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楼主: 渭水河
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[原创] 用企业文化力引领企业的发展(征文)

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16#
 楼主| 发表于 2006-3-21 15:02 | 只看该作者
最初由 高迎春 发表
没想到水河文兄的论文也是这么精彩!


谢谢高老师。
17#
发表于 2006-3-21 15:51 | 只看该作者
思想高深呀,厉害,佩服!
18#
发表于 2006-3-22 11:21 | 只看该作者
我替清风谢谢快乐小妹了,欢迎常来喝杯茶,握手!
19#
发表于 2006-3-25 16:05 | 只看该作者
小企业经营的是体制
大企业经营的是文化
20#
 楼主| 发表于 2006-3-29 18:19 | 只看该作者
在激烈的市场竞争中,一个快速发展的企业靠什么赢得持久发展?那就是企业的文化力。靠什么赢得社会信任?还是企业的文化力。又靠什么使企业不断获得生机与活力?我还是要说,是靠企业的文化力。要提高企业的竞争,必须依赖企业文化力的提升和发展,说白了企业文化力就是企业的核心竞争力,就是企业可持续发展的引擎。企业文化的升华衍生强大的企业执行力,强大的企业执行力形成出色的企业文化力,出色的企业文化力形成强大的企业竞争力。这是一个循序渐进的过程,目前我国在这个方面做得稍有起色的有海尔、长虹等优秀企业,其重要标志是:以人为本,以文治企。没有形成文化力的企业是不可能持久发展的,在某种意义上来说,企业文化力就是企业的竞争力。
 
21#
 楼主| 发表于 2006-4-3 19:40 | 只看该作者
现在回来再看看,真的不容易啊
22#
 楼主| 发表于 2006-4-9 19:05 | 只看该作者
最初由 何启峰 发表
渭版的文章总是那么洋洋洒洒,十分敬佩!




过奖了,何版,最近可好吗?
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