培训反思录
进入中财之前，我一直在进行自我否定、自我批判并自我提升，隐隐约约已经领悟到做人和投资的一些道理。进入中财之后，看完投资出身的边董事长以及各位中财创业者和后来者的反省，忽然有“心有戚戚”的感觉，并看到中财精神的完善和自己以前反思的零乱。再经过这次的培训和参观之后，更多了一份对中财精神的理解，也多了一份自信和对企业的信任。我把我的点滴体会写下来，将会对我以后的工作和成长产生很好的作用。
一、个人发展方向——成为中财专业投资经理
1、个人志向同中财需要的结合。
我是一个穷苦山区来的孩子，我需要钱。妈妈身体多处骨质增生，可是由于没有那么多钱医治，只能在疼痛中死撑硬熬，直到我赚到足够的钱送她上医院；爸爸已经劳作到皮包瘦骨，不定期的在吐血，年纪不大却让我担心他有一天突然要离开我；弟弟在上学，每年靠助学贷款就学，我得帮助他还贷款……。所以我不忌讳钱是我现在最需要的东西。正因为如此，当初报考自愿时，我选择了证券投资。我那时有个很简单的想法，那就是学股票以后可以让我赚很多很多的钱，来实现我上面的愿望。因此，进入大学后，我的一切学习和社会实践都是围绕这个目标来进行的。我知道，钱不会从天上掉下来的，是靠自己双手的努力得来的。所以我一直都在朝这个方向努力。来到中财后我仍然没有放弃这个理想。很幸运的是，这里有符合我人生目标的职业——各资本市场信息的收集、研究和在投资上可以指导我进步的老师——金融投资处的严处（严林）和在资本市场在久经征战的张总（张明利）、郭经理（郭强），甚至是边锡明董事长本人。昨天在培训的材料里，我也看到了中财设有首席投资经理和专业的投资经理。所以在培训交流会上，我问了人事教育处的金处（金双喜）：我以后有可能成为中财的专业投资经理吗？他肯定的对我说：能，只要你有能力！我很欣喜，因为我终于看到了我的未来！
2、个人奋斗的过程同企业人才塑造需要的契合。
目标一定，心意已决，而且我一直在努力。但在我朝这个方向努力的同时，更需要符合企业的需要。当初进金融投资处时，严处对我说“金融投资处是一个新设的部门，主要负责信息收集和下属金融公司的风险监控。不可能交给你500万资金让你去操作”。我深谙此意，更在股票市场3年的牛熊循环中有着刻骨铭心的体会。当初大二时，不知道天高地厚，贸然在老家办了一个股票培训班，博得了一名股友的信任。他在我大三时委托10万资金，让我代为操作。那时我恰恰在三元顾问每天做半天的兼职研究和看盘，因此就冒险的答应下来。在熊熊牛牛的转换之中，在追涨杀跌的伤痕累累中，在信心在握利剑出绡的获利当中，我积累了一定的实战能力，基本可以做到在股票市场里不亏钱，为以后做专业的投资经理奠定了一定的基础。然而发展到一个阶段，我碰到瓶颈了：我需要更加充实的知识底蕴和从实践到理论的提升。很幸运的是，中财信息收集以及研究给了我一个很好的条件，我可以边工作边反省边总结边提高。中财需要这样的人来干工作，而我也乐于以巨大的热情来投入到这项工作。这应当是一个很好的契合。
3、总结：为中财创造财富，实现个人理想。问题。当然，以后的路还很长，做学问、搞投资没有一点耐心是不行，更缺乏不了实实在在的下功夫。要从人家的口袋里掏钱，没有一点真本事怎么行呢？因此我会象以前一样的努力，不断的自我批判，不断的进步。但更大的问题在于，我需要在资本市场中拼杀的前辈给我指导，只有这样才能更大、更快的进步。一味的埋头研究，估计我一辈子都注定是略懂得一点皮毛的小散户。因此，要为中财创造财富，要实现个人的理想，我需要有人“不耻下教”！，更需要“不耻上问”！另外，一些疑问都是不可避免的，如：为中财理财的是当初边董事长的亲密战友张总张明利。中财会把钱交给一个普普通通的小职员吗？其实细细的想一下就明白，如果这个小职员是一个出色的理财高手，中财怎么会不把钱交给你呢？！
