在岗位少？

山野青云

据说，职场竞争激烈的主要原因是因为在岗位少而应聘者众的原因所导致。

我认为这只是一个表面现象，是上流社会为了制造鲶鱼效应而策划出的假象。

在岗位少而竞争者众的表面现状给我们制造了这样一个假象：这个国家的大多数人都是该死的，只有极少数通过激烈竞争获取到职位的人才是有资格活下去的人。

也就是说，这个国家的大多数人，都没有资格活着，既然如此，武装部门就干脆来个痛快的，把这大多数无法安居乐业的人统统抓起来枪毙掉就能彻底解决因在岗位少而引起的各种严重社会问题了。

让极少数人活得滋润，让另外的少数人得到职位，再让大多数人失业，这样的国家还能继续存在下去么？我认为很快会灭亡！

一个不能让多数国民都安居乐业的国家，是不是个很有问题的国家呢？“竞争者众在岗位少”的表面“现实”究竟又意味着什么？

意味着这个国家是个根本看不到任何希望的国家，意味着众多在求职路上被淘汰的人必将以各种经济犯罪或暴力发泄的形式去报复社会，意味着“水将覆舟”。

一个国家的失业率变得越来越大，只能证明这个国家变得越来越烂，烂到什么程度？其国媚外，其民外流。

失业了的多数人，口袋里没钱，生活无着落，当然更买不起那些“在岗人员”所生产过剩的产品，那么所谓“庞大的消费市场”又从何说起？消费人群无计其数，消费能力却日益低下，那么“在岗人员”生产出的产品究竟打算卖给谁？

难道等着众多无业人员去偷去抢？抑或用远远低于国内市场价的价格倾销给老外？事实还真是如此：卖到日本韩国欧洲美洲及非洲的大部分Made in china商品，在外国的市场销售价格有一半以上都比在国内的市场价要便宜得多，质量也比国内的上市产品要好得多。像这种荒唐透顶的逆差贸易方式，在全世界是绝无仅有的，因为没有一个国家会象特色国家这样去做国际贸易的。

慈禧太后“宁与洋人，不与家奴”的卖国逻辑在今天都被特色国家的所有“高尚的完美的上流社会的精英”们给学得深入其髓，“坚决害苦中国人，坚决实惠外国人”的做法，是特色国家的特色贸易风格。

为什么会产生“竞争者众而在岗位特少”的迷幻局面？因为卖国贼越来越多，他们疯狂地垄断着掠夺着并肆无忌惮地消耗着国家的所有资源，但却从不打算为自己的民族做出什么贡献更不打算为这个国家的人民做出哪怕一点点牺牲，他们只想着把掠夺来的一切都装进他们自己的腰包，然后等时机一到就买个绿卡飞向太平洋对面那个藏倭纳寇的彼岸。

一个国家的政权机构如果还能容忍“在岗位少而竞争者众”的现状，那么基本上也就是个让人民看不到任何希望的政权了。

一个真正健康的国家，即便允许存在极少数的失业者，但至少也要保证95%以上的公民享有安居乐业的权力，何况如此一个人口众多的泱泱大国，即便只出现5%的失业率，那么这5%的人，万一都死了心的去报复社会怎么办？

群体性失业是社会动乱之源，也是社会犯罪率急剧上升的主要根源。

不论在岗位是少还是多，国家都必须要保证在岗位有足够的多才能稳定整个国家。先不谈发展，我们就先谈稳定，想做到稳定的首要条件无非就是让国民都能安居乐业。

现在多好，因为在岗位少，一个屠宰场杀猪的活计，竟然引得无数大学毕业生拼命去竞争。这是国民安居乐业的表现么？我看不是。也许是我多心了，可能那些大学生都是出身豪门，或许因为整天读书读腻歪了，所以都想去屠宰场体验几年杀生的快感也说不定呵。





2010年7月27日


山野居士