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[原创] 今天,你记录了吗?

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1#
发表于 2006-1-24 15:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    今天,你记录了吗?

  某日,我有事到隔壁办公室,恰好听到该科室的领导在问一同事:你记了没有,把你十一和十二月份拿给我参考一下,时间久了我做过什么全忘记了。他是在问同事的年底考核纪实本,他年度被评为优秀公务员,因平时没有作好每天的记录,被评为优秀后,人事部门要审核,这位老兄大概是平常不爱记,或忘了记。到要上交纪实本时,见到空白页太多,才一时慌了神,打起了编造的鬼主意。

  我不明白,那考核纪实手册使用说明第二条明明规定:记录本手册的内容,应是被考核人当年所做主要工作的完成情况(含工作量、质量、效果等)和日常履行岗位职责的情况。那就是要求你必须把每天工作的情况记录下来。并且《公务员法》明明规定,对公务员的考核,是全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是工作实绩。如果你连每天你干了些什么事情你都记不清楚,你的工作实绩又用什么来体现。我时常在一些开会的场合看到一些拿考核纪实本当会议记录本的人,翻开他那还留存着大量空间的记录本,像模像样地在空白处撒种。让同样是公务员的我诧异不已,我在想:难道你一天的工作没值得你记录的么?就算是你看了一天的报纸,你看过后总得有点感想吧,你就把它当作日记写写心得都不行么,你如果感觉到词语匮乏,汉字总是多的嘛!

  对公务员的考核是本着公平、公正、公开的原则,我不知道那些不爱记或找不到内容记录每天工作的人,一天都在干些什么?又如何给评上了优秀。记得有一次某考核部门的人夸过我所在单位每年的评优工作做得好,原因是如果你第一次评得了优,那么在第二、三年考核时,基本上都能评上。这样既能推广 “三优”的普及率,也提高了大家的待遇。

  这话,我咋听咋觉得有种变味的感觉,这是在发扬儒家的谦让礼遇,还是对公务员工作实绩的考核?如果你连你一年干了些什么工作都不知道,如果你连你的纪录本都编造不出来要拿别人的去参照填写,你觉得你是个优秀的公务员吗?

  今天,你要干些什么?你干了些什么?你记录了吗?我觉得这几点应该是一个公务员一天工作中要完成的最基本的要素。尤其是:你记录吗?它可以让你摆脱面对严格考核拿不出有效依据的尴尬,也可以帮你回忆起某一天的工作细节,更是你一年工作的见证。

  所以时时提醒自己:今天,你记录了吗?绝对是百利无一弊。

  ---------我谨保证我是此作品的作者,同意将此作品发表于中财论坛。并保证,在此之前不存在任何限制发表之情形,否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜,未经浙江中财招商投资集团有限公司授权,其他媒体一律不得转载。
2#
发表于 2006-1-24 16:20 | 只看该作者
流畅的文字。
但记录真的如此重要吗?我不敢勾通啊。
3#
发表于 2006-1-24 21:26 | 只看该作者
走过场的评优,楼主就不要去较真了,呵呵!
4#
发表于 2006-1-25 08:12 | 只看该作者
也就是我们国家有这些罗嗦事.
文理还是不错的.
5#
 楼主| 发表于 2006-1-25 09:09 | 只看该作者
最初由 杨志广 发表
流畅的文字。
但记录真的如此重要吗?我不敢勾通啊。


楼主有所不知,我们的工作性质决定了记录确实很重要。
6#
 楼主| 发表于 2006-1-25 09:10 | 只看该作者
最初由 冷眼看 发表
走过场的评优,楼主就不要去较真了,呵呵!

我是怕别人说我的优秀也是那样给评出来的哟!
新年好!
7#
 楼主| 发表于 2006-1-25 09:11 | 只看该作者
最初由 武俊岭 发表
也就是我们国家有这些罗嗦事.
文理还是不错的.


问版主新年好!
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