淘汰谁？（小小说）

唐蒙他爹

淘汰谁？

文（四川）唐蒙他爹

    大领导上任后的第一件事，就是执行每年一次的末位淘汰制，涉及到具体人选，无法一锤定音，于是就召集二把手、三把手、四把手开会讨论。

    大领导：“制度要执行，总得有人为此做出些牺牲，当然，作为领导干部，首先要有这种精神，都说说，谁合适？”

    二领导：“我是第一次执行时，第一个主动要求淘汰我的，害得那年我领的年终奖金最少。”

    三领导：“我去年才被淘汰了。在座的各位都知道，本来当时只有我和老局长没有被淘汰过，结果他说你今年先淘汰，我明年。没想到，他还没淘汰就走了，躲过一次。”

   四领导：“我也被淘汰过。如果我记得没错的话，包括在座的各位每位都被淘汰过一次吧。本来那年我分管的工作很出色，在全系统还获得了单项工作奖，很有机会被评为年终优秀公务员，可研究时大家硬要按‘论流坐庄’的规则，把我末位了，结果损失不小啊。”

   二领导：“你一提这个我就冒火，当年我已经被评了两年优秀公务员，按以前的惯例，第三年也应当实至名归，可当初是搞末位淘汰的第一年，老大说我在班子成员中排名靠前，要发扬风格。结果半途而废，提高加工资的希望全落空了。”

   三领导：“我也想发扬风格，来个‘我不入地狱谁入地狱’奉献精神，可我不能在‘同一条河流中湿两次鞋’吧？况且这制度有规定，连续两年被实行末位淘汰的，将被停职留用哩。不是我不支持工作，而是有心无力啊！”

   二领导、三领导附合：“是啊！都有难处。这事不好办的很，如果硬性规定，容易引起下面不满，与构建和谐社会格格不入。但这项制度由是自上而下制定的，上面有要求必须执行，可真是两难。”

   大领导：“你们的意思我已经很明白了，虽然我是局长，但却是个新人，但我总不至于屁没坐热就被淘汰了吧，这于情于理说不去。我有个想法，重赏之下必有勇夫。咱们来个‘墙内损失墙外补’，对于主动要求、自愿申请的，我们可以进行物质奖励和一定的福利待遇。从今年开始，如果给末位淘汰者一万元的精神损失费，外加新马泰或港澳游，我估计从者如云。诸位有什么想法？”

   二领导：“要想让马儿跑得快，就得让马儿吃得饱，这个主意太好了，我举双手赞成。如果是这样，我想做第一个吃螃蟹的人，诸位不会有什么意见吧？当然，我有个小提议，就是把加新马泰或港澳游改成欧美游就更好了，这些地方我还一直没去过哩！”

   三领导：“这个我不再是原则上同意，而是完全同意，绝对赞成。如果组织上信得过我，对我一向的成绩能给予肯定的话，我主动申请，希望诸位就不要与我争了。”

   四领导：“我提醒下，请注意身份和形象。作为领导干部，不能让困难就让，见利益就上吧！我没有孔融的风格，不想把这个‘梨子’让给你们，但这样争来争去，也难以有个结果，而且职工知道后，对班子成员优先占据淘汰名额，肯定会不满意。我提议，职工与领导还是要分个层次，增加一个淘汰名额，领导班子一个，普通干部职工一个，单向竞争，互不干扰，怎么样？”

   二领导：“好主意，我原则上同意。这样还可以名正言顺进行有区别的对待，比如领导班子可以欧美游，普通职工就只能新马泰或港澳游，这符合创建节约性社会的精神要求。”

   三领导：“可不是，对领导班子单独进行末位淘汰，可以增加淘汰的频率，大家也就有了更多更好的机会。而且这是对该项工作的创新，如果加强宣传报道，说不定又是一个亮点工作。”

  大领导：“既然大家没别的意见，这事就这么定了。不过至于淘汰谁，看来还得费一番思量，这事就请老二牵个头，与办公室一道，搞一个妥善的办法，务必把淘汰对象尽早定下来。”
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[ 本帖最后由 唐蒙他爹 于 2009-3-25 09:18 编辑 ]

平原之子

一群官僚啊，呵呵呵呵！问好作者

杨友泉

官场众生象，具有讽刺意味！

一楠

上边都是好经，全让下边的和尚给念歪了。小说独具匠心，讽刺深刻！

天下为公

芸芸众生像，形象深刻。学习，问好！

芳香碧丝草

官场百态。辛辣！