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[求助] 知识经济时代对企业思想政治工作的思考

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发表于 2011-7-4 15:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
知识经济时代对企业思想政治工作的思考


张伟刚

   人类跨入21世纪后,全球经济一体化格局日趋形成。21世纪的知识经济是国家发展至关重要的时期。随着知识经济的到来,不仅为人类开辟了新的前景,但同时又给社会带来了全方位的变革。对于企业来说,知识产业将得到迅速发展,高科技产业将在企业中占主导位置。


   因此,在这一时期如何加强企业员工的思想政治工作,寻求和探索思想政治工作的新规律和新特点,如何为企业树立强有力的发展后盾,这是摆在企业政工人员面前的一个亟待解决的重大课题。


   在知识经济阶段,由于科学技术的高度发达,科技成果转化为有竞争力产品的速度大大加快,高新技术产业和以智力为依托的产业成为支柱产业。在这一过程中企业思想政治工作的对象——人,就有其新的内涵新的内容。这不仅在其“硬件”上发生显著的变化,而在其“软件”也发生了巨大的变化,对企业员工找准思想政治工作的切入点,加强思想政治工作就显得尤为重要。同时,企业的思想政治工作也就成了企业向前发展的根本动力。


    一、加强企业员工的思想政治工作向纵深发展,是企业在知识经济时代可持续发展的必然趋势。


    从企业的发展来看,企业生产经历了一个由手工生产到机器生产,再到专业化协作的社会大生产的进化过程。企业思想政治工作也随着经历了平面向立体辐射式的发展模式。而现代企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟,并取得可观的利润,必须依靠科技人才来不断提高产品质量,不断开发新的产品,以知识管理为核心,向知识经济过渡。这就要求思想政治工作应从传统的旧框架中跳出来,适应企业发展需要,从拓宽渠道、多层目标加以深化引导。目前,从我们企业全面发展的态势上来说,市场竞争实际是产品竞争,企业的进步需要科学技术以及劳动者的支撑。所以,在这种背景之下,企业的思想政治工作又有其双重性:一是继承传统面对知识经济时期新的挑战;二是寻求对企业员工渗透、融合、支撑的渠道。


    美国著名学者阿力克斯认为:一个国家、一个企业,列入多少现代化的经济制度和管理方法,无论这个国家或企业如何仿效现代的政治和行政管理制度,倘若贯彻这个制度的人没有从心理、思想和行动方式上由传统人向现代人的转变,真正能够顺应和推动现代经济和政治管理的健全发展,那么,这个国家或企业只能流于形式,徒有虚名。


    进入知识经济时代、企业的思想政治工作应从传统的“面”走向“点”,而其方式又是从“点”到“面”的逆向式,把过去只是说教和直观教育,发展为以企业员工为中心,从尊重人为出发点,在其心理、思想、行为上加以融合、渗透,发挥“粘合剂”的作用,使企业员工真正成为“现代人”,增强企业的凝聚力和向心力。


    (一)知识经济时代,必须针对企业员工思想的多元化来加强思想政治工作。


    企业在进入21世纪后,由于信息科技的迅猛发展,信息的“数字化”、“网络化”发展正以几何数据增,这大大缩短了时间与空间的距离,也呈现出了“空地一体化”的发展态势。这样,人们的思想不再是封闭的、拘谨的,而是异常的活跃,表现出现了多样化,企业员工的观念也具有新的特点。


    1、旧体制思想束缚大,思想转变慢。在企业走上健康发展的道路后,企业员工还守旧思想严重,总是拿当前的形势与过去的比较、认为以前就是这样干,思想严重老化,不能再适应企业知识经济时代的发展需要。


    2、不愿积极进取,对学习不感兴趣,这表现在一些员工中的是,干了几十年还要拿起书本学习,由于年龄、文化等方面的原因,再加上对企业发展的需求和形势认识不够,而产生消极因素。


     3、主人翁意识淡化。相当一部分员工认为,员工与企业之间成了一种被动的关系,对企业发展默然视之,担心自己下岗等等复杂的心态表现。


      4、存在着攀比心理,不着眼于企业实际和企业知识经济时代发展的形势,在两个企业的待遇上进行比较,影响了工作态度。


       5、企业员工受市场信息的冲击,人才流失严重,对企业缺乏认同感、目标感。


       针对企业员工不同的特点,这就需要思想政治工作要适应企业员工思想的复杂性、多样化,充分寻求个性创造与群体协调,情感与规范的合理平衡,并在鼓励自主创造的同时,挖掘思想政治工作传统观念的合理性,来增强企业员工的认同感、归属感。由于企业员工思想的不稳定性,而导致企业内部思想的混乱与微妙的变化,都要求企业的思想政治工作找准切入点,扎实有效地加强引导,做大量的工作,凝聚人心,树立共同目标,将企业员工的思想引导和吸引到企业生产经营活动中来。


   (二)知识经济时代,以思想政治工作突出人性管理为核心。


       在知识经济时代,企业控制和激励的对象——员工,当前和未来的几年中将呈现如下特点:(1)真正个性化的实现。知识经济社会里人在人际系统中,上升到一个崭新的层次,不再被物役,重归个人的自然有独立,在与新知识新技术的合作中,走向真正的个性化。(2)需求的高层次走向。环境及各种条件的改变,员工和一些基本需要满足后,转向更高层次的需求,他们更加关注知识、科学、经济和新发展,敏捷地捕捉可能发展的机会,期望通过创造性的工作来体现自身价值。(3)文化价值的提高在经济的知识化与一体化的浪潮中,不同的文明碰撞与融合势在必行。(4)理性的增强。大量信息的方便快捷地获得,有助于人们更逻辑、辩证和系统的思考问题。


