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标题: 扫地工 [打印本页]

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-25 16:53
标题: 扫地工

扫地工

1
春草，是一个不被人待见的女人。不要说在五百多号人的车间里，没有谁会拿正眼瞧她，就是家里人，也是男人不疼，公婆不爱。

眼小，鼻塌，老妈妈嘴，更无“一白遮百丑”的白。按说，女人的一张脸长到这份儿上，若有个好身材还能弥补一下，她却偏偏一意孤行地把身子向小薄儿里长，单散，扑闪不开，就像蒸馒头，由于酵母后劲不足，发到一半便截住，最后出笼的是一锅粘窝窝。

都说，春草长得不但对不起大家，连自己的名字都对不住哩！

这还不是最大的问题，最大的问题是，她不会干活儿。作为一名纺织厂的修布工，要会修五十多种疵点。可她工作五年了，会修的疵点掰着十个手指头就能数过来。

漏修是常事，不漏才不正常。有时，一个轮班的质量指标，被她漏得稀里哗啦。修布班的姊妹们，一看见轮班长大酸梨扯着高八度的嗓子喊春草，然后像押着犯人样走出车间，大家就知道，这个月的“二次分配”，一准儿在这位天使大姐的帮助下泡汤了。

指标是拿钱的硬杠杠，关联着每个人的效益工资。上班不挣钱，大家来干吗了！

在春草身上，大酸梨不是不做工作。晓之以理动之以情有过，疾风暴雨声色俱厉有过，爆粗口，扣工资，甚至下岗也有过。软的硬的，十八般武艺都亮过，就差杀人不过头点地了，可春草仍是一堵密不透风的墙，仿佛十锥子都扎不出一滴血性来，愣是见不到一丝转好的活泛气儿。

不是不想干好，天生不是修布的料儿。都这么认为。可她能干吗呢？把全车间的岗位打着灯笼捋一捋，也未必能找出一个适合她干的活儿。让她坐办公室？她没那学历。让她搞管理？她没那能力。让她拉布、打包干男工的活儿，她没那力气。

长得就像个受气包。姊妹们稍不如意，就说“晦气”，旁敲侧击，指桑骂槐，那话小刀子样钻心，仿佛一辈子的不如意，都是春草造成的。这时，大家看春草，她正把脸埋在布里，就那样干巴巴地听着，无奈，也无助。

像瘟神样嫌隙她。班中餐，姊妹们七个一群，八个一伙，聚在一起用餐，顺便相互尝尝各自的饭菜。唯独春草像个外来户，孤零零地躲在角落里。谁也不知她吃得啥。

某天，大酸梨又叫走春草。这次大家感到蹊跷，她往常恨铁不成钢的冷脸子，好像化了冰的布帘子，带着如释重负的软和样。一边走，一边还牵起春草的手，咬着耳朵说什么。唰的一下，全轮班一百多双眼睛都从穿针引线的坯布上跳起来，贼溜溜地把她俩罩住，直到她们在车间主任李闯的门口，谜样的一闪。

2
春草不修布了，专司扫地。

修布班的姊妹们一片欢呼雀跃，大家的兴奋劲儿，就差敲鼓打锣放鞭炮。终于扔掉了这么个烫手山芋，谁不高兴呢？

其实，对双方都是解脱，春草也是。一个修布女工就该天经地义地修布，可她却不能，一个不能修布的女工，这么多年，遭受的白眼，挨过的骂，饱经的羞辱，若摊开，足够把车间的地面铺三遍。

仿佛一切，都阴雨连绵地翻过去了。

早晨，阳光斜斜地铺进车间，犹如白坯布上裹了一层金粉。春草用笤帚向地面一扫，它们就精灵古怪地乱跳起来。春草渐渐迷上了扫地，它单纯，简洁，没有是非，更没有枝枝蔓蔓的瓜葛。

满眼里，只有洁净的地面。一把扫帚，从犄角旮旯开始，穿过运输通道，又从车弄、放布垫板、落布车、修布桌和一群不情愿抬起的脚下穿过，直至她清扫的网，水样漫过车间的所有地面，在墙壁的一隅捞起一堆粉尘、花毛和不堪入目的生活垃圾。

