［原创］怎样写企业调查经验型论文

青青湖畔草

　　

　　
　　朋友们让我谈谈这些年在写作上特别是在企业调查经验型论文写作上的经验，我不敢说什么，倒有一些教训感受和体会想与同仁说说。

　　一、容易出现的问题

　　⑴调查不深。一是有些问题没有调查，想当然去写。二是有些论点论据提法没有新意。三是有些观点落伍，与时代发展现状变化远。

　　⑵选题错位。有些论文题目要么太大，难以把握，写起来很吃力；要么选题面窄，站在一个单位、一个企业去写，无可比度，说明不了问题。

　　⑶文不对题。初学写作时没有掌握一定的理论知识，也不熟悉有关政策规定，抓不住论文的重点和特点，写的东西成记录汇报材料，又似随想随感，因而写的离题太远。

　　⑷以偏盖全。有些调查报告提的问题单一，缺乏全局或大局意识，不能客观的反映现实问题，通常以偏盖全的现象多。一些个案或局部的问题说成是整个存在的问题，影响到调查的深入和论文的实际效果。

　　⑸没有骨架。开始学写调查经验型论文时没有层次，结构不完整。有的只是泛泛的说说，写了等于没写，说了等于没说；有的在语言文字表述上文不对题，且一些段落不清，一些结构松散，直接导致调查报告不深，论文质量不高。

　　⑹远离当前。由于深入调查了解不够，写时难以与当前发展形势结合，特别与当前的热点、难点、焦点问题靠不上边，时代感、实用性不强，论述一般，套话、不疼不痒的话多。

　　⑺浮在面上。其一深度不够，深层次问题挖掘的少。其二皮毛的东西多，思考的问题浅解决的途径都是大家知道。其三老在上面跑动，沉不下去，调查蜻蜓点水，不深刻，没有真正沉下去深钻深挖，自然写不出像样的调查经验型论文来。

　　⑻普遍性差。思路窄，尽管写时下了心，但由于抓不住问题的关键，普遍性、针对性和推广性差，难以引起注意。如调查一个企业职工收入分配情况，尽管有调查、有分析，但该企业存在的问题没有可比度、没有说服力，不见得具有普遍性。

　　⑼写的简单。有些调查报告或论文在选题上把握不住，调查不深入，力度不够。有些调查报告或论文在写作时事前不调查，事后不研究，凭经验论证来论证去，常常简单绝对轻下结论，使调查报告和论文写的空。

　　⑽应付了事。有时为了完成任务，东拼西凑，往往“英雄所见略同”，寻找现成的论点论据拿来应付；有时不愿下苦功夫，对过去写过的调查报告或论文改头换面“煎剩饭”充数。这种态度导致情况反映不真，问题多是掩盖，其结果一是制造出许多垃圾。二是费人费力费时。三是误事。

　　二、关于调查经验型论文的写作体会

　　1、学会分类。在实践中，笔者以为对基层干部来说，调查报告和论文主要可分三类：

　　一是总结型论文。总结是因事生文，即针对某方面做法经验进行归纳；论文是因题生文，即选定题目展开论述。总结型论文就是在总结工作、总结经验时提出或探索某些方面的问题，并寻找出新的思路。譬如关于“职工之家”建设方面的问题，可总结成功经验，再寻找存在的问题和不足，探索新的发展方向及在市场经济下如何创新问题等。

　　二是问题型论文。就某一个方面存在的问题集中进行论述。寻找分析主要问题，研究解决办法途径。譬如劳动关系方面的问题；集体合同方面的问题；改革改制中民主管理方面的问题等。

　　三是调查型论文。就某一个行业、某一个区域里的某一个方面的情况问题通过实际走访调查，形成调查报告。在总结归纳论述、如实反映问题时，提出改进意见和建议。譬如：农民工问题调查；国有企业改制职工维权情况调查；困难企业职工最低生活保障问题调查等。

　　2、学会选题。写新闻的常讲：“货看一张皮，文看一条题。”论文也不例外，也讲究选题，“题好一半文”，说的就是这个理。如何选题，笔者以为，一要紧贴当前形势，选择为社会所观注和亟待解决的问题。二要紧贴工作实际，选择那些职工观注的热点、难点、焦点问题。三要紧贴职工生活，选择自己感兴趣的、业务比较熟悉的领域中的问题。这里要强调的是，文题宜小不宜大，选题过大不好把握，且写时易空。

　　3、学会调查。“巧妇难为无米之炊”。写稿一定要有足够的材料，这就要深入实际，多搞好调查，多收集资料。

　　——“把手伸长些”。在调查时，心放细，手放勤，腿放欢，要处处留心，多寻问题，对一些关键问题，新鲜做法，创新思路，要舍得花时间去调查了解，对收集的资料要及时分类归档，哪些方面有缺口，有空白，要及时调查补上，千万不要遇阻而停，遇难而退，忽冷忽热。调查方法要有效，深些、细些，面广些，这样写起稿来才能得心应手。

