[原创] 不公平的竞争带来了什么

心静如水

　　昨天和朋友一起喝酒，很尽兴。

　　席间，有一朋友，介绍了自己的喝酒经验。他虽不能喝更多的酒，但在酒场他一般也不说自己不能喝，别人怎么喝自己也怎么喝，总是在别人还没有喝完之时他就喝完了，有人很是纳闷。

　　他说：“如果我说我不能喝，很多人也不信，解释半天也不好通过，有时还扫了大家的兴，这是我们传统的酒文化，所以我干脆就不说，让喝就喝，只是在喝的上面做点小文章而已。”

　　他的经验是，喝酒要主动，别人一般不注意，喝得时候，把握“三个一点”：喝一点、洒一点、剩一点。当然这要做得假象好一些，不能让人看出来。所以他在酒场一般也不醉，而比他能喝的人往往到最后就找不到北了。众人闻之，皆大笑，夸之精明。

　　喝酒中不公平“竞争”，导致的结果是不能喝的没事，能喝的
醉了。由此我想起参加自学考试的事。因为自学考试越来越严格，所以有些文化功底不错的人，自感自己准备也不错，就放弃了抄书的打算，而一些文化功底差的人，自感自己无论如何也不行，但又想通过考试拿到文凭，所以就努力想办法作假，最后是作假的人过了，老老实实答题的人没有通过。这就是我们现在常说的“老实人吃亏”。

　　你在单位上班，工作干得好坏，好象并不重要，重要的是要把人际关系处理好，要做个有心人，而不是做个有才人。很多“聪明人士”也就是混得比较好的“成功人士”都是这样教导人的，这就是工作中的不公平竞争。

　　工作是要凭能力的，但工作干好干坏又是由领导认定的。大多数领导不喜欢有才有个性的人，都是人嘛，自私之心，人皆有之。你比领导强，领导从内敬佩但也妒忌，你比领导差，领导看不起你，但他会用你，因为他在你面前有自豪感。所以如果你有才，千万要装作没有才，那样领导才可能欣赏你，重用你，如果你的才让领导感觉到压力了，你的命运就可想而知了。

　　工作中的不公平竞争，导致了人们不去研究工作，努力提高自己的工作能力 ，而是专心于研究人，人和人斗到最后，只能是两败俱伤，谁也不是真正的赢家。最终导致我们各方面落后于世界之林，历史已经证明。

　　有人总说我们中国人素质差，非也。人都是自私的，领导和下属都一样，天性使然，怎么能说是素质差呢？只是我们一些制度不健全，给了人钻空子的机会，如果有空子你都不钻，那说明你真有问题了。所以中国要发展，中国要强大，就应该从根本上解决这一问题，用制度约束人的极端自私，让人性恢复到正常上来。


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武俊岭

中的之语很多！
似乎“工作中的不公平竞争，导致了人们不去研究工作，努力提高自己的工作能力 ，而是专心于研究人，人和人斗到最后，只能是两败俱伤，谁也不是真正的赢家。最终导致我们各方面落后于世界之林，历史已经证明。”这两句之间跨得大一些。但也无多妨碍。

天行健

有同感，公平离我们到底很有多远？？

心静如水

谢武版主点评

心静如水

公平想多远就有多远.哈哈.

天行健

如水老师好诙谐，同一笑，哈哈。