女人扎堆的地方，垃圾里什么都有，常有修布用的小剪刀、镊子、针、纱穗，还有纽扣、避孕药片、半拉火烧，还偶有硬币和面额不大的纸币，有时，还有成串的钥匙，甚至银光闪闪的耳钉。

车间里，从此多了一张招领启事的牌子，姊妹们丢失的物件，经常会失而复得，可是她们却从不对春草说一声谢谢。

春草不在意这些，她感激还来不及呢！倒不是感激这群姊妹，而是感激扫地这份差事。过去，由于产量低，漏修多，除去产量减的，质量扣的，到手的钱也就大家平均工资的一半。而现在，她拿大家工资的平均数，旱涝保丰收。

更好的是上常白班。不像从前三班三运转，黑白颠倒，连着几个夜班下来，脸色熬得蜡黄，七分像人，三分像鬼。现在好了，不仅日出而作，日落而息，还有双休日。掐着点儿上下班，能买菜，烧饭，接送孩子，拾掇房间，还可以让男人整夜整夜地搂着睡觉，他想要就要，由着他在自己并不丰腴的身子上快活，这样，他就会少吊脸子、发邪劲儿。

不这样，一个逆来顺受的女人还能怎样？

全车间，甚至全厂就这么个扫地的，像个新生事物。春草常想：一辈子就这样多好！一个人的世界里，没有灰尘，永远都是水净的地面；一把扫帚，日复一日，有劳碌和汗水，也有收获的自足和快乐。

3
可不久，却发生了大变故。公司随着技改项目的完成，织机实现了百分之百无梭化。先进织机效率高，布面疵点少，修布作为织布的下家，再也不需要那样多的修布工。而织布扩张又大量需要人。

有三分之二的人，就是修布车间的五百人中，要有二百人面临分流，转岗。这不亚于平地惊雷、晴天霹雳。

到处是思想的动荡和混乱，每个人都不想被分流。从入厂就修布，过了年轻的好时候，现在半老徐娘，却让我们到那人生地不熟的地方，丢掉修布手艺武功全废，然后重打锣鼓另开张，从头学起，怎么想的？打死也不干！

有人暗中扒关系托门路，直接的就扒车间主任李闯的门，扒不上门的，就朋友托朋友，间接扒窗户。还有更厉害的，亲戚托亲戚，关系走到市领导那里，然后拐弯抹角，再迂回到集团老总，直至最终走到李闯的门子上。

李闯成了众矢之的。她无意中触动了一张隐形的社会网，铺天盖地，密不透风。一夜之间，她平添了那么多领导、亲戚和朋友！接不完的电话，除了“递话”，就是“说情”，把她躁得喘不过气来。

撕不开拽不烂的国企啊！仅仅二百人的转岗分流，几乎就搅动了全市上下的神经，还整天吵吵着搞深度改革？做他娘的梦去吧！

牢骚发过了，娘骂完了，这道坎儿还得接着过。最后，李闯把心一横，拿出当年红卫兵头头造反的架势：老娘这次六亲不认！就以全年产质量统计为准，后二百名转岗分流，公开透明，天王老子说都不行！

公示栏上，很快就张贴出一张榜。一年的产质量统计历历在目，排名先后明明白白，转岗分流名单清清楚楚。姊妹们看了，有的哭，有的笑，有的发牢骚、说怪话，有的破口大骂。走的，留的，心里都不是滋味。

公司与车间达成统一意见：分流人员须十天内到新岗位报到，否则按下岗处理，过期不候！第一天仍有一百人赖着不走，第五天还有三十人不走，第七天还有三人不走，第十天，就没有一个人赖着不走了。

榜上没有春草的名字，她佯装着扫地偷看了好几回。或许她被遗漏了，或许她本来就不在分流之列。

一颗悬着的心终于落到肚里。就依旧扫地，只是比以前更卖力！

车间办公室的楼梯、扶手，走廊、推拉窗，办公室的地面，这些原不归春草负责。现在，她也主动清洁。全办公室的人都能看见，春草风尘仆仆的瘦小身影，是如何把一大袋子锯沫摊在走廊的地板上，然后用脚尖搓着笤帚，蚂蚁啃骨头似的，把多年的积垢和油斑擦净，还原出最初的光洁和明亮。

