《从实行四天半工作制说下去》

孙光利

　　“......目前５天工作制影响了劳动时效性和劳动者的生活质量，建
议选择适当的时机，在全国实行每周四天半工作制，既每周工作３６小
时。”看了全国政协委员张晓梅这段发言，我不仅一阵苦笑。实行四天
半每周３６小时工作制，提高劳动时效性和劳动者的生活质量，说的好
啊！但，这能在全国每一个企事业单位实行吗？
　　
　　以我为例，我在一家企业上班，只那今年来说吧。我自阴历正月初
五上班至今，这期间，正月十五是法定节日，休了两天，自那之后就再
也没有休过班，并且又开始延长劳动时间了（说是任务紧）。说实在的，
自从全国实行每周双休后，我们这里很少体会到双休是什么滋味，倒是
加班延点是常有的事（我突然想起了资本主义社会的三个特征，与此很
相象的）。幸亏今年多了正月十五、清明等一些法定节日，不休，那是
要多付给劳动者加班费的。吝啬的老板没准正骂着国家发着牢骚：“让
他们休吧，让他们休吧！”

　　在时下的中国，任何一个制度仅靠良好的个人愿望是行不通的。必
须以法律有力的强制手段去执行，也必须让那些狠心的老板尝尝违法必
究的味道，否则，就是一纸空文！

作者：孙光利
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四天半的工作制恐怕实行不下去吧？
文章短小耐读。

西夏楼兰

经济危机下的一种过渡办法？