[原创] “史提尔定律”的团队精神

许也

　　“史提尔定律”的团队精神

　　“合作是一切团体繁荣的根本。”这句英国前自由党领袖D·史提尔的话，简洁，却不简单。看似口号性，却深藏着无穷的内涵和生机。它以“史提尔定律”被纳入经典的管理定律，这使我对它有了更多的琢磨和领悟，深深悟到了它弥足珍贵的团队精神。

　　史提尔在整个句子里只强调“合作”两个字，肯定“合作”是团队繁荣的根本。从表面看似乎没什么特别，平平淡淡，仅仅强调了“合作”的重要意义而已。在日常生活中，“合作”这两个字的出现率实在太频繁了，中外合作，国际合作，国内合作，师生合作，干群合作，工农合作，你合作，他合作，这合作，那合作，“合作”司空见惯、随处可见，以至于在人的理念里对“合作”二字的意义都有点麻木了。同样，以“合作”为论述主体的“史提尔定律”也可能使人感到乏味。

　　我要说的恰恰是，“史提尔定律”非同凡响之处就在于“合作”二字，史提尔所强调的“合作”恰恰是人最本质的团队精神，在人类诸多品质中，合作也许是最关键、最优秀的一种。

　　“合作”的反面是——单枪匹马，自力更生，孤军作战，飞马行空、独来独往……这些“单干”意味着某种孤独和宁静。

　　现实中的确有不少人是喜欢孤独和安静的，他们耐得住一个人独处的寂寞，拒绝那种人声鼎沸的喧哗、热闹，拒绝那些万众集合、轰轰烈烈的集体壮观场面。当然，一个人可以写作，一个人可以科研，一个人可以读书学习，一个人可以优雅的生活……而且一个人的力量也不是可以小觑的，当一个人的智慧和毅力得以良好的发挥，所释放出来的力量也是非常巨大的。

　　所以，当我们用史提尔的“合作”精神来仔细审视一番自己或者周遭的人，就会发现：很多时候，不少人其实都是在脱离了“合作”的独立状态下生存的。然而，一个人的能力毕竟十分有限、狭隘和微弱，只要将个人跟团队的力量稍微一比较马上就会看到结果，马上就会令单干者望洋兴叹了：一个人简直就是海洋里的一滴水，而海洋是那么的浩瀚博大，汹涌磅礴……

　　“井底之蛙”，比喻一个人的眼光跟井底的青蛙一样的狭窄，看不到井外的世界。其实，当一个人的力量足以为自己的生存获得各种存活的条件之后，他往往可能因此成为一只可爱的自耕自足的井底之蛙而自得其乐，或孤芳自赏。于是乎，他对“合作”将越来越感到陌生和排斥。我们可以从很多具备独立生存能力的人士的言论里看到：他们往往满足于自己拥有的一片小小的天空，缺少与别人合作的愿望和打算，并对孤独自诩以“耐得寂寞、宁静致远”之类的妙语而聊以自慰。

　　也许，正因为孤独、乖僻、单干的普遍存在，史提尔先生才这样强调合作，指明合作是一切团体繁荣的根本。

　　中国人字的形体结构其实就是“合作”精神的典型表达，一撇一捺互相支撑、支持形成了二者合作的最简单的形式。任何大型的恢宏的合作其实都是基于这样一个简单的合作基础上的。如果一个人学会了这个简单的合作也是不错的，就可能因此步入更广泛更浩大的合作境界。二者简单合作具体可以有：兄弟的团结，夫妻的和睦，师生的亲密，朋友的默契等等……这种简单二者合作所焕发出来的力量一般说至少可以比单干者提高一倍以上。如果三人、四人、五人……甚至十人百人千人的合作呢？显然起力量就更加不可估量了！头发虽然细，但用头发拧成一股绳，却可以力拔千斤。

　　每一个企业，以及他们下属的公司、工厂、农场、矿山，其实都已经是一个既定的合作框架了，大家都集中在这个单位的老板统一指挥管辖之下，都是这一巨绳的一个分股或支股的力量，所以，如何顾全大局，服从领导的总指挥，产生一种向心的凝聚力，就是每一个员工的神圣使命。而要做到这一点，每一个员工都必须在思想上有较好的“合作”理念，知道自己来上班干活，是为了配合整个企业运作的大局而服务的，是在各自不同岗位上为了工作的总流程完成一个环节任务的。有了这样的一个合作理念，就不会出洋相，过分炫耀自我，就不会出风头，表现个人英雄主义。就知道怎样与整体的团队保持一个和谐的统一的步调。

　　我很欣赏那种凡事首先找好人头的人，他总是把“事在人为”看作成功的根本，所以他在办事之前会努力去物色人手，去寻找好必须的合作伙伴，之后再来考虑如何办事的细节。这也就是我们通常所说的“以人为本”的原则吧，有了合适的人，其实事情已经办成了一半。而有些人可能缺少“合作”理念的缘故，他们过多的考虑事情本身的步骤、进程、细节，往往忽略了对合作伙伴这一人的根本元素的考虑，把自己的智慧看得太高，恰恰未能看到那些合作伙伴中所产生的集体智慧会是怎样的巨大和奇妙，他也未能看到一个人的力量只是团队力量的百分之一、千分之一……

