由“两头鸟”的启示探讨企业员工间的团结协作精神

太和五中张奇

　　
　　从前，某个国家的森林内，生活着一只两头鸟。名叫“共命”。这头鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番，才会采取一致的行动，比如到哪里去找食物，在哪儿筑巢栖息等。
　　
　　有一天，一个“头”不知为何对另一个“头”发生了很大的误会，造成谁也不理谁的仇视局面。其中有一个头“头”，想尽办法和好，希望还和从前一样快乐地相处。另一个“头”则睬也不睬，根本没有要和好的意思。如今，这两个“头”为了食物开始争执，那善良的“头”建议多吃健康的食物，以增进体力，但另一个“头”则坚持吃“毒草”，以便毒死对方才可以消除心中怒气！和谈无法继续，于是只有各吃各的。最后，那只两头鸟终因吃过多的有毒食物而死去了。
　　
　　在一个企业内部，每个组织之间的关系好像是一个大家庭，每个员工之间应该亲如兄弟姐妹，和和气气，团结一致。若发生什么不愉快的事，大家应该开诚布公地解决，不应将对方视为“敌人”，想尽办法敌视他。因为大家都在同一企业内服务，一旦某个组织溃不成军时，其他组织也将深受其害。人生不如意事十之八九，若你的想法是积极乐观的，纵使不顺遂之事频频发生，亦能逢凶化吉。同时只要不违良心，踏实诚恳，一切自有天时、地利、人和的相助。
　　
　　有一个大师，一直潜心苦练，几十年练就了一身“移山大法”。有人虔诚地请教：“大师用何神力，才得以移山？我如何才能练出如此神功呢？”大师笑着道：“练此神功也很简单，只要掌握一点：山不过来，我就过去。”现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是你无法改变的，或者至少是暂时无法改变的。生活经验告诉我们：如果事情无法改变，你就改变自己。只有改变自己，才会最终改变别人；只有改变自己，才可以最终改变属于自己的世界。山，如果不过来，那你就自己过去吧！
　　
　　面对生存，精神储备和物质储备同等重要。如果我们平时不去留意日常生活的片断快乐，珍惜人与人之间的温情，构筑坚强的精神提防，那即使一次小小的挫折，也会使你内心冻结乃至枯萎。大多数管理者在经营管理过程中都会遇到形形色色的难题和矛盾，既有人事关系方面的，也有管理策略方面的。管理者面对员工间出现的问题，不应该一味地批评，甚至处罚，而应该化解矛盾，避免冲突升级。对待出现问题的员工，管理者应该坚持不懈地进行指导，解决员工间的冲突，为企业营造和谐的工作氛围。所以，对待各种矛盾和冲突，最好的办法就是进行疏导。
　　
　　企业员工之间的合作不是静止的，也不是技能和力气的简单相加，只有精诚团结，相互协作的团队才是成功的。只有共同把蛋糕做大，才能分得更多的食物，人与人之间本该多一些宽容和谦让，如果在工作中互不相让，甚至争得你死我活，那实在是人世的悲哀。帮助别人，其实是在帮助自己。同样，自助之人，天愿助之。要想成功就要学会放弃，只有放弃眼前利益，才能获得长远利益。只顾眼前的利益，得到的只是短暂的欢愉；目标高远，但也要面对现实，只有把理想和现实结合起来，才有可能成功。
　　
　　人与人相处，难免有冲撞、过节、恩怨，最重要的是忘记过去，不计前嫌。如果老板与下属闹了点别扭，就寻机报仇，给人穿小鞋，要好好收拾别人。其实，这样的领导不是在给下属难堪，而是在自己跟自己制造麻烦，你打击了下属，最终伤害的是自己的公司。
　　
　　未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的形态而存在和运作的，必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以，每一个领导者必须学会如何组织团队，如何掌握和管理团队，企业组织领导者应以每个员工的专长为思考点，安排适当的位置，并依靠员工的优缺点，让团队发挥最大的效能。团队协作需要默契，但这种习惯是靠长期日积月累来达成的，在协作初创期，还是要靠明确的约束和激励来养成的，没有规矩，不成方圆，冲天的干劲如果引导不好，就会欲速则不达。亲密是介于组织、主管和员工之间的一条看不见的线，有了亲密感，才会有信任、牺牲和忠贞，才能实现企业更快、更强的发展。
　　
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靓丽人生

企业员工团结协作精神是企业制胜的法宝。文章论述深刻，阐述有理有据。

方世开

立论准确，论述有理。欣赏！

清风盈袖

原帖由 太和五中张奇 于 2013-9-6 21:51 发表
大家都很忙，理解清风老师，在金秋送爽的时节里，劳动着是美丽的，收获更是一种享受。谢谢精彩点评，问好。

谢谢张老师鼓励，周末愉快

太和五中张奇

原帖由 清风盈袖 于 2013-9-6 21:47 发表
团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧，是现代企业经营中不可缺少的一环。
生动形象的比喻。翔实深挚的阐述值得 ...

大家都很忙，理解清风老师，在金秋送爽的时节里，劳动着是美丽的，收获更是一种享受。谢谢精彩点评，问好。

清风盈袖

团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧，是现代企业经营中不可缺少的一环。
生动形象的比喻。翔实深挚的阐述值得借鉴，问好张奇老师，并表抱歉，抽调参加全国第三次经济普查，最近加班加点审表，很忙，没能及时回复您帖，见谅！