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[原创] 谢亚龙留任是中国干部制度的悲哀

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发表于 2008-11-24 20:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
谢亚龙留任是中国干部制度的悲哀

文/汪红光
  早先传出高层领导曾经过问足球,要求国体总局想方设法迅速改变足球落后面貌的消息,相当振奋人心。正当全体球迷翘首以待中国足协洗心革面重新做人,孰料国体总局又爆出猛料:“恶迹斑斑”的龙王爷(谢亚龙的别称)有可能继续担任足协专职副主席,再领导中国足球四年。(《京华时报》2008年11月21日)

  好一个晴天霹雳!把所有的球迷一下子都震懵了。此前大家关于足协官员,有过千百万种预测,可谁也没有料到把中国足球输得只剩下底裤的谢亚龙还能够“杀一个回马枪”。

  我们不得不佩服国体总局老爷们的“知人善任”,中国足球走到今天这一步,他们是“功不可没”。你想啊,如果没有他们那种“破除专业迷信,敢创世界奇迹”的改革精神,谢亚龙一个与足球八杆子打不到一起的彻头彻尾的田径运动员如何能够外行领导内行呢?

  据说,谢亚龙是国体总局重点培养的干部,深得“领导”欢心。当初,谢亚龙到中国足协上任,国体总局的老爷们就创造了世界吉尼斯纪录;(一个不知足球为何物的的人竟然领导拥有14亿观众的顶级联赛,不是吉尼斯世界纪录又是什么?)今天,留用一无是处的谢亚龙,更是打破了世界足球认球不认人的惯例,书写了“中国特色足球”的辉煌历史。

  四年来,在谢亚龙的英明领导下,中超联赛球员的收入从几百万下跌到几十万;观众上座率从每场几万人骤降至几千人;男足世界排名从55位坐直升飞机一下“上升”到96位;女足世界排名“涨出”前十……中国足球终于可以排除在亚洲种子队之外,谢亚龙如此“丰功伟绩”,实在是国体总局力排众议的举荐之功。可圈可点,“可喜可贺”。

  消息灵通人士透露,谢亚龙留任得益于两件奇事。一是谢亚龙关于中国足球改革的“万言书”,深深打动了高层领导;二是十四亿人的中国,竟然找不出一个愿意接手中国足球这个“烫手山芋”的人。谢亚龙只好将就着再将就一回。

  呜呼,难怪民间群体事件一桩不了一桩,难怪各地安全事故一次接着一次,官员们总是把选人用人的眼光盯在自身的前后左右,如何能够发现贤能,任用贤能?谢亚龙的留任是中国官场一面镜子,照出干部选拔制度的丑陋与悲哀。如果不彻底摆脱这种腐朽官僚体制的统治,中国足协只好宣布解散了。
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发表于 2008-11-24 22:36 | 只看该作者
呜呼,难怪民间群体事件一桩不了一桩,难怪各地安全事故一次接着一次,官员们总是把选人用人的眼光盯在自身的前后左右,如何能够发现贤能,任用贤能?谢亚龙的留任是中国官场一面镜子,照出干部选拔制度的丑陋与悲哀。如果不彻底摆脱这种腐朽官僚体制的统治,中国足协只好宣布解散了。

我对足球不关注。但我想:难道诺大一个中国,竟选不出一个能人来收拾足球这个烂摊子吗?
岂不怪哉!
3#
发表于 2008-11-25 11:01 | 只看该作者
  人家“认球不认人”,我们认人不认球,就没想到输球、闹事会丢全体国民的人?

  “官员们总是把选人用人的眼光盯在自身的前后左右,如何能够发现贤能,任用贤能?谢亚龙的留任是中国官场一面镜子,照出干部选拔制度的丑陋与悲哀。如果不彻底摆脱这种腐朽官僚体制的统治,中国足协只好宣布解散了。”问题提得尖锐、有力。
4#
发表于 2008-11-25 19:30 | 只看该作者
由足球,联系到人,再痛斥体制。文字不长,但很有张力。
欣赏。
5#
发表于 2008-11-26 11:38 | 只看该作者
  顶!
6#
发表于 2008-11-26 11:46 | 只看该作者
中国足球得的是顽症,不是哪个人个人能够解决得了的问题
7#
发表于 2008-11-27 00:12 | 只看该作者
  从谢亚龙的留任引申到中国的干部制度方面,很有说服力。谢亚龙留任,是中国足球的悲哀。
8#
发表于 2008-11-29 09:53 | 只看该作者
呵呵,不是悲哀,是2008年中国一出大喜剧。
9#
发表于 2008-12-1 12:52 | 只看该作者
他们混球,我看球,呵呵!
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