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原帖由 跃农 于 2009-3-16 14:14 发表 选人用人是一个非常复杂的问题,关于这方面的论述很多,但不同的领导、不同的企业有不同的用人原则。不过巴顿将军的名言:“挑选领导人,要挑选那个能够把事情做好的人。”确实具有普遍的指导意义。 许班说:“民营 ...
原帖由 跃农 于 2009-3-16 20:06 发表 很有说服力的文章,值得学习。
原帖由 逆水行舟 于 2009-3-17 12:47 发表 看实效吧,除此之外都只能参考,文凭、身体、可爱、社会关系……都得退居第二,能办好事情才是真的选拔关键。
原帖由 敬一兵 于 2009-3-18 09:09 发表 由于我国民营企业里的任用裙带关系的现象极为普遍,所以许版的这篇文章就更显意义了。合情合理、入微细致、逻辑清晰以及深入浅出的分析,让文章具有了很强的说服力,触类旁通和借鉴的功效十分显著,是一篇很有分量的 ...
原帖由 琴若雨 于 2009-3-21 07:36 发表 问好许版,看了你的管理文章,不得不赞叹,文字流畅,论点明确,论据充分,收放自如,的确如一兵版主所言,是一篇有分量的文章,值得学习和思考,欣赏!
原帖由 吕永红 于 2009-3-21 22:33 发表 说理举例令人信服,欣赏。问好许版!
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