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[原创] “火炉法则”给制度建设的启示

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发表于 2013-8-20 15:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“火炉法则”给制度建设的启示




  所谓“火炉法则”,是指把“火炉”烧红后,火炉本身并不会主动去烫人,但只要有人触摸到它,必然被烫,没有例外。


  “火炉法则”具有四个明显的特性。


  一是警示性。红红的火炉放在那里,自然具有威慑力,它时刻告诫人们不能触碰。


  二是及时性。一个红通通的火炉,如果有人去敢触碰它,马上就会被灼伤,而不是触碰它后,过一段时间或过很长时间才会感觉到热甚至被烫伤。


  三是必然性。如果人去触碰火炉,必然会被灼伤,没有或然性和偶然性,即不存在有时候会被灼伤有时候不会被灼伤的可能性。


  四是平等性。不管什么人,只要触碰了火炉,都会被灼伤,不会因人的性别、年龄、职位、权力、财富等因素的不同而有例外。


  “火炉法则”启示人们,要加强反腐倡廉制度建设,不论是制度的设计,还是制度的执行都应充分考虑这四个特性。制度只有像火炉一样 “及时”、“必然”、“平等”,像火炉一样“通红”而不存在例外,才能真正起到警示、规范、制衡、约束的作用。这是制度建设的关键,也是制度建设的难点。


  一项制度要得到普遍遵循、严格执行、坚持始终并能发挥其应有的作用。制度设计必须要科学、严密、合理,要具有针对性和可操作性,要尽可能地压缩违反制度的空间和弹性,不留余地。


  执行力是制度的生命。只有严格的执行,制度才能像高悬的利剑、像灯烧红的火炉一样,让人心生敬畏,从思想深处来敬畏制度,将制度要求转化为行为自觉,时刻想着用制度来约束和规范自己的行为,不敢越雷池半步。要真正实现这样的目标,必须要在制度的执行力上下功夫,一旦违反制度,就要受到相应的惩戒,杜绝“特例”和“特权”。只有这样,人们才不敢心存侥幸,才不敢违反制度。新加坡是一个高度文明、高度法治的国家,法治在那里具有绝对的权威,“鞭刑”让人如临深渊,如履薄冰,没人敢以身试法。那里的法律和制度遵守得特别好,奥秘就在于有严格的执行作保障。违反制度者如果得不到应有的惩罚,制度的警示性就无从谈起,就真正成了写在纸上、挂在墙上、说在口上的装饰品,没有任何意义。而且这样造成在危害比没有制度的危害更大、影响更坏。



  执行制度要及时。一旦发生违反制度的事情,就要立即依照制度和相关规定从速从严进行追究,不要给人造成错觉和留有幻想。就像烧红的火炉一样,一触碰,立即被烫伤。如果追究不及时,问责不严格,制度的严肃性和威慑力就会大打折扣。制度的警示效应也会随着时间的推移而减弱甚至完全消失。


  制度面前,人人平等。执行制度不能有弹性,不能厚此薄彼,因人而异,选择性地执行,不论涉及到谁,都要一把尺子量到底。就像火炉一样,只要谁触到它就烫谁,一视同仁。只要违反制度,就要受到相应的惩罚和惩戒,制度才能真正具有权威性,制度才能成为维护社会公平正义和全体公民合法权益的有力武器。


    ---------我谨保证我是此作品的作者,同意将此作品发表于中财论坛。并保证,在此之前不存在任何限制发表之情形,否则本人愿承担一切法律责任。谨授权中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜,未经中财招商投资集团有限公司授权,其他媒体一律不得转载。
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发表于 2013-8-21 23:15 | 只看该作者
何谓“火炉法则”?一个企业的各项管理制度就好比是一座火炉,如果员工有意或无意碰到了它就要被烫伤,就得受罚;如果不碰它,就会安然无事;如果给它添柴,就会让企业的火炉烧得更旺,给大伙更多的温暖和奖励,并使黑色的竞争环境变得亮堂。因此,火炉的存在并不是要使企业职工被烫,而是使员工得以聚集取暖,感受温暖,获得热量。
欣赏老朋友生动形象的阐述,值得学习借鉴。
3#
 楼主| 发表于 2013-8-22 09:01 | 只看该作者
原帖由 清风盈袖 于 2013-8-21 23:15 发表
何谓“火炉法则”?一个企业的各项管理制度就好比是一座火炉,如果员工有意或无意碰到了它就要被烫伤,就得受罚;如果不碰它,就会安然无事;如果给它添柴,就会让企业的火炉烧得更旺,给大伙更多的温暖和奖励,并使 ...
感谢厚爱,还请多多指导!
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发表于 2013-8-22 12:09 | 只看该作者
制度面前,人人平等。执行制度不能有弹性,不能厚此薄彼,因人而异,选择性地执行,不论涉及到谁,都要一把尺子量到底。就像火炉一样,只要谁触到它就烫谁,一视同仁。只要违反制度,就要受到相应的惩罚和惩戒,制度才能真正具有权威性,制度才能成为维护社会公平正义和全体公民合法权益的有力武器。

但愿现实当中能真的如此。问好先生。
5#
 楼主| 发表于 2013-8-22 14:36 | 只看该作者
原帖由 紫陌 于 2013-8-22 12:09 发表
制度面前,人人平等。执行制度不能有弹性,不能厚此薄彼,因人而异,选择性地执行,不论涉及到谁,都要一把尺子量到底。就像火炉一样,只要谁触到它就烫谁,一视同仁。只要违反制度,就要受到相应的惩罚和惩戒,制度 ...
呵呵,现实离这太遥远了,故呼吁制度刚性。感谢先生关注!
6#
发表于 2013-8-22 22:51 | 只看该作者
原帖由 紫陌 于 2013-8-22 12:09 发表
制度面前,人人平等。执行制度不能有弹性,不能厚此薄彼,因人而异,选择性地执行,不论涉及到谁,都要一把尺子量到底。就像火炉一样,只要谁触到它就烫谁,一视同仁。只要违反制度,就要受到相应的惩罚和惩戒,制度 ...

欢迎朋友来交流
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 楼主| 发表于 2013-8-23 08:36 | 只看该作者
原帖由 清风盈袖 于 2013-8-22 22:51 发表

欢迎朋友来交流
共同欢迎!:handshake
8#
发表于 2013-9-4 05:57 | 只看该作者
原帖由 跃农 于 2013-8-20 15:21 发表
“火炉法则”给制度建设的启示



  所谓“火炉法则”,是指把“火炉”烧红后,火炉本身并不会主动去烫人,但只要有人触摸到它,必然被烫,没有例外。


  “火炉法则”具有四个明显的特性。


  一 ...
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发表于 2013-11-21 21:56 | 只看该作者
精彩!有见识!
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