谁是不和谐的制造者

摇曳风铃

　　
　　近日闻得一企业从最高权力机构发出圣谕：为保持企业和谐稳定，厂区门口不得三人以上成群聚集闲聊、滞留，武装保卫干事及相关职能科室每日出动数人检查落实此项工作。与之公示相配套的措施之一是取缔了厂门口职工的早餐供应点，因为此供应点是天然的职工聚集地，进出人员当然不下三人。于是每日，相关人员在职工上下班高峰时段立于大门口，随时发现和驱散三人以上聚众者。

　　企业怎么了？

　　据说，该企业拥有在职工近五千人，曾为我国的经济建设和国防建设做出过较大的贡献，但自从上世纪九十年代中期开始，受市场环境的影响，一直身陷“沼泽”无力自拔。特别是近几年，亏损额度有增无减，短短几年间，已将近两亿元在设备不停的运转中消失怠尽，国家投资几千万用于技术改进的资金也不见了踪影。目前仍以每年三千万的速度在亏损,企业举步维艰，职工收入十年间原地踏步，人均工资是省社平工资的三分之一，排在本市的末尾。

　　也就是这样一家企业，几年间三人因涉嫌经济案件而受到制裁，退休退职的中层以上管理干部（含高管人员），离开企业后，大多投资于异地发展，效益呈现勃勃生机的趋势。

　　企业几乎烂掉了，人心也难以聚拢，所以忧心忡忡．

　　这次驱散职工聚集的重大举措，是基于历史的经验教训。也仅在三年间，在职工中发生过三次较大规模的集体罢工事件，

　　一是减少用工，在岗职工延长劳动时间，最多日工作时为12小时。二是关闭一条生产线，对近千名职工在安置费用上产生意见分岐；三是调资不公，职工与领导的工资差额近两倍以上。而每次罢工均以企业调整了相关政策，获得大多数职工的认可和满意而告终。据说每次罢工的损失都在数千万元。人们不仅要问，这些由政策失误而导致的群体事件，应该追究谁的责任，几千万的经济损失应该由谁来买单，谁才是真正不和谐的制造者。

　　企业倡导快乐工作快乐生活的愿景，要求企业职工要深怀感恩的心来工作，那么，作为依赖职工创造经济价值和社会价值的企业来说，具体就是企业的高管人员，不应该对付出青春和智慧为企业创造财富的职工同样以感恩的心吗？

　　谁是历史的创造者，人民！谁是企业向前发展的推动者和文化的奠基者，毫无疑问是职工，是服务于企业的每一个体，当然也包括企业政策的制定者和践行者。那么，当企业受困于各种不利因素而使生产经营出现严重困难的时候，企业能把责任推给职工，要职工来承担一切的后果，这合适吗？换言之，当企业由于决策的失误而难以生存时，职工不仅没有建言献策的机会，连正常的说话权力也要被剥夺吗？这种行为已经构成思想上的不和谐，还有什么资格谈论企业的和谐与否。

　　文革过去三十年了，可文革的遗风还在，职工没有正常的发言权，连私下交谈的权限力也受控制吗。再者，谁说职工在一起就一定在谈企业骂领导，草芥之躯难道连碰面打个招呼这样的人之常情，也要被扼杀掉吗？阻止职工正常的交流，实际上已经暴露出企业自身的软弱和抗风险能力的不足，更是所谓上层建筑人物对自身领导才能低估的确认表现，说的更严重一些，是企业当权者因侵害职工的利益在一定程度上对职工的惧怕和胆怯。

　　职工可以不聚众闲聊，可以不公开自己的观点，但职工的思想、意识以及可能出现的心里叛逆能因几个人的驱散从根本被禁锢吗？

　　现在不是语言受封闭的时代，人们也不会因你是权贵就甘愿一直保持沉默，做你的奴役，受你的驯服。他们总会挣扎着，以各种方式来争取自己的权利。如果不能获取职工真正的拥护，让职工发自内心地为你唱颂歌，那么试图以驱散人群来“保证企业和谐”这种做法岂不显得幼稚可笑。

