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[原创] 推荐人的责任

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发表于 2020-6-18 21:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
随笔
                                推荐人的责任
                                          文/于公谨
    有一次有事情,去一个工厂找人的;而凑巧的是,在经过厂房门口,就看到了一个四十多岁的人,对一个六十来岁的人(叫他兵吧),说我只问你,你是怎么来的。那个五十来岁的人一直都没有言语。我只是匆匆地经过,并没有停留,就找到了我想要找的人;我对这样的事情不关心,也不在意,毕竟和我无关;就不可能会放在心上,也没有想要了解。


    只是找到的人(叫他策吧),却很主动和我说起了这件事情。四十来岁的人,是老板;而六十多岁的兵,是员工;本来是一把年纪的,看上去也像是能够实实在在的工作;还有,兵这个人是当过兵的,按道理来说,是很不错的。按道理,永远是缘木求鱼的,并没有如何的用处。老板觉得不错,是因为六十来岁的兵,能说会道,很有些会来事;他对当过兵的人,有着足够的尊重,觉得都是有着一定的素质。用简单的话说,当兵还没有工作,就已经被老板认为是优秀的员工。


    既然是优秀的员工,就会有着很好的照顾,也会有着很好的能力;就理所当然地安排着兵管理着事情。正常来说,被安排好工作,而且管理事情,就应该是尽到责任的;毕竟是照顾啊;兵也是退休了,想要多赚工资的;这一点是可以理解的;还有,兵六十多岁,也当过兵,应该有着很强的自律性;工作几十年,也应该是有着很多的工作经验。兵刚开始的时候,是表现很不错的;时间一长,很多事情都随之发生;很多的员工,变得很坏,变得不听话;而且,工厂的产品质量,也随之有些问题。这些都是这个六十多岁的人负责的。开始的时候,老板是没有发觉的。


    后来,有一个人是老板的朋友,听到老板说得工厂出现问题,就问老板,以前有没有这样的问题。老板说没有。朋友说,从什么时候有的。这个时候,老板才想到,从兵进工厂之后开始的;以前员工是没有问题的,从兵工作开始,就逐渐有了问题。这是工人的问题,还是兵的问题?这样暗中看了一段时间,就慢慢地知道了兵的为人,也就知道了这里面存在的很多问题。


    我说,兵是不是六十多岁?是文革时期当兵的?策有些惊讶,说你怎么知道的?我说,那个时候当过兵的人,并没有几个好的;成天想得事情就是“摆弄人”。策说,并不只是摆弄人,而是无中生有,无事生非。我说,很正常的。策说,本来现在是想要慢慢让他下来,慢慢地让他自己知道,慢慢地自己离开;问题是,因为兵的原因,有两个工人打起来;老板一问,才知道是兵的原因,才会这样问兵。可能是很多事情都会容忍,而这样挑起纷争就是不可容忍的。


    我说,老板早就应该开除这样的人;介绍兵进来公司的人,可能也是有些问题的。策说,要不然老板怎么会想要知道兵是怎么进来的?这是让那个介绍的人,也是需要担负责任的,不可能会这样简单的过去;这是私人企业,不是公家的。


    我说,即使是公家的,也是需要有人对发生的事情负责任的。策并没有说什么。很多时候,有人做出了失误;那么这个人担负的,就不应该是他自己的责任,还有推荐人的责任;不可能仅仅只是一句,“我没有识人之明”就“结案陈词”;毕竟兵不是一天两天的人,做过的事情,不可能会不知道的。

   

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发表于 2020-6-18 22:44 | 只看该作者
先坐沙发,后品读哦。
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发表于 2020-6-19 17:43 | 只看该作者
推荐失察,会对集体和他人造成伤害。慎重为上
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发表于 2020-6-19 21:07 | 只看该作者
推荐人面子大,老板心也大。
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 楼主| 发表于 2020-7-1 19:48 | 只看该作者
千幻烟 发表于 2020-6-18 22:44
先坐沙发,后品读哦。

谢谢千幻烟来的品赏,问好
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 楼主| 发表于 2020-7-1 19:48 | 只看该作者
孙姜 发表于 2020-6-19 17:43
推荐失察,会对集体和他人造成伤害。慎重为上

谢谢孙姜老师的 品赏,问好
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 楼主| 发表于 2020-7-1 19:48 | 只看该作者
草舍煮字 发表于 2020-6-19 21:07
推荐人面子大,老板心也大。

谢谢草舍煮字老师的鉴赏,问好
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