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浅谈金融企业形象的塑造[原创]

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发表于 2005-12-23 08:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  
          浅谈金融企业形象的塑造

              若荷

  在社会主义市场经济条件下,金融业竞争日益激烈,良好的企业形象,将是金融业在今后的竞争中立于不败之地、稳定发展的关键环节,本人就金融行业形象的塑造问题谈点粗浅的看法。

  一、塑造良好的金融企业形象的必要性

  金融企业形象,是指企业作为自主经营,自负盈亏的商品生产者,在社会经济活动中的具体形态,及社会公众和企业成员对这一形态的整体评价。它包括企业外部形象和内部形象两个方面。

  1、良好的企业形象,是增强竞争能力,促进发展的必要条件。目前,金融体制改革进一步趋向深入,金融业要形成对客户强大的吸引力,在竞争中立于不败之地,必须向社会展示自身良好的管理风格、经营状况和精神风貌树起一个可以信赖的形象。它主要反映在资产的管理、经营效益、信誉、服务、队伍建设等方面,要想通过这些内在要素向社会展示良好的企业形象,就必须强化管理措施,加强制度建设和监督制约机制,进行科学化和规范化的管理,优化各种内在要素,通过“硬件”建设来调整好结构,提高资产质量,争取最大的效益;通过“软件”建设提高职工的思想素质和文化素质,从而达到金融业内部整体管理功能的提高。

  2、良好的企业形象,是增强凝聚力的向心力的基本条件。金融行业干部职工作为企业的主体力量,他们对企业自身的形象感受最直接,最真切,企业形象的高低,对他们的影响也最直接,如果外界对本行业一致赞誉,做为职工就会产生极大的自豪感和满足感。从而也就能促使职工心向信合,关心信合,自觉维护信合的利益和荣誉,把自己的前途和命运同企业的发展紧密联系起来,真正产生凝聚力和归属感。另一方面,良好的企业形象,也是吸引人才的关键。一个具有良好形象的企业不仅仅是它良好的产品、管理、服务的容貌,更重要的是尊重人才,关心爱护人才,注重发挥人的能动作用,能为每个成员提供施展才华,全面发展的机会,这就象一块磁铁,能把社会上的优秀人才吸引到本企业来,凝聚成强大的竞争力量。

  二、金融企业形象塑造的构想

  由于金融行业是构成社会团体的一个基层单位,其企业形象是以在社会经济活动中的行为为基础的,同时,又是社会公众和本单位职工认同的结果。其形象的塑造是一项综合性的系统工程,因此,应注意把握各种整体要素的优化,向社会突出展示以下形象。

  1、优质、高效的服务形象。在市场经济条件下,金融行业也随着走向市场,应给社会提供一个文明礼貌、业务领域广阔、手段先进、灵活全优的服务形象。其主要表现是,一,增强干部职工的服务意识上,树立竭诚服务的思想,行为上恪尽职守,主动热情,诚恳待人;二是技术上操作熟练,不出差错,效率一流,进一步拓宽领域,增强服务功能,在努力办好传统业务的同时,向多元化发展,适时推出适应市场经济的业务种类,改善服务手段,加快门市电子进程,增加现代化的办公设施等。

  2、团结奋进,遵纪守法,素质优良的职工队伍形象,良好的职工素质和形象是塑造企业整体形象的主体,信用社网点遍布城乡、山村,每一个部门都是面向社会的窗口,职工的精神面貌,群体意识,道德修养,法纪观念,技术水平,文化素质和仪表装束等都时刻展现在社会公众面前,因此,我们应注重职工队伍这一主体形象的塑造。一是加强法制教育,树立职工遵纪守法的观念,做到懂法、守法,并依法办事,做到清正廉洁。二是不以贷谋私,不以权谋么。三是开展业务知识和科学文化知识的学习,提高文化素质和专业技术水平,创一流工作成绩,从而向社会展现一支团结奋进,遵纪守法,素质优良的职工队伍形象

  3、环境优美的容貌形象。企业的建筑、设施、环境美化,是企业形象直观的外在反映,其整洁优美的外表,往往能引起公众的舒心感,建筑设计应力求新颖、独特、美观,社标、社徽醒目突出,环境绿化,卫生整洁,充满生机,有条件的县区在区域内应统一设计,统一标准建造营业楼和储蓄所,增强区域内的整体效果,创造金融业最直观的物化形象。

