< ><BR><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 一个企业在发展中走得长久顺畅与否，固然有着这样那样的因素，而最根本的其实是由两种不可颠倒次序的管理使然，那就是具备如水一样的管理心态，拥有似云一样的管理精神。</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 老子说：“上善若水，水善利万物而不争，此乃谦下之德也；故江海所以能为百谷王者，以其善下之，则能为百谷王。天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，此乃柔德；故柔之胜刚，弱之胜强坚。因其无有，故能入于无之间，由此可知不言之教、无为之益也。” 他认为上善的人，就应该象水一样。水造福万物，滋养万物，却不与万物争高下，这才是最为谦虚的美德。江海之所以能够成为一切河流的归宿，是因为他善于处在下游的位置上，所以成为百谷王。做人如此，对企业管理，亦有着同样的现实意义。虽说商场如战场，如果能够胸怀一种向下向平向静的如水心态，不随波逐流，人云我云，面对日新月异嬗变无常如火如荼的的市场竞争，就不会手足无措，自会泰然处之，波澜不惊。同时，如果能坚持一种向上的似云精神，那么，就会把实现力争使发展更上一层楼和成就卓越企业作为奋斗目标，并从中得到一种鼓舞和支撑，不断地创新推新出新，一步步趋向完美，最终实现企业的目标。</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 水是谦虚而执著的，不论流向前方的路是平坦还是崎岖，都往低处流而不居于高处，企业发展亦应如此，不论面对的是困境或辉煌，都要时刻保持谦虚卑下的低姿态。尤其在面对强大竞争对手时，更需犹如处于劣势的水遇到顽石，绕道而行，不与强者硬拼，而是以柔克刚，不卑不亢顺利通过。此时显示出来的水往低处流，表面看起来是一种无争，折射出来的实则是一种品格，那就是坚持。海尔从一个濒临倒闭的集体小厂发展壮大成为在国内外享有广泛声誉的跨国企业集团，无不是首席执行官张瑞敏恪守的"谦虚、克制、执着"的企业家精神成就的，正如媒介评论“张首席讲的是管理，这也是我们感兴趣和需要学习的。张首席很谦虚、很冷静，眼中看到的是海尔的不足，正因如此海尔发展成为了伟大的企业！”谦虚、冷静、执著是一个企业管理者首先必须具备的，它不仅仅是心态，还反映出管理者的学识、涵养、素质，静水流深，底蕴越深厚就越谦和。</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 海纳百川,有容乃大更是不可缺少的管理胸怀，古今中外之成大事者，均有赖于这种大度能容的胸怀，它既是个心胸度量的问题，也是个学问知识的问题。心胸度量是看能否容人容物，老子一再强调“江海为百谷王”，就是说，心胸象江海一样博大宽广才能最终为王。凡事皆由心而生，事在心定，有一颗什么样的心就能够做出什么样的事来，有宽容之心，自然能够包容天下，心胸狭隘则以邻为壑。一个国家，一个企业，一个人，有多大的胸怀才有多远的未来，拥有什么样的胸怀就拥有什么样的世界，发展越快越好，心胸就要成正比地越大。</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 水一个最大特点就是不断追求水平，哪里低，就流到哪里，直到整体达到平衡。同样的道理，任何企业，都是一个不断追求与社会需求变化相统一的整体，一旦失衡，都会造成颠覆。但它只有内在整体平衡了，才能够快速地适应社会需求的变化。管理就是一门怎样管人的艺术，身为企业管理者，最重要的工作不是事必躬亲，而是制定一个体现企业整体意志的竞争规则，只要规则公平合理，整体意志就会通过员工之间的竞争象水一样，哪里不平衡就流到哪里，使之平衡，达到与社会需求与市场变化相适应的平衡。而制定出并顺利施行这个规则，不是高压压服，也非经济杠杆调控，更大程度上则就是取决于管理者的胸怀。一个企业家的成功往往在于他的胸怀,在于其有没有海纳百川的胸怀,看他能吸收多少人的热情和智慧。</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 有心胸度量才能容人，才不嫉贤妒能，才能接纳别人的聪明才干和积极建议，这个“别人”既指本企员工，也指外界的，包括自己的竞争对手，这是帮助自己走向成功的要素。正如俗语所说：“宰相肚里能撑船”，也就是这个道理。心胸狭窄，眼光如豆，自高自大，自以为是，就会产生巨大的排斥性，使贤者远离，那是肯定成不了大事业的。高明的管理者从来就把自己放到企业整体意志的保护之下，不把自己的意志强加于人，勇于抛弃个人成见，虚心听取诚心接受大家不同的意见，在与员工或外部交往的过程中平等相待，言行一致，表里如一，凡事把企业利益放在首位，把水一样坦荡透明的诚信无伪作为立身之本，适境如水 应运而生，以水德兴企赢来更大更广的发展空间。</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。这本是老子向人们阐述水一样的人生艺术，而两千多年之后，老子的这个思想又被赋予了新的内涵。然而，在现代企业经营中，仅保持水的博大、淡泊、宁静却也是远远不足的，同时还必须拥有一种向上向远向动的如云精神，那就是管理创新，这是永葆企业朝气活力，促使企业健康发展的关键，否则整个企业就成了一潭毫无生机的死水。远大的理想给人博大致远的胸襟和无限希望，如果一个人只有水的心态而无云的精神，往往会把生命引入沉沦与颓废的境地，胸怀远大的志向和不甘于现状的进取精神，就能够有力量超越这样那样的羁绊，以云的形态，以一颗充满希望和热情的心，以前进的足音给自己注入自信和力量，奋力去接近梦想的天空，让自己生活得更加浪漫、激情、自信和潇洒，企业管理亦是如此。安于现状，不思进取，惰性成习是企业发展的死敌，而创新则是永葆企业长盛不衰的秘诀，是企业的活力之本。</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#0000ff size=4> 积极参与竞争，并在竞争中立于不败之地，实现企业价值最大化，是每个企业的终极追求。综观市场竞争的胜利者，我们可以发现，在这些企业的核心竞争力中，科学的创新的管理是其中的重要因素。是成功企业立于不败的法宝，水之心态与云之精神融合为一，是最高境地的创新和成功的管理之道，双汇总裁万隆就说过：“管理是企业的生命,双汇赢就赢在管理上。”这个飞速发展的知识经济时代,管理创新是企业生存和发展的必由之路.是企业发展的永恒主题和不竭动力。<BR></FONT></P>
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发表于 2007-8-5 14:01
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