二、反省制度以及个人反省——在不断自我批判中求真
1、中财的反省制度
当初进中财时，我感到很陌生，而金融投资处严处的一句“我们金融投资处是不负责具体的操作”的一句话更让我感到神秘和不可捉摸，我那时真的看不清自己的梦想会在哪里实现。还好有中财的反省制度，有网络这个有用的载体，让我了解了中层干部的奋斗历程和思想反省。出于对个人的爱好和对企业了解的渴望，我认真了学习了边锡明董事长和中财首席投资经理张明利经理的从头到尾的反省录，我希望从他们的反省中学习到自己渴望学到的东西。很高兴的是，我看到了我想看的内容。我没想到，中财人有如此博大的胸襟来展示自己的所有一切，来揭露自己丑陋的一面！！！在反省基础上建立的强大的团结力和战斗精神才是一个民营企业快速发展的奥妙所在！
2、我的反省路程
中财精神、中财理念的形成和发展过程本质上就是边锡明董事长一整个人生的反省和成长的过程，是从实践到理论，再到理论到实践，最后实现质的飞跃的过程！而在我个人看来，其实中财精神和中财理念是成为一个出色的投资经理的基本素质！面对股票行情每天千变万化的随机波动，面对涨涨跌跌的错综复杂的现象，面对大资金的进进出出的巨大风险和战略调度，都需要深刻的体会中财精神和中财理念，更需要将它与实际操作相结合。自从进入中财金融投资处以来，我几乎每天都在写自我反省，每天都在进行自我的否定和批判。多反思一点，多进步一点点，我晚上睡觉的时间就会多一点，我的白头发就会少一点。下面我就将我对中财精神和中财理念的理解同如何成为一个出色的投资经理的结合简单的说一下。
三、中财精神、中财理念——成为一个出色的中财投资经理所必需的基本素质
1、中财精神——诚实、认真、谦让！
◇诚实：
1）对人讲诚实，就是要诚心。
在公司里，“人”就是领导、同事和自己。对领导要诚实，只有这样领导才会不断的指导我前进；对同事诚心，大家才能开诚布公一起努力，研究经济领域的现象和规律；对自己诚实，才能脚踏实地，一步一个脚印的前进，早日成为一个出色的投资经理，不要成为一个平庸的、干杂碎的职员。
2）对事讲诚实，就是要执着。
在工作中，“事”主要指投资之道、工作职责和琐碎杂事。对投资之道执着，就不会在略懂皮毛之后就固步自封、夜郎自大；对工作职责执着，才能为企业创造财富并实现个人理想；对琐碎杂事诚实，才能实现上下级之间、同事之间的良好沟通交流，不会此一时、彼一时，一会儿冷，一会儿热。
3）对学问讲诚实，就是要有恒心 。
在投资之道之中，“学问”主要指专业知识、心态修养和操作艺术。对专业知识有恒心，才能海纳百川、日积月累，做到对股市有宏观的大局把握和微观的细节把握；对心态修养有恒心，才能不断修身养性，在股市战争中拥有大将风范，兵来将挡，水来土掩。临盘心不跳、气不喘，做到游刃有余；对操作艺术的锻炼有恒心，才不会纸上谈兵，因势利导，做到对操作方案的严格执行和灵活修正。
◇认真：
1）对己讲认真，就是要严以律己
凡事就怕认真，一旦认真，学疏浅陋者马上原形毕露，纸上谈兵者立马现身。作为一个在资本市场搏杀的投资经理人，没有认真，一点钱都捞不过来。严以律已，应当如此。
2）对人讲认真，就是要诲人不倦。
学业有先后，术业有专攻。无论年龄长幼、尊卑贵贱，凡传道授业者兼可称之为师。而且投资本身最讲究沟通和交流，只有在“诲人不倦”中才能积累心得，反省自己认知和操作上的错误。
3）对事讲认真，就是要兢兢业业。
