察，领导层胖子率99％。
作者: 木祥    时间: 2007-9-23 09:51
标题: 回复: [原创] 先进，不能成为领导的“专利”
最初由 杨春山 发表
　　
　　　　　　先进，不能成为领导的“专利”　
　　　　　　　　　　　　　　　
　　先进一词，本义是指“进步比较快，水平比较高，可以作为学习的榜样”，各个部门每年都要在下属单位中选出部分工作认真负责...


春山好文章
作者: 杨春山    时间: 2007-9-23 13:01
[QUOTE]最初由 吕永红 发表

感谢吕永红朋友的点评鼓励,问好!
作者: 杨春山    时间: 2007-9-23 13:01
标题: 回复: 中国特色
最初由 莫明 发表
究竟谁是先进呢?


感谢莫明朋友的阅读点评,问好!
作者: 杨春山    时间: 2007-9-23 13:02
最初由 武俊岭 发表
先进，何止先进，什么好事都是领导代表了。
文章可以再犀利些。


感谢武版主的点评,希望得到你更多的指导,问好.
作者: 杨春山    时间: 2007-9-23 13:03
最初由 万里山水 发表
差不多的现象是男先进都是胖子，女先进都是干部。据观察，领导层胖子率99％。


感谢万里水山朋友的点评支持,问好!
作者: 杨春山    时间: 2007-9-23 13:04
标题: 回复: 回复: [原创] 先进，不能成为领导的“专利”
最初由 木祥 发表
[QUOTE]最初由 杨春山 发表
　　
　　　　　　先进，不能成为领导的“专利”　
　　　　　　　　　　　　　　　
　　先进一词，本义是指“进步比较快，水平比较高，可以作为学习的榜样”，各个部门每?..


感谢木祥老师的鼓励支持,春山向您问好,
作者: lqm407    时间: 2007-9-23 19:17
说得有理。但哪个单位不是这样呢？
作者: 杨春山    时间: 2007-9-23 22:30
最初由 lqm407 发表
说得有理。但哪个单位不是这样呢？


感谢斑斑点评,问好,顺祝所有朋友中秋快乐!
作者: 纯美女人    时间: 2007-9-27 11:21
欣赏你的文章，从细微处看出问题，好。
作者: 左中美    时间: 2007-9-27 16:00
对于现在许多领导来说，先进的确就是他们的专利。你想，我这当领导的都不先进，那你们在我的领导下工作怎么会先进呢？
作者: 杨春山    时间: 2007-9-27 20:41
最初由 纯美女人 发表
欣赏你的文章，从细微处看出问题，好。


感谢纯美女人的点评鼓励,问好.
作者: 杨春山    时间: 2007-9-27 20:42
最初由 左中美 发表
对于现在许多领导来说，先进的确就是他们的专利。你想，我这当领导的都不先进，那你们在我的领导下工作怎么会先进呢？


感谢左中美文友的阅读点评,问好!
作者: 马霁鸿    时间: 2007-9-27 21:17
春山的这篇文章角度很好。给人警示与启迪。
我到现在这个单位供职，已经八年，知道，所属的上级机关，没有进行过一次表彰活动。我们曾经建议过若干次，人家不听。
作为我们单位的特殊性，每年每人都会有若干来自外边的奖状，不需要本地的奖赏来对我们的工作加以肯定。但，作为区县一级的文化单位工作人员来说，这就显得十分重要了。
祝春山写出更多的好文章！
作者: 杨春山    时间: 2007-9-28 08:18
最初由 马霁鸿 发表
春山的这篇文章角度很好。给人警示与启迪。
我到现在这个单位供职，已经八年，知道，所属的上级机关，没有进行过一次表彰活动。我们曾经建议过若干次，人家不听。
作为我们单位的特殊性，每年每人都会有若干来自外...


感谢马老师的支持鼓励，春山向您问好！祝快乐！
作者: 牟兴海    时间: 2007-9-29 22:36
呵呵，到底是在乡镇一线工作过的，述得实实在在，论得在情在理！学习！



欢迎光临 中财论坛 (http://bbs.zhongcai.com/) Powered by Discuz! X3.2