《年会不能停》：让你乐呵乐呵

万里山水

　　反映工人阶级的电影，记忆里会呈现出《沸腾的群山》、《火红的年代》、《创业》，在浩劫年代看到了**\思想武装起来的工人阶级，具有着强烈的主人翁精神和令人赞叹的创造能量。以工农联盟为基础的社会主义国家，工人阶级的地位，是写在宪法里的。时过境迁，流行歌手开始在媒体上声情并茂声嘶力竭地演唱《从头再来》，工人们告别工厂，沦为失业下岗中的一员，为温饱奔波，想起杨在葆演过的《血总是热的》,电影也曾经正面表达工人的选择，但是现实却冷风扑面。在电影里寻找新的思想状态和艺术的趣味，也就遇到了反映工厂里的工人们的《年会不能停》。

　　《年会不能停》的海报上，标明了属于喜剧，所谓跨年档爆笑喜剧，打工人发疯嘴替。工人变成了打工人，所谓时代造就的环境和语境。钳工胡建林在集团公司裁员之际，稀里糊涂被调入了总部，属于机关系统了。这等好事发生在下层工人之中，犹如中彩票一般的幸运。待遇会提升，人前也显贵。按理说，即使出现错误，发现问题及时纠正就可以了，但是在一个一切以私企老总为马首是瞻的环境里，出错本身可能会付出代价的，可能会让无意犯错的人付出不愿意接受的惩罚，宁愿将错就错，糊弄过关也不错。没有人解释胡师傅为什么直接提拔到总部工作，所以就有了捕风捉影的穿凿附会，人们从老总和胡师傅亲近的身影里，视胡师傅和董事长有特殊关系。胡师傅的上级们转而低下身姿，也对胡师傅巴结起来，于是乎有了笑料，也有了难以融入的人际关系的呈现。

　　做为一个对工作和业务非常认真的熟练工人，胡师傅具有一般机关混混们没有的优点。在满嘴不好好说话的机关圈子里，在人们貌似忙碌的景象中，依旧存在着出人浮于事，贪污腐败的现象。一方面集体公司要裁员几百，一方面要花费好几千万去举办年会。让没有经历过的普通工人感觉到了荒诞和扯淡。具有高度组织结构的工厂，被改制成私人老板一手可以遮天，可以随意去安排人上岗和下岗走人，人们没有看到改制的先进和高效，似乎看出了更多的搞笑和混乱。从影片《年会不能停》里，人们看到了胡师傅所在的企业规模还是非常大的，并不会比人们见到过的一些国企小，或者规模相仿，同样也出现了问题，涉及到的根源，似乎并不是产权问题，而是一心为自己，还是一心为公，爱厂如家，一心爱钱，一定是有差别的。编导说过不管什么体系，每个人的目的都是一样的，都想趋利避害，想要自己更好的地位前途，想要金钱上的收获，也都不想背锅，出了事希望责任别砸到自己头上。这样就出现了一个难以摆平的困境，爱厂如家的人，只能是公有制下的人们，你爱老板的厂子如自己的家，老板也未必乐意，甚至产生恐惧和反感和害怕之类的反应，还是哪里凉快到哪里凉快去吧。

　　《年会不能停》中重要的情节是集团要进行大规模裁员。谁能留下谁要卷铺盖走人，会牵动众人的心。老板的红人胡师傅被众人献媚，为的无非是能够保住饭碗。本来可以维持住的规模，设计成工人们因为生产出了不合格产品，所以要被淘汰出局。欲加之罪，小计一条。无辜的工人们甚至觉得下岗，也是老胡的出卖和设计。市场经济环境中，裁员是竞争中的必然结局，是随时可能发生的经常性的现象，和计划经济体制下，有着明显地区别。竞争也同样利用设备和技术的进步，让雇佣劳动比例降低，以此降低相关成本。电影《年会不能停》涉及到裁员的场面，让人们看到了并不多见的工人的反抗，即使在风起云动的下岗潮中，人们也难以见到工人群体的反抗行为，像东北某厂产生巨大冲突的景象实属少见和罕见。电影中却显示出工人的某种血性本能能够，他们要揍老胡，实属冤枉的胡师傅当然不能去背这个锅的，他要借年会之际，揭露自己和集体公司的真相，换取个清白。