兢兢业业，说来容易做来难。只有对事业充满热忱、对自己认真负责，才能全力以赴。在当一名普通的职员时，兢兢业业，做好跟随者的角色，而不是随便做一做、混一混。如果是那样，就不是严以律己，就不是对人诚实、对事诚实、对学问诚实。
◇谦让：
1）对名利讲谦让，就是要淡泊明志。
对名利谦让，现在还谈不上，一无名二无利。但在证券市场上，是真的要做到“淡泊明志”：行情一来，就要不把钱当钱，该出手就出手，容不得丝毫的犹豫。
2）对人讲谦让，就是要与人为善。
在现实生活中，与人为善，天经地义。在资本市场上，每一次买和卖都是鲜血淋淋、你死我活的斗争，根本容不下仁慈之心，要讲究“狠”！而与人为善在资本市场则体现在要顺势而为。只有这样，才能与占主导地位的主力“为善”或者说是“共赢”。
3）对事讲谦让，就是要能立能达。
能立能达为己，不怨不尤为用。立者，发奋自强，站得住也。达者，办事圆融行得通也。“圆融”一词，甚是妙也。
2、中财五字决——正、勤、苦、勇、严。
在我个人看来，这五个字和它们所代表的精神是跟诚实、认真、谦让的神似形不似的。就象中财的诚实、认真、谦让是统一不可分离一样，这个五字决也是统一而不可割裂开来理解的。投资之道亦是正、勤、苦、勇、严。正则不会被金钱迷失了双眼，冲昏了脑子，时刻保持清醒的头脑；夙夜精勤，才能及时掌握资本市场的最新动向和消息，甚至包括上市公司的公告、分配方案、招股说明书。提到这点，我每每汗颜，因为我认真的还不够，积累的还不多，错过了很多很好的投资机会，所谓“枉其时”也；苦也，古人有言：天将将大任于斯也，必将苦其心志、劳其筋骨、恶其体肤、空乏其身，行拂乱其所为。搞投资，不苦真的赚不了钱，只有亏钱的份；人人前驱，个个猛进，我立下当投资经理的志向，在外人看来可能有点不知天高地厚，不知投资之道的深浅。当我非有此勇气不可。只要这个勇气是以苦、勤作为后盾的，这个勇我都会坚持下去；严，就是号令严明，严以律几，严格执行操作计划和遵守操作纪律。不得临盘而犹豫不决。犹豫不决的本质在于底气不足，对自己没有把握。这更需要自己通过学习和领悟增加这种底气。另外，中财的发展理念跟投资的理念也是高度契合的。九缺方圆，和而为一。九：崇尚王道,正道直行,合乎社会发展方向。在证券市场里这就是社会经济发展的根本规律。缺：敬畏天地,效法自然,合乎市场发展方向。在证券市场里就是政策导向、大盘走势方向。方：力行内圣,坚定选择。圆：审时度势,能立能达。方与圆如果能实现较好的结合，将会在实战操作方面做到“水无常行”的至高境界。
四、员工行为准则和商务礼仪的认识——从它律到自律再升华到中财精神
员工行为准则事实上是中财精神的细化，她是可操作性的具体条例。从穿衣举止，到走路坐姿再到同事之间晨到相互问好、晚上离开时相互道别；从上班不得吃零食，到整理自己桌面的整洁再到下班之后的安全检查以及接转电话的具体程序……如此等等。都给出了一些具体的规定。我觉得有些方面我还做的很不够，需要从现在开始，慢慢的一点点改进。而薪酬制度的明晰也给人豁然开朗的感觉，让小消除给人暗箱操作太多的感觉，让人对企业增加一份信任。这么多的东西要做到，真的有点不容易。这需要高度的严以律己，仅仅是它律是不够的。而事实上，如果是诚心的以中财精神来改造自己，并认真去做的，我想做到这些都是很容易的事情，都是枝节末梢的事情，谈不上约束和框框。不管我是不是显得有点冲动和幼稚，我还是愿意象原来那样试一试，并坚持下去。希望领导和同事多多监督。
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发表于 2003-4-17 12:29
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