　　一系列行为显示，职工生活和工作很不快乐，不快乐本身就是一种潜在的不和谐。作为职工的领路人，企业的舵手，也该祖国山河少游玩一次，豪华酒楼少奢侈一次，各种排场少讲究一次，给自己留点时间，低下头认真想想，如何使企业真正和谐起来。

　　　　　　　　　　　2009．4．18








[ 本帖最后由 摇曳风铃 于 2009-4-19 09:53 编辑 ]

微风轻拂

原帖由 摇曳风铃 于 2009-4-18 17:19 发表
　　在不是语言受封闭的时代，人们也不会因你是权贵就甘愿一直保持沉默，做你的奴役，受你的驯服。他们总会挣扎着，以各种方式来争取自己的权利。如果不能获取职工真正的拥护，让职工发自内心地为你唱颂歌，那么试图以驱散人群来“保证企业和谐”这种做法岂不显得幼稚可笑。

非常认同，让人民拥护，先得在意人民的利益。否则，和谐仅仅是一厢情愿的独自和谐。

摇曳风铃

呵，微风版好快，我正在编辑之中，你已点评完毕．谢谢你这么及时．

芳香碧丝草

姐，赞同你的观点！支持！

一水

近日闻得一企业从最高权力机构发出圣谕：为保持企业和谐稳定，厂区门口不得三人以上成群聚集闲聊、滞留，武装保卫干事及相关职能科室每日出动数人检查落实此项工作。——果有此事？倘如此，治标治得了本？
用事实说话，剖析的在道。

摇曳风铃

原帖由 芳香碧丝草 于 2009-4-18 17:39 发表
姐，赞同你的观点！支持！

谢谢丝的一贯支持！

摇曳风铃

原帖由 一水 于 2009-4-18 20:10 发表
近日闻得一企业从最高权力机构发出圣谕：为保持企业和谐稳定，厂区门口不得三人以上成群聚集闲聊、滞留，武装保卫干事及相关职能科室每日出动数人检查落实此项工作。——果有此事？倘如此，治标治得了本？
用事实说 ...

谢一水版．

摇曳风铃

原帖由 一水 于 2009-4-18 20:10 发表
近日闻得一企业从最高权力机构发出圣谕：为保持企业和谐稳定，厂区门口不得三人以上成群聚集闲聊、滞留，武装保卫干事及相关职能科室每日出动数人检查落实此项工作。——果有此事？倘如此，治标治得了本？
用事实说 ...

谢一水版．

玉德

剥夺职工民主权利的报道时有所闻，然而这恐怕是最荒唐的。厂区门口不得三人以上成群聚集闲聊、滞留，某些当权者害怕人民已经到了何种地步！

楚王好细腰，宫中多饿死。当一个个案连成成片风景时，难道还不应该对制度设置及后果进行反思吗？

谁是不和谐的制造者？绝不是所谓“仇富”的普通劳动者。

水如空

企业如此，国家又何尝不是啊？

摇曳风铃

原帖由 玉德 于 2009-4-19 10:15 发表
剥夺职工民主权利的报道时有所闻，然而这恐怕是最荒唐的。厂区门口不得三人以上成群聚集闲聊、滞留，某些当权者害怕人民已经到了何种地步！

楚王好细腰，宫中多饿死。当一个个案连成成片风景时，难道还不应该对制 ...

对此事以为可恶可悲。谢玉德老师。

摇曳风铃

原帖由 水如空 于 2009-4-19 11:24 发表
企业如此，国家又何尝不是啊？

谢如空来评。

妹姚

哪里都一样，不能捂住嘴不让说话啊

摇曳风铃

原帖由 妹姚 于 2009-4-20 17:11 发表
哪里都一样，不能捂住嘴不让说话啊

说得也是啊,可当权者不这么看.