[原创] 文化创新是企业发展的必然选择（每周话题讨论）

杨志广

　　有人会说，企业是经济组织，是以经济效益为第一位的，企业的终极目标就是实现利润最大化，企业文化无足轻重，而企业的文化创新更无必要。然而实践证明，企业文化建设对提升企业的兴衰和整体实力的增强至关重要，而企业文化创新对企业的长远发展更是其他任何一种管理方式都无法替代的。在现代企业里，文化创新对企业发展不可或缺的重要作用越来越得到企业管理者们的普遍认知。总结成功企业的经验，可以说，他们都有着自己富有特色、不断创新的企业文化。可以说，企业文化的建设与创新是企业制定和实施发展战略的灵魂所在，是促进企业经营业绩不断增长的最为强大的力量。

　　众所周知，企业文化是企业在追求经济效益等发展目标目标的过程中逐步形成和确立的思想成果和精神力量，是企业在长期的生产经营中积累的精神财富和物质形态。它涵盖了企业全体员工所共同拥有的经营信念、价值观念、行为准则、文化传统、管理制度、企业形象以及员工对企业的依赖意识、责任意识和荣誉感与自豪感等内容。企业文化包括物质形态、行为方式、制度形态、精神形态四种，而精神形态是企业文化的深层表现形态，是现代企业文化的核心层，特指企业在生产经营中所形成的具有本企业特征的意识形态和文化观念。精神形态的文化充分反映了企业的内在而鲜明的特征。这种企业文化经过长期的吸收和融合，便会形成一种全新的动力机制，对企业的发展前途和命运将会产生巨大的支配和决定作用。

　　在现代企业里，随着市场的变化和企业的转型，企业文化也和其他的管理方式一样，需要不断创新内容与方式方法，以适应企业发展和市场变化的需求。那种僵化的、一成不变的企业文化模式必须被打破，并赋予全新的内涵，融会于员工的意识和行为众，化为员工巨大的思想和精神力量。

　　全国特大型煤炭企业——辽宁铁法煤业集团公司是一个以煤炭生产为主，集煤层气开发利用、建筑安装、机械制造加工、建材、电力等为一体，多元化的大型煤炭企业集团。是全国500强、全国煤炭工业100强企业之一。截止2005年末，累计探明工业储量20.88亿吨。集团公司下设34个分（子）公司，其中生产矿井8对，核定生产能力为2265万吨，实际生产能力已达2100万吨以上。截止2005年末，集团公司总资产93.5亿元，资产负债率46.37%。在册职工总数4.4万人，另有集体职工1.8万人。自煤炭企业进入市场经济以来，铁煤集团以建立现代产权制度为目标，深化内部改革，全面加强企业管理，依靠科技进步大力发展煤炭生产，企业机械化装备水平位于全国同行业先进行列，薄煤层全自动化开采等技术达到了国内乃至世界领先水平。企业在发展过程中注重强化企业文化建设，逐步形成了“实事求是，无私奉献，艰苦奋斗，改革创新”的企业精神，不断强化和树立员工的主人翁意识，“矿兴我荣，矿衰我耻”的观念已根植于全体员工的心中，使企业呈现出和衷共济、奋发进取的良好氛围，推动和促进了企业的快速发展。1996年以来，企业始终保持了较高的利润水平，累计实现利税总额37.2亿元。特别是2005年，原煤产量达到2189万吨，销售收入达到76.3亿元，实现利润3亿元。近年来，面对煤炭市场不断变化的新形势，这个公司不断创新企业文化的内涵与方式，取得了显著成效。2006年初，集团公司先后多次组织所属单位领导到兖州矿业集团等企业文化建设成果卓著的先进企业学习考察，并结合本企业实际情况，对企业文化的内容和方式进行了大胆创新。尤其是企业实行的准军事化精细管理作为全新的企业文化的重要组成部分，实施以后增强了员工的团队意识以及工作的责任感，形成了协调一致、令行禁止、严于律己、文明和谐的喜人局面，企业和职工的精神面貌涣然一新，有力地促进了企业的发展和经济效益的提高。2006年，原煤产量和企业利润再创新高。目前，铁煤集团公司已先后获得国家科技进步三等奖、全国煤炭工业科技进步一、二、三等奖等奖项；多次获中国煤炭工业“金石奖”、全国“五·一”劳动奖状、中国煤炭工业优秀企业等称号；获2005年度中国煤炭工业科技创新先进企业；被国家工商总局评为守合同、重信用企业，企业信誉AAA级。集团公司主要领导感慨道：正是全新的企业文化为公司插上了腾飞的翅膀！

　　综上所述，对于现代企业来说，文化创不仅是必要的，而且是必须的，文化创新是企业生存与发展的重要保障。文化决定意识，意识决定精神，而精神——企业精神与员工的精神是企业的灵魂。辽宁铁法煤业集团公司的发展历程就是一个有力的佐证。实践证明，只有从战略的高度对待企业文化的建设与创新，把培育和建设优秀的企业文化当作实施企业发展战略的一件大事来抓，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业的长远、高效、快速和全面发展。


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渭水河

对于现代企业来说，文化创不仅是必要的，而且是必须的，文化创新是企业生存与发展的重要保障。
很好的观点。

清风盈袖

先感谢杨版支持!

清风盈袖

文化是企业综合实力的重要组成部分，由文化所产生的精神价值和力量，对增强综合企业竞争力有着重要的贡献,既是企业发展的重要推动力量,也是企业发展的必然选择.杨版深入浅出条理清晰的理论与详尽事例交融的生动阐述.值得借鉴!

清风盈袖

企业文化创新是企业参与市场竞争的法宝。米勒曾说：“公司唯有发展出一种文化，这种文化能激励在竞争中获得成功的一切行为，这样公司才能在竞争中成功”。凡能正确掌握在未来环境中影响企业文化的内外力量，并能采取对应措施的人，才能在竞争中获胜。由此我们看到，企业文化已经成为塑造企业形象的重要手段，成为顾客能否成为忠诚顾客的关键因素。一个企业之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出，常胜不衰，归根结底是因为在其经营实践中形成和运用了优秀的独具特色的企业文化。

房子

多角度、多层次的叙述，佐证，阐述的非常透彻。
好文。

敬一兵

有质感,有内涵的文章!

秋意浓

最初由 敬一兵 发表
有质感,有内涵的文章!

赞同

杨志广

感谢大家的评阅鼓励！

许也

此外似乎别无选择。

山东汉

再读杨版版独到见地的美文 ！
问好杨版版 ！