　　——多找巧门。作为基层办公室干部，本身工作忙，写作多是业余，一般搞调查时间都比较紧，且多是“见缝插针的活”。
　　如何在短时间内完成想要调查的内容，巧门主要有四：
　　①“点面结合”。“面上找题目，点上作文章”。一旦确定要调查的内容，及时在下面选定几个点跑动，把点点调查情况综合进行比较，寻找新的有用的东西。
　　②“两面挖掘”。从正面、反面同时进行调查，既了解情况，又查找问题。
　　③“三点式”。分三个阶段，即“现状—历史—转化”，也就是“情况—问题—建议”进行实际调查。如医改问题情况：现状（现在情况）—过去（如何改革）—转化（成效）；劳模情况：现状（劳模）—过去（如何努力）—转化（成绩）；国有困难企业职工收入问题：情况（具体收入情况）—问题（收入偏低问题原因）—建议（提出对策思路）。
　　④“勾推法”。调查时先不要去找被调查的部门领导，而要先往下面跑，看职工群众对问题的反映，勾画出问题的基本情况，心里有了初步判断后，再寻找相关部门，了解相关问题，补充相关调查，发现异同。

　　——抓关节点。在积极探索问题、寻找特点和关键所在的同时，应学会抓“冷门”、抓“亮点”、抓“新鲜”，不断更新调查内容，这样才能采集别人没有采集到的东西，写起稿来才会论据新、思路新。

　　4、学会谋篇。尽管说文无定法，但仔细留心分析，还会找出一些做文章的规律。调查报告和论文一般写法是提出问题、分析问题、解决问题。也就是“存在的问题—产生的原因—解决的思路”。
　　进一步摸索，不难发现其有下面的特点：
　　①调查论文（调查报告）。应回答的问题为：是什么（真实情况）、为什么（原因分析）、怎么办（对策与建议），其论文骨架：一是基本情况；二是具体问题；三是建议。

　　②经验论文（经验报告）。应表述的内容是：基本做法（如何做）、基本经验（主要的经验）、实际效果（成效），若要形成报告或经验论文其一般骨架为：一是做法（主要部分）；二是成效（次要部分）。

　　③问题论文（问题报告）。应注意抓住问题集中论述，要求其写作时立意新颖，主题鲜明，论据紧扣论点，一事一议，有深度和指导作用。其论文的骨架也有二，其一：一是现状；二是问题；三是思考。其二：一是存在问题；二是解决办法。

　　盖房要先搭好架子，在这里要注意骨架的搭建，先列好提纲最重要。一篇论文提纲要反反复复推敲。这样下心提练，一旦提纲确定后写时很是顺手。

　　三、如何提高调查经验型论文的质量

　　1、要多学习，不断充实自己。“爱啥的操啥心，干啥的吆喝啥”，要写好调查经验型论文，首先要勤奋学习，掌握一定的政治理论，不仅要多学党的方针政策，而且要熟悉理论知识，熟悉有关规定。不仅向书本学，而且要向实践学，在工作中不断发现自己的不足，不断钻研业务，多学多问，这样坚持下来，对自己受益很大。

　　2、要多观察，积极发现问题。一个问题出现，要学会观察，学会分析，不能问题出来很麻木，一点反映都没有。现实中处处存在矛盾问题，我们不是缺少分析，而是缺少发现。面对市场经济下出现的一系列新情况、新矛盾、新问题，要多观察，多发现，多思考。笔者的做法是给自己准备一个小本本，随时做好记录，进行分类，寻找特殊性、普遍性，理出重点问题和有待解决的问题，积极加以研究，及时写出论文来。有比较，才有发现；想发现，就得去比较。经常去比较，才可以发现变化，发现优势。

　　3、要多调查，积贮“写作口粮”。有道是：“仓里有粮心不慌”。平时多留意，多积累有关材料，写时才能笔下有物，不会写的空。这就要求多积极主动并有效地做好材料的收集，多进行调查研究。特别在调查了解中要发现别人没注意到的问题。要注意随时将那些旧的观点和提法“倒掉”。而对于那些掌握的情况少、积累的资料缺或不切合自己实际的课题，要学会放弃，不可硬写。

　　4、要多动笔，学会经常投稿。写调查经验型论文没有什么捷径，只要善思考，勤动笔，多学多写多问，才能逐渐提高自己，就像下蛋的鸡，多低头寻找，勤快跑动，“刨的愈欢，收获愈多，愈能产蛋”。文章写出后，一要多读多改。二要冷却处理。三要多向被调查的对象请教。稿子写起后，多走“群众路线”，在多方请教中最好向外投稿，选择合适的报刊就投，发现哪里搞有关的征文活动就尽量参加。

　　笔者认为：“尽管不会打枪，但多放几枪，总有一枪会瞄准”，若投稿不中，像打枪一样“没打上”，说明稿子质量有问题，仍须寻找问题改进，再去努力，若偶然“有一枪碰上”，也进行总结，“发现中枪碰上的原因”，寻找规律，不断摸索，调整思路，走出自己的路来。这样努力的结果，自然成效大，稿件质量也就上去了。

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深院梧桐

　　值得学习和参考。

清风盈袖

很有个人见地，欣赏！欢迎你常来交流！

秋意浓

很不呵,学习

许也

很好的小结