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[原创] ①“伍德”精神

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发表于 2003-9-5 12:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                 冯磊
  据法新社7月31日报道,微软公司的一位高级管理人员主动辞职,去尼泊尔的偏僻山区赶牦牛送书。消息传开,引起了很大震动。据了解,约翰·伍德现年39岁,原为微软公司华盛顿分公司的首席执行官。在去尼泊尔考察的过程中,他发现,当地文化落后,许多学校连一本书都没有,于是,伍德号召自己的亲朋好友捐献书籍,从美国将书籍运至尼泊尔,然后赶着牦牛和驴子将书籍送到当地的山村。
 
  伍德此举,在我们国内引起了很多人的关注。有不少人将他称之为“圣人”;还有不少人认为,伍德这种举动是建立在他没有衣食之忧的基础之上的。我觉得后一种说法值得我们思考。
 
  回顾国内,我们身边也有不少类似的事情,比如“送文化下乡”,再比如遇到大灾之年大家捐款捐物等等。但是据我们自己的切身经历以及相关媒体报道可以看到,许多类似的活动只是凑凑热闹。送文化下乡简单到随便在过年过节组织一个县级或者乡镇级的剧团唱几天戏,或者找几个老太太扭扭秧歌。而这些活动等记者一走,多数也就树倒猢狲散,没有了踪影。不仅如此,一些文化人打着义演的幌子,到处赚钱也不是什么稀罕事。这些,老百姓很容易看得到,心里于是也更加明白。所以,老百姓很少对类似的事情叫好。
  
  伍德的举措之所以得到大加赞赏,我想主要是没有一点水分,是一心一意的为人办事。试想,一个外国人,跑到穷乡僻壤,自己还要赶着驴子、牦牛亲自送上门去,他徒什么?
  
  做好事当然不是收入高的人才能去做。伍德是微软的高级管理人员,收入非常高,如果在国内,应该是“老总级”的人物。那么试问,国内高收入阶层的人还算少吗?有没有一个“老总”真的像伍德这样做了?倒是有了几个臭钱就违法乱纪的例子层出不穷。

  一个社会的文明程度当然取决于整个社会公民的集体素质,从这个角度来说,伍德到异国他乡去做“文化大使”(请允许我这么说)和一个普通老百姓帮助孤寡老人没有什么本质的区别。如果有区别的话,也只是身份上的不同,而道理,却是一样的。
  
  因为常常看报纸、电视,媒体上揭露出的各种丑恶现象比比皆是。一方面,这反映出目前我们的许多制度不够完善,缺少监督机制,或者说监督机制失效;另外一方面,我想是整个社会中公民素质与公民道德出了问题。所以,一旦有了好人好事,大家都有了非同寻常的反应,更有甚者,有人会从人家的动机上去琢磨,或者是从人的身份上找理由,这实在让人感到遗憾。
  
  众所周知,一个社会的文明程度高低决不仅仅取决于物质生活水平的高低,精神上的文明与进步也同样重要。就这一点来说,个人的素质和文化道德水平是重中之重。在个人价值观和道德观以及利义的取舍上问题,不同的人有不同的选择。然而社会的进步需要大家共同努力,诚如一位网友所言:一个人的成功与否不在于他赚取多少美元,过怎样奢华生活,而怀着对这个社会一种责任感,为他人幸福付出多少,自己也得到满足和升华。
  
  今天,让我们一起做“伍德”。

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发表于 2003-9-6 00:25 | 只看该作者
同意那位网友的言辞,个人的社会价值的实现 ,是一种成功的标准。“今天,让一个人的成功与否不在于他赚取多少美元,过怎样奢华生活,而怀着对这个社会一种责任感,为他人幸福付出多少,自己也得到满足和升华。”

我们一起做“伍德”——作为一种提倡的榜样力量!
3#
发表于 2003-9-6 11:23 | 只看该作者
难能可贵,是因为难能才更加可贵。
没有功利企图的伍德却功德无量!
4#
 楼主| 发表于 2003-9-6 19:34 | 只看该作者

可惜

在我们身边看到更多的是人情冷漠,甚至到了令人发指的地步。写此文也实在是情非得已啊
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