“萝卜招聘”的台前幕后

西北平原

“萝卜招聘”的台前幕后

       2012年国家公务员报考，掀起又一轮新热潮，千万青年学子挤独木桥的盛况，让人无法欢喜，只能令人忧。特别是这热潮中，不时泛起的一些浪花，更令人郁闷到无言。

        不久前，湖北利川市人社局一次“公开招聘”，录取的前两名，竟然都是内部干部子女。像这等自己人“考”自己人，把“直招”变为“自招”，只选内部干部子女的“萝卜招聘”，明目张胆地将政府部门演变成为“世袭局”。（2012年05月21日《钱江晚报》）众所周知，近来各地连续发生的几起人家明明一路闯关，笔试、面试都夺得前三名甚至第一，结果却被冠以“性格内向”等种种荒唐可笑的理由，意外取消录取资格的事件，说明“萝卜招聘”类的“暗箱操作”，已经到了无以复加的地步。

      当然，这些“萝卜招聘”事件因为被媒体曝光，已被宣布结果无效，相关人员也受到责任追究。然而且别高兴，像这类事件，曝光的总被隐藏的少，“成功”的总被败露的多。比如不久前，某市行政执法系统“公开面向社会”招考“国家公务员”，在社会上引起巨大反响，报名者蜂涌而至。然而，笔试揭晓后，高踞榜首的第一名却被“面试”无情的涮下，理由是“身高差一公分”。这岂不令人笑掉大牙？既不是招特种兵，又不是选美，一公分果真就那么重要？其实不然，这只是个借口。据知情者透漏，那场所谓的“面向全社会公开招考，择优录取”，实际是一个“解决内部干部子女就业”的幌子，有点像上世纪八十年代中曾经风行一时的“子女接班”。

      据一份权威调查披露，今后，公务员子女做公务员的机率，要比农民的子女高出两倍之多。对于绝大多数中国人来说，这实在不是个好消息。因为如此这般，草民百姓的子女乃至子孙后代，即便再学富五车，才高八斗，也很难跻身公务员行列，从事那份高尚、荣耀的工作。也就是说，他们这辈子只能接受别人的管理，很难再成为这个人民国家的管理者。

     我走出校门的年代，农民子女乃至老百姓的子女，尚有做“国家干部”的希望，因为那时大中专毕业生“包分配”，运气好的，完全有可能分配到党政机关，从此改变命运。然而现在，出身寒门、没有背景，又无钱财开路的百姓子弟，再想交那样的好运，恐怕比登天还难了。因为全国上上下下的党政机关，几乎都满员、超编，“一个萝卜一个坑”，根本“针插不进”。比如目前，因为舍身抢救学生而名满天下的“最美女教师”张丽莉，尽管任教五年之久了，而且一直很优秀，却原来还是个“没有编制”的“临时工”。

      我当然不否认公务员招考的合理性和严肃性，但真正通过公务员招考被录取的，能占到整个公务员队伍的多少？更别说这项制度一到某些地方、某些部门，就成为了“近亲繁殖”和“裙带绾结”的手段与借口，甚至成为了某种腐败的交易。封建社会还“开科取士”，读书人尚有“做官”的可能。然而，当人类文明已经步入21世纪，西方国家连总统早都实行公开竞选了，我们百姓的子女却渐渐被排除在国家管理的“围墙”之外，这岂不太可怕、可悲、可笑了么？既然流行“近亲繁殖”，看来我们国家的公务员职业真该申请“专利”了。我们这些百姓的子女，将来最多做个“政府雇员”吧，前提还必须将这一“新生事物”，能够实行并形成制度。



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[ 本帖最后由 西北平原 于 2012-7-18 11:41 编辑 ]

微风轻拂

就公平性来说，目前选拔人才制度还不如封建时期的科举。虽然封建时期也有很多腐败黑暗阶段，但相当多数朝代对科举舞弊是很严苛的，甚至因此死刑无数。

西北平原

黑暗腐败的封建社会，不少莘莘学子反倒有远大光明的前途，真该引起我们的深思。

太和五中张奇

在这个“拼爹”的时代，依然是一人当十鸡犬升天，这种封建思想的毒瘤在今天不会消灭，只会越演越烈。社会的公平正义何在？

梁星钧

　　现在量才用人选材的问题真是个大问题。除了传统老朽的笔试面试外，有没有别的好办法？

太和五中张奇

然而现在，出身寒门、没有背景，又无钱财开路的百姓子弟，再想交那样的好运，恐怕比登天还难了。因为全国上上下下的党政机关，几乎都满员、超编，“一个萝卜一个坑”，根本“针插不进”。
这是现实，的确如此。如今就业压力很大。

西北平原

当代社会尤甚，且愈演愈烈。

水如空

不否认公务员招考有其公平合理的方面和公平合理的地方，但至少个人认为很少有人能遇到。前一段，总是传出提干上的某些硬性规定和“限制”，窃以为也是“萝卜”型的……

西北平原

比比皆是。当然做得巧妙点，外人是无法窥破的。