工作中的态度反差

布衣子建

　　工作中的态度反差


　　有人说二十一世纪最缺少的就是人才，社会在飞速发展，人才资源需求很大。各地的人才市场求职的永远比招聘的多，可是求职的拿着高学历苦恼，招聘的握着高待遇苦恼。一方面，大学生有着天之娇子的优越感。一方面，招聘单位追求的是经验第一。很多大学生，特别是应届的大学毕业生远没有技术工人容易找到工作，甚至不如普通的农民工容易找工作。招聘单位虽然知道大学生有学历，同样也知道这些刚从学校里走出来的年轻人缺少经验，包括社会经验。　

　　每个人在不同的时间段都会有不同的工作态度，刚参加工作时热情如火，总想干出一点成绩来证明自己。时间长了，工作的热情在慢慢的减退，有一些人就会形成自由散漫的工作习惯。这样的人每天只是在打发时间，工作时间对于他们来说只是为了生计而不得不为的煎熬。

　　中国前些年很多企业工人上班态度只能用极度恶劣来形容，七点半上班，八点可能已经到工厂的大门外吃早点。这一顿早点很可能会吃到十点左右，一般来说是成群结队的出来。门卫不过是摆设，一些单位门卫甚至是内外勾结的盗窃者。烟厂盗窃香烟，纱厂盗窃棉纱成品，钢厂盗窃钢铁。就算是在工作岗位上，很多工人会做一些私活。女人们坐在一起编制毛衣，男人们躲在角落里打扑克，侃大山。上班的时间大门口稀稀拉拉，总会有人迟到。下班的时间没到，大门口已经汇集了绝大多数的工人。

　　这样的企业能出成效实在是天方夜谭，环境决定成效，态度决定成效。当时的中国体制对企业工人的要求很宽松，一旦进入工厂就是端上了铁饭碗。很多人的想法是干不干一个样，多干一些未必有奖金，少干一些未必没有。干的好未必得到重用，干的不好该升职还会升职。一个环境中没有了危机意识，没有了竞争机制，这个环境注定会是一潭死水。所有人对工作的态度都一个样，成效从何而来？

　　日本经营之神松下幸之助说：“我从不爱用那些总是抱怨自己的职务、待遇与自己才能不相称，认为怀才不遇的员工。我所喜欢的员工都是对工作充满了激情和热忱，充满了责任心的员工，他们即使本身能力并不是很出色，但他们在工作中踏实肯干，对自己的工作不挑剔，能真正在工作上花力气，遇到困难和麻烦不会退缩。”干好眼前事，做好本职工作不是一句空话，眼高手低注定会被淘汰。所谓“酒香不怕巷子深”，酒再香也要让别人闻到，只是一味的抱怨没有任何用处。

　　在工作中有愉快的感觉，工作效率、工作质量也一定很高。如果只把自己的工作当成是一种赚工资的差事，那你只会以极其被动的态度，以例行公事的方式对待工作，必然产生懈怠的心理，工作得很痛苦，而且事倍功半。愉快的感觉要靠健康的心态来调节，赚钱不能是工作的唯一目的，工作中我们可以得到价值的体现。正是由于我们的辛苦工作，我们的生活才可以继续，我们在社会上才有存在的价值。很多工作多年的人退休以后找不到自己的位置，生活突然变的没有目标。正是工作中的乐趣支撑他们生活，一旦失去了这种乐趣，生活就失去了重要的组成部分。

　　世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。我们既然是一线工人，我们就应该是最英勇的战士。战士的目标是什么？是冲上去，奋不顾身的完成属于自己的任务。也许我们是最辛苦的，我们同样是最有价值的。正是因为我们战斗在一线，我们的企业才可以发展壮大。我们不是卑微的底层，我们是最优秀的战士。

　　---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

[ 本帖最后由 许也 于 2009-2-28 16:14 编辑 ]

跃农

世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。
心态决定命运。努力不一定有收获，不努力肯定没有收获。问好朋友，欢迎常来，欢迎多写。

许也

原帖由 zsyzqy 于 2009-4-26 09:56 发表
拜读、体会、深思、对照，问好作者。

问好田野居士，你也写写吧，欢迎。

zsyzqy

拜读、体会、深思、对照，问好作者。

琴若雨

　　欣赏朋友的文字，从中能感受到你对人生及工作、生活的积极态度，问好！

跃农

原帖由 许也 于 2009-3-3 16:22 发表
顶上去，欢迎多多参与本版的写作。

赞同许班的意见，欢迎常来

布衣子建

感谢各位的支持，问好！

逆水行舟

态度是一个人的原动力。

许也

顶上去，欢迎多多参与本版的写作。

琴若雨

欣赏好文，很有道理，特别是日本经营之神松下幸之助之言，很受启发！

许也

通过改革之前后心态对比，退休前后对比，很能够说明态度的重要作用，格式小问题下次注意就是了，这次给代为排了排。欢迎新朋友的光临！

布衣子建

问好先生，一点感受而已！

跃农

日本经营之神松下幸之助说：“我从不爱用那些总是抱怨自己的职务、待遇与自己才能不相称，认为怀才不遇的员工。我所喜欢的员工都是对工作充满了激情和热忱，充满了责任心的员工，他们即使本身能力并不是很出色，但他们在工作中踏实肯干，对自己的工作不挑剔，能真正在工作上花力气，遇到困难和麻烦不会退缩。”

励志的好文