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[原创] 团队内涵和团队建设

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1#
发表于 2007-8-7 03:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
载。
2#
 楼主| 发表于 2007-8-7 04:01 | 只看该作者
做了修改,加了团队建设的一点内容。
3#
发表于 2007-8-7 15:13 | 只看该作者
团队,对外是一个利器,对内是一个民主的尽量互补的家庭——说得好。

要具有真正的团队精神,除了要具有“共同的利益和目标必须具有的相同理念和文化”之外,有一个共同的假想敌也很重要,和平年代没有敌人,但应该有假想敌或者共同的竞争对手。这样可以提高团队的合作力。
4#
 楼主| 发表于 2007-8-7 18:58 | 只看该作者
呵呵,许也好。“共同的假想敌”是指理念的技术层面,是一种意识或是锻炼,不是理念的本来,也不是必要的。你说是吗?
5#
 楼主| 发表于 2007-8-7 19:02 | 只看该作者
但“假想敌”是在团队建设中有考虑的必要。有点意思!
6#
 楼主| 发表于 2007-8-13 13:02 | 只看该作者
潇山飞雨好,不客气。 也很不成熟的。修新型汽车的挂雨刷也能组织一个团队,就不大需要“假想敌”的。团队可是是个组织、机构,但不一定要是,团队很多时候是为了一个目标的项目而设的。看来还是有人不大懂的。讲还是有必要的。哈哈
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