[原创]“圈子”的危害

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“圈子”的危害

　　出现“圈子”的根源有如下几大类：

　　第一类：性格志趣相同者，他们会自动地无意识地聚在一起，形成自己的“圈子”。这种“圈子”对他们的研究和提高增强能力素养有很大的促进作用，这是我们国家所提倡、鼓励、支持的。如：各种协会和团体组织。

　　第二类：利益紧密联系者，有“一荣俱荣，一衰俱衰。”的利害关系。只要他们不干损人利己的事，应该当说，这样的“圈子”也是情理之中的事，同样是无可非议的。

　　第三类：有一些血缘或者姻缘关系者，因为血肉相连，受种种传统的思想意识的影响，也形成一个圈子。只要是正当的来往，这样的“圈子”也是属于人之常情。

　　第四类：一些臭味相投者，他们或是为了某种见不得人的勾当，或是策划将别人的所得据为已有，或是鱼肉国家和百姓的财产，甚至图谋颠覆政权的“圈子”，这是我们所要坚持打击和取缔的，甚至也要严防出现的这种祸国秧民的“圈子”。

　　如果一个集体，出现第四类“圈子”给我们带来的危害是：

　　一、一个集体当中出现一个“圈子”后，特别是“一把手”形成了自己的一个“圈子”时，那么肯定会有其它“圈子”出现。这时“圈子”与“圈子”之间就会明里暗里相互拆台，相互勾心斗角。导致整个集体人心背向。工作上相互推委，相互指责，相互看不起……甚至出现仇视现象，很容易出现一些难以预料的不良后果。

　　二、一个集体内最容易形成“圈子”，且容易形成的“圈子”就是“一把手”导演的。毕竟“一把手”旁边会聚集了一大伙靠吹、捧、拍、抬起家的狂妄佞人，他们的意图就是控制“一把手”，去欺压老百姓，当然这只是表面现象，他们还会纵容为官者替他们谋取私利。将“一把手”拖进腐败的漩窝，使整个集体成了一个污秽的臭水塘。

　　三、一旦“一把手”搞“圈子”后，什么正气、原则、公平、公开、公正……就统统见鬼去吧。这时单位的事往往是某些人说了算，整个单位死气沉沉，没有人会主动说什么，更没有人去主动做什么。有的只是指鹿为马、颠倒黑白、混淆是非的污浊充斥整个单位。表面上大家和和气气，实际上大家都盼望来一场大地震。同时“圈子”内的那些惯用鸡闻狗盗的佞人，只会胡作非为，专搞排除异已，容不得“圈子”外的人有什么建树，对“圈子”外的人，互相拆台，互相抵毁。对“圈子”内的人相互包庇，沆瀣一气。

　　要防止这种“圈子”现象对我们事业的影响，我们必须做好以下四件事：

　　Ａ、畅通信访制度，切实保护信访人。

　　Ｂ、利用好各种媒体，进行全方位的监督。

　　Ｃ、把好官员进口关，切实将素质高，有人格魅力的官员选拔到重要位置上来。

　　Ｄ、组织部门应该将消除“一把手”搞“圈子”当用自己的主要任务来抓，明察暗访，多下基层走访。

　　Ｅ、加强监督力度，特别是中央巡察组的监督要快速、高效、有力，像打击犯罪一样打击“一把手”的“圈子”现象，才能铲除腐败根子，提高执政能力，实现政治文明。

　　Ｆ、发现“一把手”搞“圈子”，要坚决像打击腐败一样，发现一例，处理一例，决不手软。

　　只有这样我们的事业才会红火起来，振兴民族才有希望。

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马克

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