中财论坛

 找回密码
 注册
查看: 5347|回复: 31
打印 上一主题 下一主题

[原创] 五一节的汗水是咸的(外一首)

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-5-7 08:01 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

五一节的汗水是咸的

五一是个节日
汉子们从来不说谎儿
也不否定
五一节解开工作服,敞开胸膛,露出胸肌
看看,看见汗珠没有
汉子嗓门很大,那珠儿
晶莹,透彻,带着滚动的声响儿
落地的瞬间
太阳依旧在头顶悬着

五一放假,机关里桌上那杯茶
余温已经散尽
三天小长假,桌上清静
报纸搁出灰尘
工地,依旧热火朝天,依旧
号子声声
头顶的烈日从来没有假期
汉子们,肌肉疙瘩,鼓了又鼓
拧出汗水,带有咸涩

劳动者光荣,计时的秒针,计件的墨汁
工资表上一些数字
谁该计算,汗水的浓度
是什么价格




建筑工地,太阳头顶晒着

该死的云彩荡然无存
太阳无须遮羞
赤裸裸挺着肚皮,将热度
倾泻而下
这些流动的火啊
燎人的
何止是炽热的空气

添砖加瓦,农民工的脊梁
建设者的基石
给他们一杯水吧,或者
送一阵风
开发商摇着蒲扇
泡好茶水,迎来了一批看房的人
递烟,送上笑脸

商品房节节拔高
摸着了太阳,墙壁冒出汗水
知了嘶哑了声喉
风儿在哪呢,抬头看看天
洞察老远
老天爷不知道愁的滋味










32#
 楼主| 发表于 2009-5-11 23:32 | 只看该作者
原帖由 虹雨映荷 于 2009-5-8 09:15 发表
邱天老师的诗,很写实,欣赏学习!


谢谢您的鼓励!
31#
 楼主| 发表于 2009-5-11 16:42 | 只看该作者
原帖由 雨荷 于 2009-5-11 11:50 发表
问好邱老师,为劳动者歌唱,粗犷豪放的诗句。



谢谢您的鼓励!
30#
 楼主| 发表于 2009-5-11 16:41 | 只看该作者
原帖由 百合梦月 于 2009-5-11 11:25 发表


是呀!我也没放 ,问好邱版!释放咸味力量的文字!欣赏学习!


我放了,天天放假。
29#
发表于 2009-5-11 11:50 | 只看该作者
问好邱老师,为劳动者歌唱,粗犷豪放的诗句。
28#
发表于 2009-5-11 11:25 | 只看该作者
原帖由 馨凝雨阁 于 2009-5-7 15:50 发表
好羡慕你们放了3天假,我们一天也没放!!!
很喜欢诗歌的写意。


是呀!我也没放 ,问好邱版!释放咸味力量的文字!欣赏学习!
27#
 楼主| 发表于 2009-5-11 11:20 | 只看该作者
原帖由 古月灵秋 于 2009-5-10 19:15 发表
朴素的真纯的语言,再现出了劳动的场景和现实的缩影,其中有着叫人动心的感慨!



谢谢!
26#
发表于 2009-5-10 21:53 | 只看该作者
一颗关爱劳动者的心闪现在激情的诗意里!问好!
25#
发表于 2009-5-10 19:15 | 只看该作者
朴素的真纯的语言,再现出了劳动的场景和现实的缩影,其中有着叫人动心的感慨!
24#
 楼主| 发表于 2009-5-10 18:09 | 只看该作者
原帖由 小如 于 2009-5-10 09:58 发表
在司空见惯的场景里点石成金!


谢谢您的点评!问好!
23#
发表于 2009-5-10 09:58 | 只看该作者
在司空见惯的场景里点石成金!
22#
 楼主| 发表于 2009-5-10 09:40 | 只看该作者
原帖由 王建军 于 2009-5-7 08:21 发表
深刻体现了劳动者的心灵美、力量美,坐机关的、那些老板与劳动者的对比令人深思



谢谢您的理解!问好!
21#
 楼主| 发表于 2009-5-10 06:49 | 只看该作者
原帖由 万里山水 于 2009-5-9 23:09 发表
在生存的付出和艰辛以及对比中,显示出对于劳动者的关注。



谢谢万里老师的鼓励!
20#
发表于 2009-5-9 23:09 | 只看该作者
在生存的付出和艰辛以及对比中,显示出对于劳动者的关注。
19#
 楼主| 发表于 2009-5-9 17:16 | 只看该作者
原帖由 虹雨映荷 于 2009-5-8 09:15 发表
邱天老师的诗,很写实,欣赏学习!



您的鼓励!邱天的诗歌写得不好。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|Archiver|中财网站 ( 浙ICP备11029880号-1     浙公网安备 33010802003832 )

GMT+8, 2024-11-15 17:51 , Processed in 0.061337 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表