[原创] 君子以顺德，积小能高大

关雨 · 发表于 2006-4-25 15:15

　　　　　　　　　　　君子以顺德，积小能高大

　　　　　　　　　　——企业管理者要以情感人

　　初识《水浒传》中宋江：论长相，其人个子不高，谈不上魁梧，面黄肌瘦，称不上是风流倜傥；论武功，此人不擅长任何一种兵器；论智慧，他远不及吴用能够运筹帷幄。

　　再看水泊梁山：可谓群英荟萃，人才济济，个个武艺高强，豪气冲天，唯独宋江柔弱谦下。

　　然而就是这样一个人何以稳坐水泊梁山第一把交椅？

　　宋江 “平生只好结交江湖上的好汉，但有人来投奔他，若高若低，无有不纳”。他仗义疏财，扶危济困，急人所急，处处“无心插柳”。

　　初遇李逵，得知李逵急需用钱，他一出手就是50两。武松在柴进家遭到冷遇，贫病交加，宋江适时地出现，如春风化雨润物无声地坦诚相待、无私捐助，使武松刻骨铭心。

　　那些得宋江如此尽心相待的草莽英雄，奔走江湖时，怎能不替他四海传颂，这么一个“及时雨”，他怎能不名动江湖？故 “名德广布，远近受益，信誉空前，众望所归”是也。

　　作为领导者，宋江具有敏锐的洞察力与战略眼光。看清了“义”是笼络各路英雄好汉的灵魂。 “难时注入一滴水，平时拥有太平洋”。他正是这样以情感人、以情动人，无私帮助那些落魄英雄，不把自己的利益摆在第一位，不从私利出发，使他赢得众人的拥护。

　　所以企业管理者也要用“情”来维系与员工的关系，保障和谐相处，做到真诚、平等、关爱、信任、负责、守信。真诚，就是企业领导真心实意为员工谋利益，诚心诚意为大家做好事。平等，就是坚决摒弃官僚作风。关爱，就是除关心员工的生活冷暖外，更多的满足其精神上的需要，了解他们的心理需求，关心他们的学习工作。信任，最大的信任就是授权，重大事项由企业决策，具体实施授权于员工。负责，就是对员工个人发展负责，帮助员工认识自己的长处和短处，制定自己切实可行的发展目标，策划达到目标的方法，在发展过程中给予力所能及的扶持和帮助。守信，就是信守对员工的承诺，大到企业发展的承诺，小到对员工具体要求的承诺，凡答应了的事，就要认真去办好。唯有如此，企业才能最大化地挖掘员工的潜力，让他们为企业争取最大的利润。

　　凡事不以一已之私为先，使得企业员工紧紧地团结在自己的周围，促进企业的长足发展，能够培养忠诚的员工，打造一个具有凝聚力、战斗力的团队，那么他不失为一个成功的管理者。

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

关雨 · 发表于 2006-4-25 15:37

拙文一篇，请版主和广大朋友多提意见。
呵呵。
谢谢大家。

关雨 · 发表于 2006-4-25 16:57

^Q^谢谢何版主，问好！

草帽蓑衣 · 发表于 2006-4-25 17:04

真知灼见，感慨万端。问好并学习，当上大老板别忘了哥儿们！

何佐平板 · 发表于 2006-4-25 17:49

说理到位，言辞有理。关雨这篇真不错！提

风晨 · 发表于 2006-5-3 21:53

谢谢！能分享你的佳作！

一阵风909 · 发表于 2006-5-21 12:34

爱无所不在，在一起就是一家人，一个企业的兴盛离不开管理者的关心和工作者的认真……

关雨 · 发表于 2006-5-22 09:36

最初由一阵风909 发表
爱无所不在，在一起就是一家人，一个企业的兴盛离不开管理者的关心和工作者的认真……

爱的确是无所不在，我十分赞同！问好，一阵风！

一阵风909 · 发表于 2006-6-23 23:01

问好作者……

渭水河 · 发表于 2006-7-10 12:26

不错的管理文章，问好关先生。

关雨 · 发表于 2006-7-17 10:09

最初由渭水河发表
不错的管理文章，问好关先生。

谢谢！^Q^问，渭版好。

渭水河 · 发表于 2006-7-22 07:34

所以企业管理者也要用“情”来维系与员工的关系，保障和谐相处，做到真诚、平等、关爱、信任、负责、守信。真诚，就是企业领导真心实意为员工谋利益，诚心诚意为大家做好事。平等，就是坚决摒弃官僚作风。关爱，就是除关心员工的生活冷暖外，更多的满足其精神上的需要，了解他们的心理需求，关心他们的学习工作。信任，最大的信任就是授权，重大事项由企业决策，具体实施授权于员工。负责，就是对员工个人发展负责，帮助员工认识自己的长处和短处，制定自己切实可行的发展目标，策划达到目标的方法，在发展过程中给予力所能及的扶持和帮助。守信，就是信守对员工的承诺，大到企业发展的承诺，小到对员工具体要求的承诺，凡答应了的事，就要认真去办好。唯有如此，企业才能最大化地挖掘员工的潜力，让他们为企业争取最大的利润。

雪莲花 · 发表于 2006-8-26 20:40

也是。

关雨 · 发表于 2006-8-30 09:50

最初由 fengzhijia 发表
好文，学习之：）

谢谢，朋友！

关雨 · 发表于 2006-8-30 09:51

最初由雪莲花发表
也是。

感谢阅评！

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