让敬业成为习惯

夫子山闲人

让敬业成为习惯

    古今中外凡是在岗位上有所建树的人，都离不开两个字——“敬业”。在中国历史上，第一个提出敬业的当属孔子，他认为无论是谁为人做事都应该“敬事而信”。《礼记》则明确提出了“敬业乐群”这一概念。现今，敬业精神已经成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳说过，“我公司聘人的标准是敬业精神，当然，辞退的原因也是敬业”。

    “敬业”，顾名思义，尊敬、敬重自己的职业，把工作当成自己的事情，其中包含有使命感、责任心。宋代理学家朱熹曾这样解释“敬业”二字：“敬业者，专心致志以事其业也。”有了敬业精神，就会对自己所从事的工作精益求精、一丝不苟、尽职尽责、全心全意、善始善终，工作定然会更加富有成效。敬业其关键在于一个“敬”字，有了这个“敬”字，就有了感恩的心，进而有了责任心，有了使命感。《资治通鉴》有言：“凡百事之成也必在敬字，其败也必在慢字。”此言真实不虚。成功者与失败者的区别是，成功者凡事都追求最佳，决不放松，决不浅尝辄止，而失败者恰好相反。

    “敬业”的内在实质是在思想上真正热爱自己的工作。俗话说：热爱是最好的老师，人只有对自己所从事的工作注入无限的热爱，才能干好本职工作，敬业也才有了心理基础和依托。无论从事什么职业，只要热爱有加，诚敬专一，才能把工作做好，做出成效。《庄子·养生主》：“庖丁为文惠君解牛，手之所触，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然响然，奏刀騞然，莫不中音。”庖丁这个大厨师能把解牛的技艺发挥到出神入化的境地，不正是敬业带来的结果吗？内心有了热爱，就更容易激发自己的潜能，因为他们会自觉有效利用时间，分清轻重缓急，做事全神贯注，寻求自我突破等等。

    “敬业”的外在表现是积极进取，竭尽全力干好本职工作。这其实也是敬业精神的核心。孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”只要以工作为乐，就会乐此不疲，就会在个人利益面前少了计较，少了比较。对工作三心二意，不思进取，不求有功，但求无过等等就是缺少敬业精神的典型表现，而敬业会使你做事锐意极力、率先主动，让你出类拔萃，这其实也是得到同事敬重，领导赏识的前提和基础。不仅如此，受到加薪、提拔的往往也是具有敬业精神的人，因为他们自觉不自觉地实现了自己与单位的双赢。

    也许你并不喜欢你现在所从事的工作，但是你应该抛却无用的抱怨和厌烦情绪，转变一下观念，甚至强迫自己敬业，以认真的态度做好每一件事，时间久了，敬业就会成为一种习惯，由此你会一辈子从中受益。







[ 本帖最后由 夫子山闲人 于 2009-8-19 11:38 编辑 ]

欣月

敬业的内在表现是热爱，外在表现是积极进取，养成敬业的习惯将终生受益。学习问好！

夫子山闲人

原帖由 欣月 于 2009-8-16 21:11 发表
敬业的内在表现是热爱，外在表现是积极进取，养成敬业的习惯将终生受益。学习问好！

谢谢欣月阅评，问好

跃农

让敬业成为一种习惯，要树立这样的理念。

许也

热爱工作，自由尽情的发挥吧。工作着是美丽的。

夫子山闲人

原帖由 跃农 于 2009-8-17 10:25 发表
让敬业成为一种习惯，要树立这样的理念。

谢谢跃农兄支持、阅评

夫子山闲人

原帖由 许也 于 2009-8-17 11:08 发表
热爱工作，自由尽情的发挥吧。工作着是美丽的。

谢谢许版
让敬业成为习惯，也是人生乐趣