七匹狼是国内休闲服装行业龙头，在市场上享有很高的品牌知名度和美誉度，产品综合市场占有率均名列前茅。作为中高档休闲男装的领军品牌，公司致力于品牌塑造及市场推广、产品设计研发、销售渠道建设、供应链管理、服装制造等业务。
● 据七匹狼第一季度报告显示，报告期内，公司实现主营业务收入103,977,191.33元，主营业务利润37,944,917.65，，利润总额22,166,167.78，净利润16,076,635.86，比上年同期分别增长了39.62%，37.51%，22.76%，23.76%。报告期内，公司的主营业务收入、主营业务利润、利润总额和净利润均保持了持续增长。主要是因为随着公司持续发展，公司的营销网络的逐渐扩大，销售收入和利润也随之增加。
●公司所在泉州市是国内重要的休闲装生产基地之一，泉州纺织服装企业总数近万家，从业人员50多万，产值700多亿元，占全国纺织服装业总产值的10％，是著名的服装大市，特别是休闲装、夹克装生产最具优势，约占全国市场份额的四分之一强，“服装业集群”效应使公司在成本、新产品开发方面保持连续的竞争优势。
●国内服装行业增长势头迅速。目前，七匹狼公司的产品主要销往国内市场，去年公司国际市场销售收入占公司主营业务的13.72%，也就是说，公司85%以上的产品都是由国内市场吸收。因此，我国最近出口退税率的调整和人民币升值，对公司的影响并不是很大。
●最近，国家发改委、财政部、科技部等十部委联合下发了《关于加快纺织行业结构调整促进产业升级若干意见的通知》，加大了对纺织行业的扶持力度。在“十一五”计划中，国家将重点培育优势企业，大力扶持企业的品牌设计、技术研发、市场营销等建设；鼓励创建具有公共属性的行业品牌，主要体现在“促进产业结构升级，推动名牌发展战略”上。品牌方面，七匹狼在国内已经建立起良好的口碑。在市场营销方面，已经开始尝试直营专卖店销售渠道的建设，并采取措施开展原有专卖店的整、改、扩活动，提升销售终端形象，优化消费者的购物环境。公司4月15日公告，公司已经在厦门、上海分别设立厦门七匹狼服装营销有限公司、上海七匹狼实业有限公司，承担相应区域的服装销售管理业务。公司将部分旗舰店与直营专卖店的实施主体改为上述控股子公司实施。这样能够充分利用其管理力量，发挥地域于规模优势，符合公司及广大投资者的利益。可见，公司一直在致力于销售渠道的建设。
●公司于6月10号公布了《股票股权激励计划》草案：七匹狼授予激励对象700万份股票期权，每份股票期权拥有在授权日起五年内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股七匹狼股票的权利。标的股票700万股，占本激励计划公告时七匹狼股本总额11050万股的6.33%，其中预留240万股份给预留激励对象，占本次期权计划总数的34.29%。激励对象包括公司的董事、监事、高级管理人员、公司认为应当激励的其他员工、预留激励对象，公司副总经理毛金华等17人被列为此次期权的激励对象。行权条件：①七匹狼上一年度加权平均净资产收益率不低于10%。②第一个行权年之前一年七匹狼净利润增长率不低于10%，第二个行权年之前二年七匹狼净利润平均增长率不低于10%，第三个行权年之前三年七匹狼净利润平均增长率不低于10%。行权价格为10.20元/股。草案还列明，在前三年加权平均净资产收益率高于10%的情况下，公司根据净利润增长率，设立激励基金，分配给激励对象，作为行权资金的来源之一。奖励基金的计提年限为激励计划实施后的3个年度，也就是2006、2007、2008年度。
本次股票股权激励计划的出台可增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现。同时使得管理层利益和股东利益保持一致，能够提高企业的凝聚力和积极性，有利于公司的长期发展。考虑到七匹狼近年来20%以上的成长性，以净利润10%增长作为期权行使条件，为激励对象合理分享公司未来成长预留了足够空间。
●从股价走势来看，由3月1日的收盘价5.78元，一路上涨，到6月15日已经上升到收盘价10.81元，三个半月涨幅已近两倍。其中最高价达到12.30元。由于国家政策对行业的扶持，公司管理层对品牌的终端建设的改善，以及公司股票期权激励计划的新鲜出炉，故对公司的长期发展看好。
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发表于 2006-6-20 15:55