办公室的人都夸春草好，说车间主任会用人。李闯听了很受用，眯一眯眼，好像做了一件功德无量的善事。

春草也不是没有眼力劲儿，忙里偷闲，也帮着各办公室去打开水，开水要到楼上的水车里去接。有时，把开水打回来，就顺手给几个空杯子倒上。一次，团支书与临时帮忙的一名修机工正在写板报，并排放着俩杯子，春草只给团支书的杯子添了水，却没有理会修机工的杯子。仿佛一种伤害，修机工见人就说：今后谁再说春草愚我和谁急！她比谁都精，比谁都势利！

4
修布车间的压力越来越大。随着前边织机的逐步开齐，下机量打着滚地增加。李闯意识到自己失策了，又想一想分流的那二百人，把肠子都悔青了。这不是自己玩自己吗？当时，光想着顾全大局了，也没藏着掖着留个后手儿，现在轮到自己作难了！

现场的待存布越积越多，这意味着当天消化不掉当天下机量。时间久了，整个车间的生产就有崩盘的危险。就像蓄水池，进水量大大超过了排水量，水位每日剧增，直至漫过了警戒线。

李闯压下所有病假条，拿出非常时期的一股子狠劲儿。一方面发动修布工加班加点。一方面组织办公室人员，凡修过布的都去一线修布。连歇产假的修布工，只要不是正剖腹产坐月子，就召回来。

断断续续地有人坐在办公室里哭眼抹泪，说身体吃不消了，软磨硬泡地请求休班，都被李闯顶回去了。

又有三五成群的人，接二连三地找到办公室，一哭二闹三上吊，言辞凿凿一大堆，最终意思只一个：工资低。李闯说，你们这叫趁人之危，关键时候掉链子，想给我这个车间主任难看，要工资也不看时候！

领头的说，主任呀，话可不能这么说，我们不支持你工作，能白天黑夜地在车间里连轴转吗？赶上走货急，中班、夜班打通宵，一闷气就十多个小时啊！拼死拼活一个月，有时候工资还不如春草这么个扫地的！全车间谁不知道，她干吗吗不行，是主任你照顾她才扫了地，怎么着？我们这些受大累的比不上受照顾的？再说，春草的工资不是从我们身上扒下来的吗？

李闯说，好，说得好，既然你们要比春草，那我就说个明白。我问一句，你们凭良心说，咱车间的现场与过去比咋样？

大家不知主任葫芦里卖的什么药，你看我，我看你，都不贸然表态。李闯看大家不言语，就接着说：让我说，那是天上地上的区别。过去搞卫生，你们是各扫门前雪，可谁拿着当回事儿了？那花毛多的，跺一脚都能把脚脖子埋了，“门前雪”没见少，企管办的扣分单子倒像腊月的雪片子。一张单子就是一把钱呀，就这么眼睁睁地从工资总额里流走了。

李闯越说声音越高：清洁里不仅有实惠，还有一个车间的脸面。公司老总引着市领导来视察，这就是全公司的脸；市领导引着省领导来视察，这就是全市的脸。省领导领着中央领导来视察，这就是全省的脸。娘们懂个啥？现场清洁我强调过多少遍，你们谁真正拿着当壶醋？

她直眉瞪眼地看着每张脸，停了一下，咂摸一下说过的话，感觉挺提气。就接着说：自从春草扫上地，车间的干净我不说，连年的现场管理优秀单位我不说，让你们轻省了我不说，我要说的是现场扣分少了一大截，她每月为车间留住的钱，足够给自己开八次工资！你们每个人的“二次分配”里，都有春草“扫来”的钱！这事儿，我没给你们讲过，难不成车间里是点事儿，我还要满世界里吆喝去吗?别以为我是活菩萨，见谁照顾谁，车间不是慈善堂，都是凭本事吃饭！

