[原创] 咱们工人是企业自主创新的排头兵

刘义忠

咱们工人是企业自主创新的排头兵
刘义忠

　　有人说企业自主创新靠科学家、专家、工程师，工人靠边站。工人既没有文凭，又不懂科学技术，只有干力气活的份。事实果真如此吗？不是的。咱们工人有力量，咱们工人是企业自主创新的排头兵。

　　请看：

　　新时期产业工人的杰出代表,青岛港桥吊队队长许振超，敢想敢干、能干会干、苦干实干。在他身上集中体现了当代产业工人的精神风貌和优秀品质。许振超是一位学习型、创新型、充分掌握现代技能的新时期的优秀产业工人。他爱岗敬业，不仅自己大胆进行技术创新，练就了高强的本领，还带出了一支“技术精、作风硬、效率高”的优秀团队，创造出世界一流的工作效率，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。他的事迹集中体现了新时期工人阶级的优秀品质，体现了社会主义市场经济的本质要求，具有鲜明的时代特征。他“干一行，爱一行，精一行”。这种精神在当前我国高技能工人尚未完全适应经济快速发展需要的情况下尤为可贵。学习许振超，就要学习他面对新技术发展的挑战，敢于大胆进行技术创新和管理创新，向世界一流先进水平冲击的精神。创新是社会发展的不竭动力，也是推进企业管理、推动我们各项事业向前发展的无穷力量。面对世界科技进步的日新月异和世界经济的激烈竞争，不仅是奋斗在各条战线上的产业工人，也包括我们全体干部群众，都要向许振超学习，认真学习新知识，刻苦钻研新技术，掌握新技能，不断创新，用新知识、新技术思考和解决问题，紧跟时代前进步伐，不断朝着新的更高目标迈进。以这样的战略眼光来把握祖国和自己的命运，就能与时俱进，在普通的工作岗位上实现自身价值，谱写人生的华美乐章！

　　再看：

　　被誉为“新时期援藏交通工程技术人员的楷模”的湖北省交通规划设计院高级工程师陈刚毅。自1986年以来，他一直奋战在交通重点工程建设第一线。特别是在援藏工程角笼坝大桥项目中，他身患重症，7次化疗后仍4次进藏，为西藏交通建设做出了突出贡献，体现了共产党员的先进性，在雪域高原铸就了一座不朽的丰碑。学习陈刚毅的先进事迹，就是要像陈刚毅那样，坚定正确的理想信念，牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性；就是要加强自身思想道德修养，成为社会主义荣辱观的积极实践者和推动者；就是要始终保持昂扬的斗志和乐观的态度，勇敢战胜一切挑战和困难，努力为党、为国家、为人民多做贡献；就是要爱岗敬业，甘于奉献，干一行、爱一行、精一行，争创一流的工作业绩。

　　再看：

　　蓝领英雄孔祥瑞才初中文化水平，但他勤奋好学，坚持技术革新，他说：“我没啥爱好，就爱搞技术，通过努力想办法解决问题了，不让大伙受苦受累了，那心里多美啊！”“为吗改？我有‘三必改’”即存在安全隐患的必改；不适合生产的必改；不便于维修保养的必改。他在实践中积累的知识记了好多本，堆起一大摞。1999年7月的一天，阳光充足，作业现场地面温度已达40摄氏度！在码头最西端，1号门机突然停止了作业。随着亮光一闪，一声巨大的闷响接踵而至，只见门机拦腰处冒出青烟———门机滑环短路！这天，孔祥瑞在职工培训中心参加港口电工等级证书培训，得到消息后，他急忙坐出租汽车赶往现场，第一个钻进了机房。随后，张勇健等5名技术骨干跟着进了这个“大闷罐”。50多摄氏度的温度使人流汗已经没有知觉，饭顾不上吃，也吃不下，6个人靠5箱矿泉水，两盒红山茶烟撑到了深夜2点。说到故障终于修复了，孔祥瑞的眼泪也跟着下来了，“我当时就想，大伙的汗不能白流，门机中心滑环必须改造！”忆及6年前的那次抢修，孔祥瑞至今仍然动容。第二天，孔祥瑞就带领金学智、康建桥等几个技术骨干成立了攻关小组，要对中心集电器进行国产化技术改造，使用汽车的万向传动轴作为中心集电器的联接。2003年，这项技术改造成果被国家知识产权局授予了专利权”，并被上海港机厂应用在了新产品中。为了鼓励大伙学习知识、研究问题，孔祥瑞在队里设立了队长基金，对于发现了重大故障并且能够排除的给予奖励。“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，队里每周举行“诸葛亮会”，把一周内遇到的难点问题汇总在一起讨论解决。“要我说本事从哪里来，就是得见得多、学得多、干得多。机械原理、液压、电工学、力学、材料学知识都要有，还要有扩散思维、逆向思维。”孔祥瑞把自己的学习方法称为“自助餐式”，缺什么、学什么。我相信‘劳动创造美好未来’”

　　工人阶级是国家的主人翁，是先进生产力的代表。这种主人翁地位及其先进性，不是静态的概念，而是动态发展的，是与工人阶级顺应世界文明进步联系在一起的。当今世界，以计算机技术等为代表的高新技术的发展，使世界经济结构有很大的提升，也影响到经济领域的各个方面。随着改革开放和现代化建设的发展，新时期的产业工人，必须迎接这种挑战，不断提高自身素质，勇于学习新知识，刻苦钻研、掌握新技能，做好本职工作。从而顺应时代进步，进一步巩固和发展主人翁地位。

　　培养和造就大批高素质劳动者，建设结构合理、素质较高的人才队伍，是实现现代化，全面建设小康社会的迫切要求。资金可以引进，技术可以引进，管理可以引进，而大批具有现代技能、高素质的劳动者，只有靠我们自己培养。我们一方面要切实实行有利于技术技能人才成长的政策措施，大力营造有利于人才成长的体制、机制和环境，把他们的潜能和价值充分发挥出来。另一方面，要动员、鼓励广大劳动者像许振超、陈刚毅、孔祥瑞那样，他们的学历虽然不高，但他们爱学习，肯钻研，不断创新，充分发挥自己的聪明才智，成为对国家、对人民、对民族有用的人才。我们所有工人都要像他们一样，做敢想敢干又有知识懂技术的新一代国家主人翁，企业技术自主创新的能手和排头兵！

（湖北沙市六中434000）

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

许也

只是从不同角度看问题罢了，站在工人的角度看也是不无道理的，还是集团的力量吧，谁也少不了谁，一般说工人是基础，高级人才是主导。