[原创] 与异地为官者谈“三个代表”

许巢中

　　
　　干部异地交流似乎是一种浪潮，人民银行大区行的设置更是推波助澜形成波峰！过江的，进山的，跨省的，北上南下，东进西突，大有织网之势，霎时间将人民银行的领导体系重新排列。这些“异地为官者”似乎个个都是“精品”，毫无瑕疵。但用三个代表的标准来衡量一下，也许会有“另当别论”的。在此，我们虚拟一段对话（如有雷同，纯属巧合），也许有趣、有理和有益。

　　议论的对象界定为“一般的”，即“一部分”。既不是“某一个”，也不是“全部的”。“斩头去尾”，好的和差的我们都不加以议论。因为前者我们没资格去议论，而后者又不够我们议论的资格（当然这后一种人也许并不存在，这只是理论上“挂一万”的推测而已）。

　　首先说到先进生产力，你手机在握，英特网在线，“帕萨特”在坐。你说得快，听得清，跑得远，你肯定是“先进代表”，在你辖区的数百人中，没人能比。在全国人民尽力奋力竭力奔小康的时候，你早就“大康”而“特康”了！如果说你是火车头，早把应该拖着拉着的车箱扔得远远的，自己先跑了！真是这样的话，你的“生产力”因你没出“力”而看不出什么“先进”来！

　　再说先进文化，你来了以后，文章到处登，报告到处说，什么文章都会写，什么专业都在行。似乎你代表了先进文化。别说你原本学历高，水平深，文章秀！那你当副处时，怎么没见多大的风光？直要等到“下来”当上了“一把手”，就魔术似的又露出了一手，让人刮目相看，如隔三秋！其实，只因为你既是上边派下来的，又是下面的最高领导，护着你托着你的人不计其数，你可以说是要风得风，要雨得雨！你是高手，善于借力打力，用领导的器重作阶梯，以群众的智慧为自己的智慧，你的文章发有绿灯，出有“枪手”，何幸之有！你掠夺了这里的笔杆子。他们有怨气吗？心甘情愿！你不来，纵然有“锦绣文章”，也难免胎死腹中！尽管那发表的作品没名没份，也许私下提提，也许不提，但他仍可在你走后理直气壮地说：那是我的……

　　至于人民利益呢？那就更不在话下了！你可以将本地城市信用社一刀砍掉，让本单位20几个职工家属下岗！你还可以让纺织厂的下岗工人到行里来点钞票挣钱，并说：安排家属会引起矛盾，不好管理……其实，你只是想挣那个“关注下岗工人，扶贫济困”的社会名声！你还将庭院布置成花园，将办公室装点成宾馆，在“改天换地”花了大把大把的钱后，你说：在这里工作，环境优美，档次提高，文明到手！而对职工住房的散、乱、差，你承认，你答应，你行动，于是“空中”征地，纸上盖房，让大家忙乎了半年，直至你离开了，仍然还是“遗留问题”！你说前任领导耽误了一代人，便打着“解放军”的旗号呼啦啦发展了成批党员，尽显你书记的威风；齐刷刷地提拔干部，组成你的中层“行政”亲信！你迅速膨胀起所有的雄心、贪心与野心，过后，便是死灰般的清冷！你留下了这么一个摊子：要发展党员，没指标；要提拔干部，没位子——你让你的后任丧失了筹码！你真的将好人“一网打尽”了吗？你以为你是伯乐吗？

　　你放着刚装璜好的“干训部”不住，到外边去“另住”，你因工作远离了亲人、朋友，又为什么而远离部下、同事？你离行索居，不怕匹夫孤独夜深无人——也许你正等无人之夜，有“鬼”敲门？那不仅是物理上的距离，也是心灵间的距离！你与人民的利益只会越来越远。你户口、家庭、工资福利，原封不动，吃着免费，住的阔气，再增加一份福利，也无可厚非？人民的利益可在你想“当然”中被切割成碎片，人民却并不指责你蚕食鲸吞！