领头的还想梗梗着脖子辩几句，旁边的人直使眼色，暗地里还有拽袖子、碰腿的，都泄了气。工资没找成，反而碰了一鼻子灰，大家就怏怏地走了。

春草依旧扫地，对此一无所知。

5
李闯跟头骨碌地爬过几道坎儿，好事儿说来就来了。

先是修布车间被评为现场管理样板车间，李闯表彰会上披红挂彩，手捧金杯，脸上多年的褶子都灿灿发光。

会后，公司老总又专门留下李闯，说，本月中旬就在你车间召开现场会，为公司下一步的5S（国外流行的一种现场管理模式）认证造势。现场会规格高、规模大，邀请了市主要领导和众多兄弟单位，到时，一听你车间的经验介绍，二看你车间的现场管理。这是政治任务，务必高度重视，精心准备，给公司争光添彩儿。

李闯听了直冒汗，既兴奋又害怕，心怦怦跳得欢实。自己干了十几年主任，还没接过这么大活儿！

时间紧、任务重，说干就干！先开职工动员会提要求：我不管你们平时身边有多滥，那几天，你们布垛要摞成豆腐块，修布桌要调成一条线，着装齐整要统一，一站一立有精神，有问有答讲礼仪，别叽叽嘎嘎没个女人样！

又联系基建部门，修门窗，换玻璃，粉刷墙壁，油漆地面，处处焕然一新，就差张灯结彩了。

然后坚壁清野，车间里，附房里，办公室里，可有可无的物件一律清理掉，做到物品摆放有序，美观，清洁做到无死角。

最忙的还是春草，她楼下楼下地做清洁，一会儿车间，一会儿附房，又是墙，又是玻璃，自己扛着几袋子锯沫，撒了搓，搓了扫，扫了再撒，撒了再扫，灰头土脸的，活脱脱的泥巴猴。

李闯不放心，提前请公司老总来看。老总走了几趟，手指头在一处设备上抹了一下，没发现粉尘，走到楼梯扶手上，又抹了一手指头，没有发现灰尘，就说，清洁卫生很过硬，只是，有关设施还要注意外在美观！

得到领导的基本肯定，李闯心放下一半。又赶紧对老总的意见做了落实。

现场会说到就到了。

这天早晨，李闯还絮絮叨叨地嘱咐春草，车间的垃圾桶要清空，各样垃圾务必分门别类。说完这些，她又到车间里走一遭，看看水镜地面，瞧瞧洁净机台，再瞅瞅整齐划一的修布区，顺带着给一名女工，拽了拽褶皱的胸前大襟。感觉人、机、物三者，拼凑得无懈可击。心里看着清爽，美气，对即将开始的报告也有了底气。

报告是车间的团支书整合了集体智慧的结果。他搜肠刮肚，挑灯夜战，几易其稿，又找了专职政工人员润色，最后报经公司老总批准，才算定稿。李闯对着镜子练了几遍，做足了铺垫，直至状态调整到最佳。

她不怵头作报告。自己也说，想当年红卫兵大串联，老娘我天安门前受过毛主席接见，知道什么叫人山人海吗？那样的大阵势都见过，还怕这么一小撮撮人？

人越多越精神！面对台下的一大片人，李闯看清了前排就座的市领导和公司的头头脑脑们，瞬间就红卫兵还魂了！这报告做的，讲道理，举重若轻，深入浅出；举例子，生动鲜活，妙趣横生，现场互动性强。给人的整体印象是：现场管理标准高，执行力强，监督考核人性化，有着内秀外美的文化软实力。

成功了！迎着台下经久不息的掌声走下来，从公司老总脸上溢满的光彩，从市领导老远就伸过来的热手，她感觉到成功了！李闯想：就是立马死掉也值过！

好事成双！更大的好事还等着李闯。一个月后，她被突击提拔为公司副总，分管企业文化、政工、安全保卫和企业管理，迫在眉睫的任务就是年底拿下5S管理认证。

接到这一纸任命，就像做梦。自己心中多年来蠢蠢欲动的那个念想，就这么成真了。她把自己在修布车间的心路历程盘点一遍，没想到，在眼前浮现最多的身影和面孔，不是对面与自己明争暗斗的副主任郑丽，不是自己一手提拔的左膀右臂，不是职工中的“刁民”……，这些都不是，竟是扫地的春草！

6
李闯高升了，副主任郑丽继任一把手，团支书写报告立了功，调任政工部宣传科长。

该升的都升了，春草依旧扫地。不过很快她也有了好消息：李闯新官上任三把火，第一把火就是在各车间增设了一名扫地的，人力资源部定编、定岗、备案，公司从此诞生了一个新工种，叫“扫地工”。春草不再被称为“扫地的”，而是名正言顺的“扫地工”了！

