自己害自己

山野青云

        自己害自己是源于要强之心，哪一天不再要强，便得超脱。        一直以来在工作方面不甘人后，所以筋疲力尽，所以身心健康招致损害。然而工资却从来都是有减无增，如此不甘人后的努力工作，却不能为生活带来一丁点福音，反而把自己弄得身心俱疲，由此工作本身便不再是为了改善自己的生活，而只是为了资本家的数字化的利益叠加。想想多么讽刺，决定从今以后在工作上不再要强，彻底摆脱自己对自己的戕害。
        在工作上，不是能力制工资，而是时间制的死工资，且还是最低工资。这就是说，单位时间内干得越多，身体的疲劳程度就越大，而越忙，也越容易出错。在上司眼里，出错的人是混蛋是巴嘎是罪人，所以努力工作的人是混蛋是巴嘎是罪人。不再要强，干得少犯的错就越少，甚至可以一丁点错都不犯。没有人会在乎谁的工作效率，即便干活拖沓，但只要在表面上表现得很认真就可以，大部分人都是这么干。
        专业领域想超过别人，其实完全没这个必要。把自己想象成最差劲儿的人，而且准备好坦然接受最差劲的结果。要强之心让人心神不宁，终日无精打采，忘记了生活原本的滋味。
        受人苛责是生活的主旋律，不论如何要强如何坚忍的人，事实上也是终日里生活在别人的苛责中，因为在很多人眼里，在单位时间内，走100步和50步没什么区别。然而只有当事者自己心里清楚，在单位时间内，走50步很轻松，走60步需要绷紧一下神经，走70步可能需要加大马力，走80步或许就需要全力以赴，走90步可能需要借助东风的助力，能走100步的人或许是天时地利人和的结果了。但是苛责别人的人却总是认为：能走100步算个鸟，应该走1000步10000步才行。这个表现在：资本家对员工之无底线的压榨，因为无底线，所以苛责无限。还表现在：周围的人之无限度的方方面面的要求，也是无底线的。
        不想被别人胡乱指责的人，是极度要强之人，然而这样的人，却也是最容易被别人胡乱折腾死的人，日本社会的“过劳死”，就是那些极度要强之人的死法，事实上是他们自己害死了自己。
        学会不再要强，不管别人说什么苛责的话都当是野狗放屁就没事。在乎别人的看法，其结果只有死路一条：要强死，过劳死，忧心死，最后甚至会走上自杀死。这个世界上谁还会在乎多死几个人？人们只在乎能在别人那里得到多少，或者有可能得到多少，而且只要有一线可能，就想疯狂地搜刮别人所拥有的全部。
        看透人心之贪婪的本性，便知所谓的”要强”是这个世界上最残酷无情的精神枷锁，因为在现实生活中，我们身边的每一个人，都强逼着我们变成要强之人，否则就不把我们当人，随意践踏我们的尊严。好吧，人是什么？人是贪婪成性的魔鬼！        
    时间制工资，意味着付出与得到成反比，付出越多得到越少，而且对员工身心的戕害也越大。我们常说“种瓜得瓜种豆得豆”，是指能力制，而非时间制。时间制在表面上看给员工“人人平等”的表象，不管干多干少工资都一样，但实际上，却是对努力工作之人的最大讽刺，而对不努力工作但求不犯错的人，却是最大的宽容。最低工资的标准制定，是按照最不努力工作之人的表现而定的。也就是说，资本家制定的员工的工资标准按最底线看齐，而对员工的工作能力和效率则参照钢铁机器的标准。资本家和企业管理层的这种阴险毒辣的用人手段，完全体现了资本主义的罪恶本性：疯狂地剥削，彻底的压榨，丧失人性的操控。



        2003年2月4日   

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