[原创] 机关读书笔记：一种形式的摆设

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　　记读书笔记，无疑是学习的一种重要辅助形式。在机关，但凡谈到学习，都有要求记读书笔记的，有的甚至具体到要记多少多少字，有关部门对机关党建、干部学习教育等工作的考核中，也有要求记读书笔记的内容。这说明，机关对干部职工的学习，还是相当重视的。

　　读书而有“记”，这是一种境界，证明读之人把书真的读进去了，有了思想认识上的收获和进步，进而诉诸文字而成“记”，用以表达自己的所思所想，启迪人们思维，这是很有益的事情。这方面，古人为我们树立了很好的榜样，像宋代洪迈的《容斋随笔》、明代陈继儒的《小窗幽记》、清代王永彬的《围炉夜话》等等，都是读书笔记之大成，给后世留下了很深的影响。但观今天机关干部的“读书笔记”，却让人不敢苟同，不但完全走了样，而且流弊日盛，我姑且总结为三点：一是为“记”而记。就是被迫完成所谓的学习任务，应付检查，缺乏自觉性；二是所记非所悟。不是真实地记录自己的读书所得，而是照抄照摘，东拼西凑，完成规定的字数任务；三是记而不恒。不坚持下去，有任务就突击，没有就放下，撂在一边不管不问。这些，都使机关干部的读书笔记成为一种实际上的摆设，成为一种形式的“配盘”，丧失了它应有的意义。

　　机关干部的学习是非常之重要的，但不讲效果的学习，不但浪费人的时间，而且滋扰人的工作。因此，如何通过有效的途径，取得学习的实际效果，是当前机关干部学习首先要解决好的问题。就拿记读书笔记来说，如今机关电脑已经基本普及，点鼠标、敲键盘成了机关干部的基本技能，在干部已不习惯于提笔写字的情况下，硬要叫他去写读书笔记，首先他在心理上就有一种抵触情绪，如何去认真学习呢？再者，读书笔记是读而得之才记，硬逼干部去凑字数，又哪来的“得”呢？因此我以为，对今天机关干部的学习方式，很有必要来一番认真的整治，那种光念文件报纸、硬叫记读书笔记的老套路必须进行改进，有关部门应该在增加干部学习的自觉性和主动性、检验干部学习的效果性、考核干部学习的成就性上多下功夫，研究切实有效的措施，拿出制度和办法来，使干部真正能够把学习当回事，真正学有所得，不断更新知识、增长才干，保证不落伍、不掉队。

　　其实，在机关我们委实还有不少的“机关病”，大多由“形式主义”这个病毒侵蚀所致，老百姓很反感，要根治，还需“务实主义”这个“克星”。凡事只要从效果上去考虑、去衡量，我们就有了明确的判断标准，对一些不切实际的表面文章，摒弃比硬做要好。记读书笔记是这样，做其他工作也是这样。（沈茂昀）


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黑衣人

都是形式主义若的祸，可领导喜欢啊！

武俊岭

不做形式，就无事做了，一些人。