　　你既是钦差大臣，又是一方诸侯，大权在握，真正的“任我行”！在逐鹿中原中，你消耗了有生力量，前方将士流汗拚命，染红了你的“顶戴花翎”，当你挣足了资本，为“后备箱”里加满了油时，便急不可待地激流勇退，溜之乎也！

　　你走了，在人民银行机构改革动荡的前夕，“衣锦还乡”！你走了，怕成为：一棵与盐碱地共存亡的泡桐，一株献身荒漠的沙枊……其实你根本不用担心，你永远不会成为焦裕禄、孔繁森这些中国共产党的脊梁，你只能是你自己，即使有再大的成功，爬上极高的地位，你也不会有“历史”！

　　你是中国共产党党员吗？你能有“三个代表”吗？“异地为官者”们，请仔细地想一想……

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

邓荣河

你走了，在人民银行机构改革动荡的前夕，“衣锦还乡”！你走了，怕成为：一棵与盐碱地共存亡的泡桐，一株献身荒漠的沙枊……其实你根本不用担心，你永远不会成为焦裕禄、孔繁森这些中国共产党的脊梁，你只能是你自己，即使有再大的成功，爬上极高的地位，你也不会有“历史”！

很深刻的文章。学习着。

照直说

　　好精彩！欣赏。对“三个代表”的另类解读。

微风轻拂

你是中国共产党党员吗？你能有“三个代表”吗？“异地为官者”们，请仔细地想一想……


良心啊！

许巢中

谢谢各位认真的阅读与评价!

程学武

就干部异地交流这种浪潮，纠住问题的症结不放松，从各个层面对其批判，逐层深入、环环相扣，最后一针见血，指出问题的实质。本文思路清晰，逻辑缜密，语言运用娴熟老到，且嘲讽味较浓。好文！

吕永红

最初由 程学武 发表
就干部异地交流这种浪潮，纠住问题的症结不放松，从各个层面对其批判，逐层深入、环环相扣，最后一针见血，指出问题的实质。本文思路清晰，逻辑缜密，语言运用娴熟老到，且嘲讽味较浓。好文！

学习，问好吴老师！

许巢中

最初由 照直说 发表
　　好精彩！欣赏。对“三个代表”的另类解读。

感谢你称赞和欣赏。
不说我不合时宜我就很得意了。

许巢中

谢谢版主看重。
第二次到本版发文，就给加了钻石。
也谢谢楼上的那谁？
我怎么不知道你是谁呀？
太不公平了吧？

一水

干部异地交流似乎是一种浪潮，人民银行大区行的设置更是推波助澜形成波峰！过江的，进山的，跨省的，北上南下，东进西突，大有织网之势，霎时间将人民银行的领导体系重新排列——这个题材我一直想写而一直没能提笔。就干部交流的“利弊”，与公与私，都给人很多值得思考的东西……

好文章，精华提读。感谢朋友对江天的支持。

许巢中

本版第二个版主了。
谢谢!

shen1029

问得深刻。当前干部交流中的问题，确实值得重视，因为很多做法已经丧失了制度设计的初衷。

lqm407

　　现在银行系统正在搞干部异地交流吗？
　　管好干部，没在于异地交流不交流，而是对他们的约束力太弱，管得太松，使得他们胡作非为。
　　文章是不错。

武俊岭

构思巧妙,行文活泼.不错的文章!

许巢中

最初由 lqm407 发表
　　现在银行系统正在搞干部异地交流吗？
　　管好干部，没在于异地交流不交流，而是对他们的约束力太弱，管得太松，使得他们胡作非为。
　　文章是不错。

第三位版主。

谢谢!
与本版版主全接触!

异地交流是常事。就是太浪费了。既要付他们外出出差费，又要付来回接送的汽车费，有的住宾馆，还付住宿费——花钱太多。
反正是人民的，不心痛。