现在社会发展太快，诱惑也太多，往往人心浮躁，很多人总是这山望那山高，常常觉得现在的工作不是最理想的，不能安下心来工作，其实这种心态对自己对工作都很有害，应该用一颗平常心去工作。
把工作当成开心的事
身体健康，能有一份工作，其实这本身就值得庆幸。烦了的时候，不妨去医院转转，看看那些躺在床上受疾病折磨的病人，就会觉得有一个健康的身体，就是你无价之宝，你可以凭借它全身心地工作。和那些还没有找到工作的人相比，你现在有一个比较稳定的工作，不用为工作东奔西跑，可以得到稳定的工资，供自己和家人生活得很安逸，有学习和深造的资本，想想这些有工作就是很开心的事。
用空杯心态去工作
好汉不提当年勇，你过去有什么成绩，那只代表你的过去，和现在没有一点关系，要立足于现在，以现在的角色，演好现在的“戏”那才是最重要的。
我曾经有一个同事，她以前是一个有点规模的工业企业的财务部长，手下也有五、六个小会计，可以说在某种程度上掌握着这家企业的财权，就是总经理也要给她几分面子，在公司是个举足轻重的人物。去年为了照顾上高中的儿子，到离家较近的一个网络公司做财务经理，这个公司不大，财务业务也不多，除了财务工作她又兼做信息发布、办公室、客服等工作。信息发布是个很枯燥的工作，整天在网上找新闻、查信息，大部分时间都是重复粘贴，复制这些程序，一些简单的图片制作也没有什么科技含量。可这简单的事要是做好也不简单，新闻要有时效性，既要新颖有可读性又要合理合法，这就要有责任心、细心、经验，一定的文字功底。办公室、客服都是服务工作，除了责任心、细心、经验外，还得有海一样的胸怀，有时单位来客人端茶倒水这样的事也要做。
她做得很好，每一项工作都认真负责，以前没做过的就去和专业人士学，上网查资料，半年下来她己经熟练轻松地完成这些工作。当有人问她：“一个部长做这些锁事是不是很委屈？也很累”？她笑着说：“这些工作也让我收获很多，天天新闻早知道，还学会了制图，要是不做这工作，也许这辈子也不会有这本事”。半年下来，她靠自己的空杯心态成了公司的重要人物，最让领导信任的员工，空杯心态让她收获了很多。
在工作中寻找自己的胜任感、自己的价值
每个人每天都是同样的工作八小时，可在这相同的八小时创造的价值是不同的，没有为公司创造价值或比别人创造的价值低，老板当然不会给你高工资，就是给你和别人一样的工资他心里也会不舒服，觉得用你这个员工吃亏了。找不到胜任感，自己也会觉得自己在这个公司没有价值，久而久之容易产生自卑，会工作得不开心，工作业绩也不会很好，要是找到胜任感呢？就会觉得自己在这个公司、在这个岗们上有价值，会积极地工作，达到颠峰状态，会有高效的生产力。所以无论你在什么行业，从事什么工作，一定要努力培养出自己的胜任感，做一个对公司有价值的人，这时工作对你来说是一种享受，你这个员工对老板来说就是宝贝，老板还怕你炒他的鱿鱼呢？
用心工作，不断地提升自己
这是个发展的时代，竞争的社会，老板不会白雇一个干吃饭不干活的人，要想有工作，有饭吃，吃饱，吃好，就必须不断地学习，不断提高自己生存和发展的本事和技能，永远要把命运的主动权掌握在自己手中，要永远相信一点，没有免费的午餐，天上不会掉馅饼，机会只会光顾有准备的人
我有一个同学，她上大学时是我班的学习委员，我们当时都是包分配的，四十二个同学她分得很不好，别的同学都分到金融系统，再就分到机关单位，而她只分到一个乡镇的农业站所，还是个挺封闭的乡镇，单位根本没有多少财务业务。她到市里工作之前在那呆了十年，十年的功夫也不算短，整天无事可做，别说是学校里学的那点理论知识，就是有经验的会计不做本行业十年也忘没了。十年间，在人们喝茶水、看报纸的时候她从没放弃学习专业知识，她先后参加了会计初级职称考试和中级会计考试。2004年一个机会到市里一家工业企业做记账会计，一年后做了这个公司的财务部长，是她没有放弃学习，不断提高自己为自己赢得了机会。
人的一生中事业总不会是一帆风顺的，总会遇到困难和挫折，只有平常心才能帮你度过难关，最终达到事业的巅峰，愿每个人都能用平常心去工作。
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发表于 2009-9-4 08:02
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