　　在任何企业的合作大框架下工作谋职的人们，当你正要做一件大事的时候，不妨先想一想史提尔先生的“史提尔定律”——“合作是一切团体繁荣的根本。”，先自问一番：你的合作伙伴都到齐了吗？你的人手都充足了么？切不要急于求成的去贸然办什么事情，欲速则不达啊，还是以人为本吧，等到人的因素到位了，合作伙伴找好了大家再一起动手吧！那样众人拾柴火焰高，再难的事情都会在七手八脚的配合下迅速的进展，渐渐接近、抵达成功的彼岸。



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琴若雨

许版又出新作了,先占个沙发,待慢慢学习后再回复,问好,祝节日过得开心!

许也

最初由 琴若雨 发表
许版又出新作了,先占个沙发,待慢慢学习后再回复,问好,祝节日过得开心!

你的一贯热情支持，难得。祝节日愉快。

琴若雨

　　有一个团结、和谐、充满智慧、互相协作、勤于沟通、互相激励的团队是战无不胜的，而这个团队是人这个重要的因素，所以要先人后事，没有人就无所谓事．

　 欣赏许版的作品，有实用和借鉴价值，学习了，问好！

许也

最初由 一走就赢 发表
对的，先人后事。没有人就无所谓事。

对的，人的因素是根本的因素。事在人为。

深院梧桐

　　柏杨先生已经作故，但他对于中国人的龙虫说道一直提醒着我们的团队精神、合作精神。我们做得不好。

　　“史提尔定律”和许斑竹的耐心是再次的提醒。

跃农

将“合作”具体化了，有理有据，说服力强。

——“合作是一切团体繁荣的根本。”

敬一兵

从本质上而言,合作强调的是"跨",是"综合",是一种融纳.这是哲学的根本前提之一,也就是合二为一的基本体现,是自然的客观规律.因此,无论是企业管理,还是其他行业,无论是认识还是生活,“史提尔定律”都是有借鉴意义的.继续欣赏许版的系列文章!

微风轻拂

最初由 许也 发表
　　中国人字的形体结构其实就是“合作”精神的典型表达，一撇一捺互相支撑、支持形成了二者合作的最简单的形式。任何大型的恢宏的合作其实都是基于这样一个简单的合作基础上的。如果一个人学会了这个简单的合作也是不错的，就可能因此步入更广泛更浩大的合作境界。二者简单合作具体可以有：兄弟的团结，夫妻的和睦，师生的亲密，朋友的默契等等……这种简单二者合作所焕发出来的力量一般说至少可以比单干者提高一倍以上。如果三人、四人、五人……甚至十人百人千人的合作呢？显然起力量就更加不可估量了！头发虽然细，但用头发拧成一股绳，却可以力拔千斤

呵呵！精辟，人常说，一个中国人是一条龙，十个中国人是十条虫。或许国人更需要团队合作的学习！

许也

最初由 琴若雨 发表
　　有一个团结、和谐、充满智慧、互相协作、勤于沟通、互相激励的团队是战无不胜的，而这个团队是人这个重要的因素，所以要先人后事，没有人就无所谓事．

　 欣赏许版的作品，有实用和借鉴价值，学习了，问好！

你的这方面文章也是很棒的，多赐稿哦。

许也

最初由 深院梧桐 发表
　　柏杨先生已经作故，但他对于中国人的龙虫说道一直提醒着我们的团队精神、合作精神。我们做得不好。

　　“史提尔定律”和许斑竹的耐心是再次的提醒。

他的逝世的确是一个损失，自然规律面前人是渺小的。他的精神、思想会随着他的作品永存人间……

许也

最初由 跃农 发表
将“合作”具体化了，有理有据，说服力强。

——“合作是一切团体繁荣的根本。”

合作的意义太深刻了，做起来还需要努力努力再努力。

许也

最初由 敬一兵 发表
从本质上而言,合作强调的是"跨",是"综合",是一种融纳.这是哲学的根本前提之一,也就是合二为一的基本体现,是自然的客观规律.因此,无论是企业管理,还是其他行业,无论是认识还是生活,“史提尔定律”都是有借鉴意义的.继...

一兵兄总是这样的再给我加油，我会努力的。合作万岁，跟理解一样的万岁。

许也

最初由 微风轻拂 发表
[QUOTE]最初由 许也 发表
　　中国人字的形体结构其实就是“合作”精神的典型表达，一撇一捺互相支撑、支持形成了二者合作的最简单的形式。任何大型的恢宏的合作其实都是基于这样一个简单的合作基础上的?..

一条龙、一条蛇、一条虫，这个柏杨之言很能够说明合作的问题：）