[转贴] 工业设计：为企业自主创新加速

梁娇霞

经过多年来的迅猛发展，我市已成为制造业大市、品牌之都和专利大市，但我们也应清醒地看到，经济发展中还存在着产业结构不够合理，产品档次不够高，利润空间不大，发展后劲不足等问题。要形成一大批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业，大力发展工业设计无疑是提高企业自主创新能力的有效途径。

　　设计是自主创新的先导

　　当前，全国各地都在广泛开展创新型城市建设，并把设计产业作为自主创新的先导产业。工业设计是产品创新、企业创牌的前提条件。专家认为，品牌的形成首先是产品个性化的结果，而设计则是创造这种个性化的先决条件，工业设计创造了产品品牌。工业设计在制造业中具有核心地位和关键性作用，工业设计创新水平直接影响技术创新水平，好的设计创意能极大地推动企业技术创新的发展，从而带动整个制造业的发展。

　　工业设计滞后制造业发展

　　大量的贴牌生产使企业不断丧失设计能力。我市有着数量众多的企业，而且许多企业在不断地发展壮大。但由于部分企业做的是贴牌生产，对设计缺乏专门的资金投入，更缺乏自己的设计师队伍，逐渐走入了引进—模仿—生产—再引进—再模仿的怪圈。缺乏自主设计研发，产品在价值链低端徘徊已经成为制约我市制造业发展的一大障碍。

　　工业设计人才匮乏。据市工业设计学会统计，我市正规的工业设计公司不超过20家，而且普遍规模偏小，经营状态不佳。许多工业设计师都是“理论型”而非“实践型”，设计的产品基本是低层次的。大多数工业设计师也多为毕业不久的年轻人，在经验与功底上还无法达到我市一些较大企业对工业设计的需求。

　　工业设计仅限于外形设计。由于我市的工业设计还处于初期阶段，许多所谓的工业设计仅仅局限于简单的外形设计、艺术设计等，在激烈竞争中难以打开市场。没有确立“大设计”的概念，把设计当修改，缺乏科技、文化内涵，从而造成设计的产品档次偏低，利润微薄。

　　多管齐下力促工业设计

　　提高企业自主设计的积极性。通过制定优惠政策，激励企业增加自主设计开发费用投入，可以设立专项资金对企业的优秀产品设计给予奖励表彰。引导本土的设计公司拓宽视野，博采众长，与国外设计公司开展合作交流，借鉴国外的先进设计理念和营销模式。

　　加大人才引进和培养力度。把设计人才列入紧缺人才引进计划，通过制定扶持政策，吸引高层次设计人才到宁波来创业。依托本市的大企业、大集团优势，鼓励高校与企业合作，共建设计人才培训基地。通过展会、论坛、大赛等形式，广聚海内外的设计公司和院校、企业等设计机构共同探讨交流，可以拓展设计思路，提升设计层次，从而进一步推动设计产业的发展和提高设计水平。

敬一兵

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雨点

设计是自主创新的先导.

雨点

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