初入职场者应记住五句话

跃农

　　
　　明天的事今天做，今天的事即刻做。有许多事情是计划内的、可预见的、常规性的工作。这些工作不必等到领导安排了才做，更不必等到领导催问了才做，完全可以提前抽时间做好。也有许多工作是计划不到、预见不到的，临时性、突发性的事情很多。比如群众上访、突然停电、临时会议等等。如果不提前做好一些可预见的工作，这些临时性、突发性的工作接踵而来，就会影响日常工作，造成被动和不良后果。提前做完、做好一部分工作，就有足够的时间和精力从容应对临时性、突发性的工作，大大提高工作效率。


　　既要埋头拉车，又要抬头看路。初入职场者仅仅做到多做是不够的，要尽快进入角色，做出成绩，还必须养成总结和思考的习惯，既要努力工作，又要经常进行反思、分析、总结。许多事情，许多工作都是有规律可循的，当然有些事情的规律性显而易见，有些事情规律性不强，需要仔细的分析、总结、摸索。有些事情的规律性具有相对的稳定性，有些事情，虽然有规律性，但又具有可变性，甚至可变性很大。尽可能地掌握规律，才能提高工作效率。对规律性认识越透彻，把握越准确，工作效率就越高。关键是要做好常规性的工作，只有这些工作做好了，才能挤出更多的时间、精力、智慧做好一些创造性的工作，如果连一般的、常规的、基本的工作都做不好，创新从何谈起，开拓如何进行？

　　养成给工作分类排序的习惯。同时遇到了10件事情，怎么办，简直无从下手。但事实并非如此，迅速给这10件事情分出轻重缓急，有重要的，有不重要的；有紧急的，有不紧急的；有费时较多的，有费时较少的；有些事必须自己做，有些事可以请人帮忙、代劳。一般原则是紧急的、重要的、费时少的工作先做；但事实上要比这复杂得多，有些工作是重要但不紧急的，有些是重要但费时的，有些是紧急但费时的等。这就要我们具体问题具体对待，在一开始时就养成给工作分类排序的习惯，这样会大大提高工作效率，提升自身素质和形象。

　　许多工作做好了都是小事，做不好都是大事。比如接听电话、收发文件、组织活动等，每一项工作都要认真对待，不能抱应付和侥幸心理。比如你一年内接听3001个电话，你接听了3000个都没有发生过问题，都落实了，但你在接到第3001个电话时却忘了回复，耽误了一项重要工作。谁都不记得你曾经及时有效地处理了3000个电话，谁都会记住你出了漏子的这一次。没人考虑1/3000是个什么概念，你的成功没人记着，这时候你的失误不是1/3000，而是100%。细节决定成败，每一项工作都要认真对待，要么不做，做就做好。十全十美不一定能做到，但至少要有这样的追求。

　　有备无患，多做准备工作。比如要召开一个座谈会，没有明确通知你会上发言不发言，这时候你应该做一些思考，做好发言的准备。如果会议主持人点你发言，你会因事先的准备而从容不迫地阐明自己的观点，尽情展示你的才华。即使没有机会发言，你也对有关工作理出了自己的一些思路，对今后的工作多少会有一些帮助。有备无患，机会常常青睐有准备的头脑，你不会因为事先的思考和准备失去什么，却常常会因为事先没有准备而失去降临到你头上的机会，与成功擦肩而过，失之交臂，到那时悔之晚矣。任何工作都是这样，道理是相通的。


　　

[ 本帖最后由 跃农 于 2009-9-11 09:28 编辑 ]

欣月

要有准备地去工作，有了工作马上做，会做，做好。这些经验对所有人在工作中都有帮助。学习问好！

李金英

这样的文章很好！！

跃农

原帖由 欣月 于 2009-9-11 12:20 发表
要有准备地去工作，有了工作马上做，会做，做好。这些经验对所有人在工作中都有帮助。学习问好！

做好工作不容易。问好欣月。

跃农

原帖由 李金英 于 2009-9-11 12:30 发表
这样的文章很好！！

谢谢超班鼓励！
这是本人20年工作的切身体会。做好工作，仅有这些是不够的，但限于篇幅，只作了简单的说明，以后在其它文章中再交流。

夫子山闲人

很实用
很经典

跃农

原帖由 夫子山闲人 于 2009-9-15 11:29 发表
很实用
很经典

可能有一定的实用性，但不敢称经典，部好夫子山闲人。

琴若雨

简明而有启迪。朴实平凡中的理，欣赏！

跃农

原帖由 琴若雨 于 2009-9-15 19:24 发表
简明而有启迪。朴实平凡中的理，欣赏！

谢谢若雨肯定。

许也

句句可以开启人的智性

跃农

原帖由 许也 于 2009-9-16 17:14 发表
句句可以开启人的智性

谢谢许班，诚邀班班有空到小小相思博客做客。