  三、塑造金融企业形象的具体方法

  塑造良好的金融企业形象,实际上是对我们金融业内部整体素质的优化,要充分认识这一工作的必要性和紧迫性,确立这一系统工程的构建战略,做好长期的、潜移默化的、耐心细致的工作,把企业形象塑造与经营管理融于一体,并做到突出重点。

  1、强化管理,提高资产质量,实际良好的经营效益。树立以业务经营为中心,以市场为导向,以效益为目标的经营观念,是金融企业形象塑造的关键措施。培养职工树立效益第一价值观念,是塑造金融业企业形象的前提;一强化资金管理,增强资金实力,多渠道,全方位组织储蓄和企事业单位的存款,降低存款成本,二是强化信贷管理,提高信贷资产质量,应把主要的工作业力转到信贷管理、盘活存量上来,通过优化信贷结构,活化“双呆”贷款,提高信贷资产质量,通过资产质量的提高,来提高效益。

  2、应重视职工的主体作用,确立其主人翁地位,增强事业心和责任感。在竞争日趋激烈的情况下,人的积极性是一种潜在力量,要想挖掘出来,首先引导职工树立正确的价值取向,运用建设有中国特色的社会主义理论,教育职工解放思想,面对市场,树立竞争意识,积极参与和支持改革,投身到金融事业的改革与发展中去,为职工创造一个宽松、和谐、积极、向上的环境,凡有重大决策,要注重听取职工的意见,让他们有做主人的体验,调动起参与管理的积极性和创造性。

  3、应培育良好的企业精神。一是要大力宣传,让职工深刻理解和把握它的实质内涵,形成全体职工的共识,激发职工积极进取、奋发向上的工作热情。二是进行目标激励,确立以效益观念为主导的价值观,使信合精神成为单位发展目标的精神支柱,增强职工对信合事业的向心力和凝聚力,为实现目标勇于奉献。三是注重引导,抓好典型引路,善于发现和宣传先进集体、模范人物的先进事迹,启迪职工学有榜样,赶有目标,激发其建功立业、锐意进取的精神。

  总之,企业形象是由人来塑造的,运用思想政治工作优势,做好人的思想转化工作,提高职工的群体意识,品德修养主,增强对改革的认识和竞争观念,围绕经济效益这个目标,去启动职工立足本职,勤奋工作,开拓进取,乐于奉献的思想动力,对塑造金融企业形象将会起到积极作用。


---------我谨保证我是此作品的作者,同意将此作品发表于中财论坛。并保证,在此之前不存在任何限制发表之情形,否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜,未经浙江中财招商投资集团有限公司授权,其他媒体一律不得转载。
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发表于 2005-12-23 09:19 | 只看该作者
祝贺荣任版主!
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发表于 2005-12-23 10:09 | 只看该作者
拜读好文,并祝贺若荷荣任斑竹!!!
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 楼主| 发表于 2005-12-23 13:11 | 只看该作者
谢谢兄弟们,多来坐坐,支持稿件哦。
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发表于 2005-12-27 20:50 | 只看该作者
好长的文字,学习并敬佩。
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 楼主| 发表于 2005-12-28 09:31 | 只看该作者
一直进不来中财,小云最近好像是很忙。
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 楼主| 发表于 2006-1-6 20:03 | 只看该作者
好帅的小伙子,是你吗?
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发表于 2006-1-8 20:37 | 只看该作者
金融是吆喝着卖钱的营生,是现代经济的中枢。中国的金融问题多多,触目惊心,最近江南猛庄金信出事了,石破天惊的巨亏又将端现在人们的面前。
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发表于 2006-1-12 15:07 | 只看该作者
很全面,很深刻,应该说是一篇好文章。但也有空洞的感觉,如果列举一些实例,效果会更好的!
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发表于 2006-1-12 15:08 | 只看该作者
最初由 何启峰 发表
谢谢夸奖,当然是我了。露一把小脸,献丑耍」???。。?

我赞成点睛!
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发表于 2006-1-12 15:09 | 只看该作者
最初由 若荷 发表
好帅的小伙子,是你吗?
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发表于 2006-1-12 15:10 | 只看该作者
小伙子们,把你们的照片都贴上,我们也认识认识嘛,嘻嘻嘻!!!
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发表于 2006-2-1 02:51 | 只看该作者
拜读!拜年!
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 楼主| 发表于 2006-2-1 12:59 | 只看该作者
顺志兄长好,祝你新年身体健康,创作旺旺!
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