从乔布斯定律谈人才

敬一兵

二次世界大战里的无数事实已经充分证明了乔布斯的人才理念。文章用大量事实生动地诠释了我们的企业管理就需要这样敢于创新的人才，善于观察和发现毛病，并且能够及时做出积极的反应，拿出一些行之有效的对策，有时候稍微动一动脑子，改变一下习惯性的做法，就会像工行取款那样，从排队到坐着休息，却获得更佳的效果的价值和意义。十分欣赏许版在理念创新方面的这些文章，为你越来越进入状态的情形感到高兴！

敬一兵

再次提读