愿善良者笑到最后

许也

　　愿善良者笑到最后

　　                  文/许也


　　河心有一个长着桃树的小洲，树上结满了桃子。狐狸和猴子都过不了河，两个便商量：一同架桥，摘下的桃子各分一半。

　　狐狸和猴子花了九牛二虎之力，从河岸到小洲架了一座临时独木桥。可桥太狭了，不能两个同走，只能一个一个地过去。狐狸对猴子说：还是让我先过去吧，你随后再来。狡猾的狐狸却过河就拆桥，故意把木头推到河中去，哈哈大笑地说：猴子，回去吧，你没口福吃桃子。

　　猴子恨透了狐狸，它想了想也笑了起来说：哈哈！狐狸，你能吃到桃子，但你永远回不来啦，等死就是了！

　　狐狸听了万分着急，只好苦苦哀求猴子：我桃子分你一半，请你替我想个法子让我回去吧！猴子连一句话也不说，自个走了。

　　创业成了如今人们的主流取向，打工仔、大小老板都在为了打造财富江山而发奋努力。合同工制度作为当前流行的劳动招聘制，企事业单位一般都通过签订合同来招工。工作的时限、任务、薪金、守则、义务、保险等等都白纸黑字地写入合同。实行公开招收、自愿报名、全面考核、择优录用的原则，每个合同工的书面合同都受到国家法律的保护。尽管如此，但遇到的合同纠纷却屡见不鲜、有增无减。得势的资方多少都有点狐狸过河后的狡猾和狂妄，把独木桥一推，就断了猴子过桥，让它白干活而吃不到桃子。

　　这个童话故事让人想到深圳的富士康，频发的十多起跳楼事件是值得人们深思的。透过这样的恶性事件，不难看到一些合同工背后的辛酸：

　　我们说，合同是死的，人心是活的。随着时间的推移，物价的上涨，那些写进合同的文字往往滞后于社会经济现状的改变。如果企业老总不善于体察下情，体恤民心、民情，则可能呆板、武断处事，置员工的福利而不顾，指使员工的生活压力不堪重负，精神也受到巨大的打击，无奈之下，脆弱者最后可能选择纵身一跳。

　　居所，不仅是员工赖以生存的最基本的立足条件，也是保证员工为公司打工奉献的前提。但住房的商品化市场化，使楼价的暴涨势不可挡。有钱人一幢两幢的买房，没钱的一年省吃俭用下来那么点可怜钱，即买不起最小的一套房，也难以付得起房贷。虽然政府也在调控，却往往杯水车薪。得势者，钱像滚雪球越滚越大，有的人一个月甚至一天的收入，多少工薪阶层的员工可能一辈子也挣不到。在如此贫富差距越来越大、社会矛盾日益加剧的背景下，加之人情冷漠、自私，也难怪某些人想不通而去寻短。

　　富士康在四个月里有七名员工跳楼，曝光之后，还有人继续跳！跳楼人数已上升至12人之多！这又说明了什么？人不到走投无路岂可轻易放弃宝贵的生命。

　　在12个富士康员工付出年轻的生命代价之后，富士康高层才开始切入实质的考虑到员工的福利改善，据说公司给员工都涨了20%的工资，颇让员工舒缓了压力。如果早这么做，跳楼事件可能就会避免，也不会招到那么多的社会舆论的谴责。

　　跳楼事件反映出的是得势的资方与弱势员工之间的分配矛盾，也是人性良知与职业道德的暴露。狐狸与猴子的童话寓言故事值得人们好好深思：其实，狐狸与猴子谁也离不开谁，应该是同甘共苦的兄弟，才可能把创业进行下去，见利忘义，分配不公，或鼠目寸光、独吞财富，最后自食苦果的还是贪得无厌的聪明人。

　　愿好人平安，愿好人笑到最后。

渭水河

学习。

赵德义

唯有善良可以长存

太和五中张奇

生动的故事引入，趣味横生，读来发人深思，感触颇深。问好

欣月

愿好人平安，愿好人笑到最后。问好许版！

夫子山闲人

再次提读学习

许也

原帖由 敬一兵 于 2010-11-2 09:28 发表
先提读，回来后细细品鉴。

百忙拨冗，先处理要事

许也

原帖由 夫子山闲人 于 2010-11-2 08:21 发表
　愿好人平安，愿好人笑到最后。
  喜欢许版讲故事
  爱人者人恒爱之
  善良者一定会笑到最后

爱人者人恒爱之  善者得天下。

敬一兵

先提读，回来后细细品鉴。

夫子山闲人

　愿好人平安，愿好人笑到最后。
  喜欢许版讲故事
  爱人者人恒爱之
  善良者一定会笑到最后

许也

原帖由 秋风百合 于 2010-10-31 23:49 发表
愿善良者都笑到最后，愿弱者都变得强大。

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秋风百合

愿善良者都笑到最后，愿弱者都变得强大。