如何探寻企业员工之间的合作意识

太和五中张奇 · 发表于 2010-11-14 00:23

人人不可自不量力，人各有所长，那种“各以所长，相轻所短”的做法，是企业发展中的大忌。
管理者必须根据企业的现状和市场发展的方所以，用兵无固定方式，正如水无固定流向一样，能够以敌情变化而取胜的，就是用兵如神了，一个企业也是如此。

2010 11 13子夜

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载

[ 本帖最后由太和五中张奇于 2012-7-30 21:56 编辑 ]

夫子山闲人 · 发表于 2010-11-14 10:34

张奇很勤奋呀，子夜撰文
要注意休息，保护眼睛吆

太和五中张奇 · 发表于 2010-11-14 10:40

谢谢关心，问好朋友。

欣月 · 发表于 2010-11-14 15:44

来读张奇的理念文章，由哲理故事引发对企业员工之间合作意识的思考，值得借鉴！欣赏！

敬一兵 · 发表于 2010-11-15 08:00

散点透视，思绪开阔，理性与感性兼容，确实有借鉴意义，精华！

太和五中张奇 · 发表于 2010-11-15 08:14

谢谢夸奖，问好

太和五中张奇 · 发表于 2010-11-15 08:14

谢谢版主的精华鼓励支持，问好

		自动登录	找回密码
密码			注册

[原创] 如何探寻企业员工之间的合作意识

回复 2# 夫子山闲人的帖子

回复 4# 欣月的帖子

回复 5# 敬一兵的帖子

[原创] 如何探寻企业员工之间的合作意识

回复 2# 夫子山闲人 的帖子

回复 4# 欣月 的帖子

回复 5# 敬一兵 的帖子

回复 2# 夫子山闲人的帖子

回复 4# 欣月的帖子

回复 5# 敬一兵的帖子