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标题: [原创] 应防企业看不见的浪费 [打印本页]

作者: 青青湖畔草 时间: 2008-5-23 00:18
标题: [原创] 应防企业看不见的浪费
　　《第五代管理》的作者查尔斯在其著作中提出这么一种观点，即怀疑和不信任是公司真正的成本之源。他认为这种怀疑和不信任，不是生产成本，却会影响生产成本；不是科研成本，却会影响窒息科研的进步；不是营销成本，却会使市场开拓成本大大增加；不是管理成本，却会因内讧而使管理成本加重。查尔期的理论，给我们指出了在企业管理中，还存在另一种成本的浪费，也就是怀疑和不信任造成的浪费。

　　企业管理是一项系统管理，它不仅仅包括物的管理，更重要的是人的管理。在不少企业中，说起企业管理，多放在生产管理、经营策略、产品开发、市场营销、人才培养和员工的积极性调动上，却很少注意管理行为和影响。

　　人是在矛盾和问题中生活的，没有矛盾和问题，使没有生活，没有社会。而在现实中，凡管理者都有矛盾，因为你的决策、你的管理方法，你的思想思路不见得与别人一致，可能正确，也可能有误或存在这样那样的不足，如果你非要按自己的观点和意见办事，非要按自己的想法去干，这就会产生矛盾。

　　搞好企业，需要上下团结一心，里外步调一致，需要一个好的内外环境，仅仅加强企业管理，建立健全行之有效的各项管理制度还是不够的，还应把力量放在人的管理上，特别对企业管理干部，更要加强民主管理，注意和规范其管理行为，尤其要更新观念，像查尔斯一样，把其在工作上的“怀疑和不信任”看成一种企业的成本，当作企业看不见的浪费，想方设法改之，这样成本降低，浪费减少，企业的民主气氛将会加大，上下亲合力加大，凝聚力和战斗力将会加强，如此努力，将是企业走向兴盛，走向希望之所在。

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作者: 微风轻拂 时间: 2008-5-23 01:01
怀疑和不信任”看成一种企业的成本，当作企业看不见的浪费

很好的思路，做领导就应该有一种胸怀！

作者: 跃农 时间: 2008-5-23 08:57
这种角度好

作者: 快乐阳光 时间: 2008-5-23 09:01
标题: 快乐阳光来了
1+1要大于2

作者: 青青湖畔草 时间: 2008-5-23 23:51
感谢以上朋友的支持！

作者: 许也 时间: 2008-5-24 14:14
若能进一步就怀疑和不信任结合公司的具体展开论述会更好：）

作者: 清风盈袖 时间: 2008-5-26 21:27

最初由许也发表
若能进一步就怀疑和不信任结合公司的具体展开论述会更好：）

赞同，总体很不错，但个觉空泛了些．

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