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[原创] 扬长避短 人尽其才

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发表于 2011-5-3 10:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
扬长避短  人尽其才

  辩证法告诉我们,矛盾的两个方面在一定的条件下,是可以相互转化的。一个人身上的长处和短处不是绝对的,而是相对的,在一定的条件下,也是可以相互转化的。在用人的问题上,高明的领导者,不仅能扬长避短,而且还能做到短中见长,庸中见智,拙中见巧,扬长用短,做到适得其所,人尽其才。

  我国古代的一些政治家和思想家,在用人问题上有许多真知灼见,值得我们学习借鉴。

  春秋时期的齐国宰相晏婴在辅佐齐景公时,曾就用人问题发表高见:“任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。”长与短,工(巧)与拙,都是相比较而存在的,短中有长,拙中含巧。唐太宗李世民深知短中取长的用人这术。他说:“明主之用人,如巧将之制木,直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲直长短,各有所施。明主之任人,亦由是也。智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎,无智取其勇怯,兼而用之。故良将无弃材,明主无弃士,不以一恶忘其善,勿以小瑕掩其功。”(《帝范》)清朝诗人顾嗣协在《杂兴》一诗中写道:“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。生材贵适用,慎勿多苛求。”

  有些故事,虽然通俗,却蕴涵着深刻的用人之道,体现了短中取长的用人方略。

  《泾野子内篇》中有这样一个故事,题目是“西邻五子食不愁”。说的是,西邻家有五个儿子,老大老实,老二机灵,老三瞎眼,老四驼背,老五跛子。除了老大和老二之外,其他三个孩子均不健康,很惨。但西邻懂得用人之道,扬长避短,扬长用短。

  他让老实的务农,机灵的经商,眼瞎的按摩,驼背的搓绳,足跛的纺线,结果全家衣食无忧,其乐融融。还有一个故事,说的是清朝大将军杨时斋。杨时斋认为“军中无无用之人”。聋子,安排在左右当侍者,这样可以避免泄露军事机密;哑巴,可以派他传递密信,万一被敌人抓住,除了搜去密信之外,再也问不出更多的情报;瘸子,宜命令他去守炮台,坚守阵地,很难弃阵而逃;瞎子比正常人听得既远又准,可以命令他战前伏在阵地窃听敌军的动静,担负侦察任务。这样一来,军中就没有不可用的人了。

  还有一个故事,说的是一位农夫有两只水桶,他每天就用一根扁担挑着两只水桶去河边汲水。两只水桶中其中一只有一道裂缝,因此每次到家时这只水桶总是会漏得只剩下半桶水,而另一只桶却总是满满的。就这样,两年以来,日复一日,农夫天天只能从河里担回家一桶半水。

  完整无缺的桶很为自己的完美无缺得意非凡,而有裂缝的桶自然为自己的缺陷和不能胜任工作而羞愧。经过两年的失败之后,一天在河边,有裂缝的桶终于鼓起勇气向主人开了口:“我觉得很惭愧,因为我这边有裂缝,一路上漏水,只能担半桶水到家。”

  农夫回答它说:“你注意到了吗?在你那一侧的路沿边上开满了花,而另外的一侧却没有花?我从一开始就知道你有漏,于是在你的那一侧的路沿边上撒了花籽。我们每天担水回家的路上,你就给它们浇水。两年了,我经常从这路边采摘鲜花来装扮我的家。如果不是因为你的所谓的缺陷,我怎么会有美丽的鲜花装扮我的家呢?”

  其实,我们每个人都好比那只有裂缝的桶,各自都具有这样或那样的不足和缺点。倘若我们能够怀着一颗包容的心,懂得发现一个人的长处,并且能够扬长避短,让其能够人尽其才,我们每个人就可以发挥自己应有的作用,我们的生活就一定会变得更加轻松愉快和丰富多彩,我们的社会也就更为和谐。


  世界上无无用之物,人世间无无用之人,任何一个人的短处中都蕴藏着长处。善用人者,人皆可用。领导者应当知人之长短,应当辩证地看待一个人身上的长短,短中之长,应当知人长中之短,特别是要善于创造条件将人的短处转化为长处。只有这样才能做到人事相宜,人尽其才,使本地区、本部门宝贵的人力资源得到充分的利用,把庞大的人口压力变成推动经济社会发展的巨大动力,从而促进事业的发展,在当今和未来的激烈竞争中立于不败之地。



[ 本帖最后由 水如空 于 2011-5-4 20:08 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2011-5-3 18:59 | 只看该作者
他让老实的务农,机灵的经商,眼瞎的按摩,驼背的搓绳,足跛的纺线。如果全家衣食无忧,其乐融融。还有一个故事,说的是清朝大将军杨时斋。杨时斋认为“军中无无用之人”。
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发表于 2011-5-3 19:18 | 只看该作者
来读徐院长。
4#
发表于 2011-5-3 20:21 | 只看该作者
一晨院长本文有理有据,令人信服。
建议后面再加一两个类似的故事——“有些故事”嘛,自然只写一个是不够的。
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 楼主| 发表于 2011-5-3 21:24 | 只看该作者
原帖由 邱天 于 2011-5-3 19:18 发表
来读徐院长。


感谢邱版!
6#
发表于 2011-5-3 22:41 | 只看该作者
原帖由 徐睿成 于 2011-5-3 10:43 发表
扬长避短  人尽其才

    辩证法告诉我们,矛盾的两个方面在一定的条件下,是可以相互转化的。一个人身上的长处和短处不是绝对的,而是相对的,在一定的条件下,也是可以相互转化的。在用人的问题上,高明的领导者 ...


用人之道,扬长避短,扬长用短.人尽其才,物尽其用。道理很简单,在低碳生活的今天,值得提倡
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 楼主| 发表于 2011-5-4 07:30 | 只看该作者
原帖由 水如空 于 2011-5-3 20:21 发表
一晨院长本文有理有据,令人信服。
建议后面再加一两个类似的故事——“有些故事”嘛,自然只写一个是不够的。


感谢版主指导,文章又做了些补充。请多多指导!
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 楼主| 发表于 2011-5-4 07:30 | 只看该作者
原帖由 太和五中张奇 于 2011-5-3 22:41 发表


用人之道,扬长避短,扬长用短.人尽其才,物尽其用。道理很简单,在低碳生活的今天,值得提倡


感谢点评!
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 楼主| 发表于 2011-5-4 11:33 | 只看该作者
任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。
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 楼主| 发表于 2011-5-4 17:01 | 只看该作者
原帖由 李明 于 2011-5-4 15:31 发表


中国只有在战乱年间才这样.平和年代谁干这事.



也对啊,现在就是 拿钱来事!
11#
发表于 2011-5-4 19:36 | 只看该作者
欣赏学习文风嘿嘿,我就写不出这样的文字。
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发表于 2011-5-4 20:09 | 只看该作者
加得好,更有韵味了.
怎么字体大小不一?帮你重新排好了。
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 楼主| 发表于 2011-5-4 21:37 | 只看该作者
感谢版主鼓励!
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发表于 2011-5-4 22:48 | 只看该作者

回复 13# 水如空 的帖子

支持如空观点,问好
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 楼主| 发表于 2011-5-5 09:02 | 只看该作者
原帖由 一江言语 于 2011-5-4 19:36 发表
欣赏学习文风嘿嘿,我就写不出这样的文字。


问好!
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