又有人看着春草眼红，一见遮风挡雨的李闯走了，就拐弯抹角地托关系拱春草的岗位，钱点给郑丽一大把，明明白白地说要干春草的活儿。

郑丽没接，不是她胆小，是此时她总想着李闯作报告时的光彩劲儿。说什么也不能把“现场管理样板车间”的牌子砸了！春草是块宝，自己还很年轻……。

春草一无所知，依旧扫地。也是，她除了扫地，还能干啥？还能知道个啥？！

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

[ 本帖最后由裳裳者华于 2013-4-25 17:17 编辑 ]

作者: 暴雨迎风 时间: 2013-4-25 19:09
文字有个性，活泼生动，生活化，节奏感强，很有感染力。细节描写好，对春草和李闯这两个人物塑造不错，李闯是直写，春草是间接描写，但很立体，个性而典型。不错，精华支持！

作者: 荦春 时间: 2013-4-25 19:59
人物塑造生动典型！语言很富有感染力！学习了！

[ 本帖最后由荦春于 2013-4-29 11:55 编辑 ]

作者: 曾经沧海 时间: 2013-4-25 21:26
小说很有张力，很不错。

作者: 林晓妮 时间: 2013-4-25 21:49
语言洗练，叙述老道。学习。

作者: 林晓妮 时间: 2013-4-25 21:52
天生春草必有用，不适合修布，却适合扫地，李闯也算一个伯乐了，会用人才是好领导。

作者: 若水 时间: 2013-4-25 23:00
一高一低两个阶层的人物勾勒，反映出一个国有企业的游戏规则。主任高升竟是扫地工的功劳，看似荒诞其实却有其渊源。将人物的心理描摹的很细腻，语言也很洗练。学习！

作者: 西夏楼兰 时间: 2013-4-26 09:39
两个人物写活了，无论细节还是心理都让人眼睛一亮。支持精华。

作者: 茉莉 时间: 2013-4-26 15:42
问好朋友！文章真的很好！细腻感人！欣赏，学习！

作者: 木门长子 时间: 2013-4-28 19:30
扫地工这个人物塑造的质朴无华，让人感思。

作者: 黄会兵 时间: 2013-4-28 21:19
文字功夫非凡，读起来很带劲。学习了。

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-29 15:28

原帖由 暴雨迎风 于 2013-4-25 19:09 发表
文字有个性，活泼生动，生活化，节奏感强，很有感染力。细节描写好，对春草和李闯这两个人物塑造不错，李闯是直写，春草是间接描写，但很立体，个性而典型。不错，精华支持！

感谢迎风版主如此精到专业的点评，思之受益。问好

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-29 15:28

原帖由荦春于 2013-4-25 19:59 发表
人物塑造生动典型！语言很富有感染力！学习了！

向朋友问好。感谢关注，鼓励。

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-29 15:29

原帖由 曾经沧海 于 2013-4-25 21:26 发表
小说很有张力，很不错。

感谢关注。

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-29 15:29

原帖由 林晓妮 于 2013-4-25 21:49 发表
语言洗练，叙述老道。学习。

问好。:handshake

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-29 15:30

原帖由 林晓妮 于 2013-4-25 21:52 发表
天生春草必有用，不适合修布，却适合扫地，李闯也算一个伯乐了，会用人才是好领导。

感谢您的一再关注和鼓励。问好

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-29 15:31

原帖由若水于 2013-4-25 23:00 发表
一高一低两个阶层的人物勾勒，反映出一个国有企业的游戏规则。主任高升竟是扫地工的功劳，看似荒诞其实却有其渊源。将人物的心理描摹的很细腻，语言也很洗练。学习！

感谢朋友的鼓励。问好

作者: 裳裳者华 时间: 2013-4-29 15:32

原帖由 西夏楼兰 于 2013-4-26 09:39 发表
两个人物写活了，无论细节还是心理都让人眼睛一亮。支持精华。

感谢楼兰版主的鼓励。问好

作者: 朱建勋 时间: 2013-4-30 20:35
细读了一遍，语言灵动，人物塑造鲜活，不错！

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