需要反省的不止有我们的教育机制

鲁小鱼

　有消息称，国家公务员考试报名通过审核的人数已经突破130万人，而竞争最激烈的一个职位，通过审核人数比例竟然达到了4896:1，接近5000人争抢一个职位。现如今，有大学生对大学的课程是得过且过，可是对学校组织的公务员考试培训班却相当积极。在今天的大学校园里，最流行的语言就是“考公务员去”。当公务员不知何时竟成了学子们的至高追求。不能不说是一种悲哀。
　　
　　5000人争夺一个岗位，这竞争够激烈，这条路够难走，但大家依然是“八仙过海各显神通”地蜂拥而至、趋之若鸷，原因只有一个：那就是一旦有幸成为其中的一员，就意味着从此端上了“金饭碗”；从此衣食无忧，面上有光；还可能有朝一日飞黄腾达，成为达官显贵。“人往高处走，水往低处流”这是自然规律，谁也违背不了。公务员的体面示人、生活安定、工作轻松、待遇丰厚等等光环让那些学子们为了0.02%的希望，置功课于不顾，一心“考公”，也没什么好指责地。
　　
　　谁叫他们学无所用来者？目前我们的高校设置的专业不少，不断地扩招，大学教育普及的都快人人成为大学生了，随之而来的却是：好的社会专业岗位根本用不了这么多鱼龙混杂的所谓专业人才。不太好的专业岗位这些人又不屑一顾。所谓的“好”和“不太好”主要指对毕业生的待遇问题，不是指企业的其他方面。所谓的“鱼龙混杂”是指高校毕业的“专业人才”中确实后很多是专为混个毕业证的“鱼”，混在“龙”堆里充数。人数的增加伴随着的是教学质量的总体下降，教学资源的总体紧张，这样的体制下能培养出高品质、高尖端的人才来，那才叫怪呢！

　　学子们的就业难，窃以为，原因主要有三：一是扩招人数过多，整体教育素质下降，专业人员所学的知识总是落后于用人单位的要求，反映出了高校的教育机制不健全。二是我们的企业管理有问题，让学子们产生“不稳定”之感。很多私企业主把聘到的专业人才当做自己的私有财产，呼之即来、挥之即去，得不到公正的福利待遇，随心所欲地加班加点，常常连法定的休息日都被强占，把人都当一劳动机器对待，各项权益得不到有效的保证，找不到集体的“归属感”，日久天长人会感觉人生没有多大意义，富士康第N跳的前赴后继，就是最好的证明。三是我们的用人机制不健全，就业理念有偏差，社会对人才的引导和扶住不到位，受“官本位”思想传统的影响，投身科技钻技术搞研究远不及走仕途有名有利，使得考公务员成为了大学生的就业的首选。所以，在考公的大军里一个学校就能达到：“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场。”本来是搞科研的专有人才却混迹于公务员的行列里。不否认优秀人才在国家机关所起的重大作用，但就是担心：如果长此以往，我们的国家如何实现尖端科技技术的后继有人和快速进步？为什么我们做不到像美国那样，优秀的大学毕业生的首选大都是留校任教和进入科研机构呢！

　　所以，面对考公的空前火爆的现状，需要反省的不止有我们的教育机制，还有企业的用人机制和就业引导机制等等。政府需要做的不止是拓展就业的路子，增加就业的岗位和比例，规范企业的管理，制定出吸引人才、留住人才的更好的措施，更重要是如何更新人们的就业观念，提高大家的认识，把学子们往潜心修专的路子上引，公务员不是人人都适合当的，不要把考公务员当做就业的唯一出路，适合自己的才最有发展前途……
　　---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。
　　

[ 本帖最后由 鲁小鱼 于 2010-12-18 20:05 编辑 ]

孙光利

政府不作为的结果。

太和五中张奇

国考的背后凸显我国社会体制的悲哀！更体现我们教育机制的滞后导致就业陷入泥潭!

撄宁

还是“官本位”思想和制度影响的结果 这是一种意识形态的倒退与堕落

武俊岭

文章与跟贴朋友的点评都不错。
十分高兴！

武俊岭

上提

鲁小鱼

原帖由 孙光利 于 2010-12-18 20:34 发表
政府不作为的结果。

谢谢来读，问好！

鲁小鱼

原帖由 太和五中张奇 于 2010-12-18 23:00 发表
国考的背后凸显我国社会体制的悲哀！更体现我们教育机制的滞后导致就业陷入泥潭!

谢谢，问好！

鲁小鱼

原帖由 撄宁 于 2010-12-19 12:18 发表
还是“官本位”思想和制度影响的结果 这是一种意识形态的倒退与堕落

官本位影响太深远！

鲁小鱼

原帖由 武俊岭 于 2010-12-19 16:02 发表
文章与跟贴朋友的点评都不错。
十分高兴！

谢谢武版来读！

鲁小鱼

原帖由 武俊岭 于 2010-12-22 07:28 发表
上提

最近比较忙，来得少了，谢谢，问好！:handshake

微风轻拂

人口太多，就业压力，官本位思想，几种综合作用导致如今的公务员考试热。