　　《年会不能停》中的恶人是总裁徐云峰，他的人格有点问题，或者不算是个问题，有人想进机关送礼给他，结果答应了却不兑现。感觉他是相当冷静地意识到，下岗掉几百人对企业更有利可图，向互联网转型，根本不需要那么多的工人。只是他的手段有点下作，栽赃陷害工人们，最后被揭露。这样的人，才是符合当今现实要求的人才和管理者。企业老总因为在机械厂当过厂长，对那个机械厂有旧情，不太舍得砍掉。来自机械厂的胡师傅在年会上的揭露总裁的阴谋，机械厂被留了下来，小范围的不下岗还成功了，皆大欢喜的年会，成了众人的欢乐舞台。

　　无论是国有企业下岗，还是私企内部裁员，都是人们的刻意行为，哪怕都有一套理论和依据。违背现实逻辑，都会付出代价。在一个难以自圆其说的电影里，难以正剧解决，还是靠着喜剧蒙混过关好一些，不然如何去面对沉重的课题呢？

　　个人感觉电影观感比较火爆，这种火爆之感，不是军火的缘故，而是语言的设计和人物众多带来的不适。好多人物都有工具人的特点，看不出多少个性和有趣的地方。甚至觉得不如另一部反映工人题材的电影《钢的琴》来得凝重和有意思。公司裁员，本身就不是让人愉快的事情。下岗意味着从头再来，意味着没有人要的失败人生，想折腾出一个好的结局，需要好多人想破脑袋，需要顶风冒雨去拼搏奋斗，也不一定有什么前途。不如来点美好的结局，让大伙高兴一把，大过年的，谁想多添堵呢？

　　电影的结尾年会的展示，就搞得很春晚，载歌载舞，欢天喜地。其中一个被宣布不在下岗之列的女子，还主动辞职一把，要去唱歌选秀舞台去风光一把，这种选择其实风险很大，但是值得去尝试，万一成功了呢，也是可以风光一把又一把，不再愁地位和生存了。整部电影，轰轰烈烈的过程，虚头巴脑地结束。要求不算高的话，感觉还是一部可以观赏的电影。让你乐呵乐呵，电影制作方已经显示了足够的诚意。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024/02/27

万里山水

中文名年会不能停！

类    型剧情、喜剧

出品公司北京嘉映春天影业有限公司、

中青新影文化传媒（海南）有限公司、

华夏电影发行有限责任公司、

天津猫眼微影文化传媒有限公司、

潇湘电影集团有限公司、

上海有态度文化传播有限公司、

中国电影股份有限公司

制片地区中国大陆

导    演董润年

编    剧董润年、应萝佳

制片人应萝佳

主    演大鹏、白客、庄达菲、王迅

万里山水

反映工业题材的电影，想超越前人，也不是一件容易的事情。

高迎春

改革开放的大潮，冲击工人最厉害的就是改制，仿佛一夜之间，集体所有制企业，卖给了个人，成为了私营企业。哪个阶段看似混乱，却让中国走上了经济发展的正确道路。不认得话中国40年发展，绝对到不了现在的水平。许多下岗工人，在经历短暂的迷茫之后，很快在市场经济中找到自己的位置，有些人很快就发挥自身优势，如鱼得水，发财成了大大小小的老板。《年会不能停》，就是描绘呢个时期的电影。好在人们走过来了，在打工浪潮风起云涌中，适应了市场经济体制下的大环境。

万里山水

高迎春 发表于 2024-2-29 12:04
改革开放的大潮，冲击工人最厉害的就是改制，仿佛一夜之间，集体所有制企业，卖给了个人，成为了私营企业。 ...

能够勉强维持生活已属不易，能够如鱼得水只能是少数的人们。私有化进程，得益的不可能是多数，先富带后富，近似于幻想。社会主义道路，离不开工农联盟为基础的存在，能够在市场经济中适应且发财致富，不会是工人和农民，需要不断地调整和纠正。电影是一扇窗口，让人们看到了不同的风景，又由于不同的视角和阅历，有了不同的感触。电影里辞职离开公司的临时工，在选秀平台上能否脱颖而出，出了以后能否有立身之本，未必有明确指定，且因为是个例和少数人的选择，和普通的大多数还有明显的不同。感谢高版细致点评，问好。

高迎春

万里山水 发表于 2024-3-7 09:37
能够勉强维持生活已属不易，能够如鱼得水只能是少数的人们。私有化进程，得益的不可能是多数，先富带后富 ...

我在工商局工作了40年，个体和私营企业发展，我比较了解。