        企业思想政治工作将从包括文化在内的更广阔的范围,去分析和处理人的心理行为,在这种思想政治工作中突出人性,既要产生包括自有文化兼容外,也要把思想价值的全新动态观念加以溶入。因此,这一时期的思想政治工作,从简单的说教转化为对这种新时期企业员工特点的融合,管理者更加注重与员工之间的沟通,充分发挥自主组织自主调节的功能,以使每一个员工能自主地发挥自身的能动性与创造性。


    二、知识经济时代,坚持以人为本是企业思想政治工作的根本。


       这一时代,企业获得最大的利润,更依赖于企业能否迅速研制出更加优质的有市场前景的商品。如一些经济学家所言,市场竞争实际上是人才竞争,企业有一流的人才、并能够创造条件让各种人才充分进行创新活动,就能得到高速度的发展,企业获得更大的利润。因此,企业的思想政治工作要强调塑造一流的员工为己任,面对变幻莫测的环境和日新月异的科技发展,更加借助于有较强的包容性、兼容性、相对独立性,把光荣传统和企业奋斗精神结合起来规范企业和激励员工,构造其特定企业文化基础上的共同目标、共同理念、共同价值,实现管理的人文属性;以思想政治工作为阵营,培养一批有坚定信念和思想过硬的员工,为企业发展甘愿效力。


    (一)思想政治工作开展的深入性以及其多样性


       由于过去旧体制的影响,企业思想政治工作表现为重形式、摆花架子,而不是接触一些热点、焦点问题去做工作,在其方式方法上也是墨守成规,不能于时代发展相适应。因此,知识经济时代的思想政治工作,要有创新精神,改变工作方法,大胆探索,勇于实践。针对这时期企业员工的新特点、新问题、开展思想政治工作要有多样性和丰富的思想内容,这就要求企业政工人员要有更高的素质,才能胜任这一工作。


       其一、我党的基本路线和一系列改革开放的方针政策的制定,其理论依据是邓小平理论。在知识经济时代,这一理论更加强调它的科学性,在发展与改革的角度上,把邓小平理论的科学性、真理性相联系,以辩证科学的态度加以灌输、深化,让企业员工能自觉的掌握这一理论,并打破传统模式,在人们思想多元化的环境下,不断总结新经验、新方法。


       其二、思想政治工作强化主任翁意识,就是引导企业员工建立共同愿望,组织成共创未来的景象。这种主人翁精神是将个人愿望整合为组织愿望,目的是将成员凝聚在一起,激发他们追求卓越和主动、真诚献身的热忱,从而造就组织的强大生命力,并通过这样的引导把企业员工与企业发展的命运紧密结合起来,让企业与员工同呼吸、共命运,这样企业的发展与成功才能成为可能。


    (二)思想政治工作的不断创新,有助于团队精神的完善健全发展。


       创新就是要有新意,无论在思想政治工作的计划设置上,还是在工作任务的完成上,都要体现出一种新的内涵,鼓舞企业员工冲破过去的老套、陈俗,追求更卓越的业绩,在分公司当前的情况下,这一点是十分重要的。促成企业员工不拘一格的创造精神,集思广益的内在氛围,这就迫切需要做大量的工作,不断的鼓励,积极的引导。这样,团队的创造力就会充分的表现出来。知识经济时代思想政治工作要有独具的眼光和魄力,以这种创新的精神,在团队建设与弘扬团队精神方面,发挥举足轻重的作用,同时也显现出思想政治工作的强大吸引力。


        综上所述,知识经济时代的思想政治工作表现出了不同于以往的特点与规律,随着社会的进步和企业的发展,还需要我们不断的探索,不断地总结经验。在技术创新和知识物化方面,已走出了可喜的一步,技术的引进、工程改建都是标志企业在21世纪知识经济大潮中,升起了航行的大帆。思想政治工作在这一时期的开展,还会遇到很多的困难。我相信,企业的思想政治工作,在社会主义的知识经济时期,会大放光彩,蓬勃发展,同时,也会为企业在这一时期的发展获得更大的空间。




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[ 本帖最后由 倚剑听雪 于 2011-7-4 15:34 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2011-7-5 11:34 | 只看该作者
请多指教 问好
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发表于 2011-7-5 17:11 | 只看该作者
路过,学习
4#
发表于 2011-7-6 08:35 | 只看该作者
论述严谨,逻辑清晰,分析透彻,不错的文章。文章怎么选择“求助”类别?
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发表于 2011-7-7 08:33 | 只看该作者
原帖由 敬一兵 于 2011-7-6 08:35 发表
论述严谨,逻辑清晰,分析透彻,不错的文章。文章怎么选择“求助”类别?


应该是误操作
6#
 楼主| 发表于 2011-7-7 10:00 | 只看该作者
问好 这篇文章费了我几个月的时间
7#
发表于 2011-7-8 10:00 | 只看该作者
原帖由 倚剑听雪 于 2011-7-7 10:00 发表
问好 这篇文章费了我几个月的时间

文章怎么选择“求助”类别?
8#
 楼主| 发表于 2011-7-8 15:54 | 只看该作者
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